摩根士丹利今年將擴大暑期實習生招募，
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，預計每個部門至少招募一名實習生，
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，共計12名，
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，摩根士丹利證券董事長柯之琛指出，
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，目前他已收到海內外寄來多達500份履歷，
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，這是個激烈的競爭，
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，但他希望多給台灣機會，
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，呼籲想來的學生好好把握。為了吸引台灣人才，
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，柯之琛百忙之餘，
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，還在接下來幾個月安排到各大專院校拜訪，他坦言先前跟一些學校談得不順利，問題主要在中介的職涯中心辦事欠佳，或是學生態度待加強。他印象最深的，是摩根士丹利主管西裝筆挺地出席職涯活動，卻有學生穿拖鞋到場，讓他們大感意外。 他認為，台灣教育需要加強，摩根士丹利特別深入校園，展現十足誠意，自然也希望參與學校回報相同的敬意。為有效率地爭取人才，他規劃抽出時間跟學校進行會談，包括爭取與管理學院、資管學院負責人和校長一對一面談，「如果摩根士丹利決定派十個主管，我希望學校至少找500個學生出席。」面對這麼重要的職涯議題，且是全球型的金融集團，這樣的期許應不過分。柯之琛說，「我心中仍希望多給台灣學生一些機會，希望他們知道他們的競爭狀況，做出最全力的發揮。」，