新光銀行為爭取優秀人才，
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，5月18日在總行舉辦「儲備幹部（MA）說明會」，
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，活動現場吸引近200名有志挑戰MA職務者參加，
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，新光銀將錄取16名MA。新光銀總經理賴進淵率領高階主管，
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，向準MA說明新光銀行近年績效表現及未來營運方向。
新光金控人資長陸碧霞也在會中說明MA甄選方式，
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，同時也播放前期MA為主角所拍攝的影片，
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，將他們從報名甄選、錄取、單位歷練，
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，甚至遭遇困難等心路歷程一一呈現，
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，以加深應試者對新光MA計畫的了解。
新光MA江柏勳受訪時表示，
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，他印象最深的是首次撰寫「應收帳款業務查核報告書」，曾前後被主管退件要求修正達5次，才勉強過關；培訓期間也經常利用假日上課或自行研讀主管指定案例，許多任務都必須在有限時間內完成，且須兼顧質與量，想挑戰MA職務，「抗壓性」是重要的人格特質。，