搶救低薪大作戰／美勞工苦 半數養不了家 | 全球財經 | 全球 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
專業社群行銷
，建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本，
行銷達人
，感謝您的配合。✕買東西有設計售票網RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓星聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市房市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物賓士精選中古車 國際焦點 奇聞不要看 世界萬象 全球財經 美國新聞 轉角國際 搶救低薪大作戰／美勞工苦 半數養不了家分享分享留言列印A-A+2017-06-27 00:44經濟日報 編譯 林聰毅 波特蘭的藍領勞工安珀．戴維森（Anbre Davison）說：「我有一個四歲大女兒，
便宜網站
，每小時能多賺幾美元，
FB粉絲團經營
，對我是一件大事，
關鍵字廣告
，尤其是育兒。」這也是美國成千上萬名低薪員工的共同心聲。他們也有一個共同疑問：失業率降至5%以下已有一段時間，
網路行銷達人
，愈來愈多美國人重返勞動市場，但相較於2000年代，今年迄今的薪資依舊令人失望的低。實在是令人憂心忡忡，因為占美國經濟產值逾七成的消費者支出無法大幅增加，除非薪資成長。金融危機後美國薪資成長低迷 圖／經濟日報提供 分享 facebook 低薪是金融危機的後遺症，危機後的這近八年來，被解雇的勞工持續重返勞動市場，影響平均薪資成長。當新的員工以低於平均薪資的待遇受聘，就會出現所謂的分解效應，因此這些新聘用勞工拉低了平均時薪，造成全體勞工的薪資成長比十年前更低。例如，所謂的保住工作者，今年薪資成長3.5%，比危機前低1個百分點。薪資成長低的另一因素是勞工流動性減少。新研究顯示，過去逾20年來，勞工轉換跑道的頻率愈來愈低，這個現象遍及各行各業。勞動市場流動性下滑，削弱了薪資成長的一個傳統來源：藉由跳槽來提高薪資。研究並顯示，換工作人數占比由2000年代初期的每年20%，降至最近幾年的12%。跳槽比率下滑的現象不分男女、老少，以及技術或低技術人員。除了薪資成長低落外，低薪問題也困擾了數以百萬計的美國民眾。美國樂施會（Oxfam America）和經濟政策研究所（EPI）的一項新研究，透露了低薪且無津貼勞工的驚人數字。辛勤工作理應獲得回報，但對數百萬名勞工而言，幾乎無法支付帳單。過去40年來，美國低薪工作的現實已劇烈改變。今日，從事很低報酬工作的人數比以前更多，津貼也微乎其微。事實上，上述研究顯示，近半數勞動力從事時薪不到15美元的工作，四分之一的低薪勞工，連一天的病假都沒有。以往，人們知道辛勤工值就有回報，包括維持家計、存錢退休、教育子女，或甚至擁有自己的房子。如今，這些美夢不再成真。從事低薪工作者做能使經濟成長的重要工作：他們照顧年輕與年長者、準備食物、打掃辦公室，以及協助客戶。這些工作不可或缺，但經濟並未給予從事這些勞務者足夠的報償。薪資停滯不前，但對這些勞工的需求對不斷增加，而且這種趨勢只會更加惡化，因為未來的工作將集中在低薪與微薄福利的產業。這種情況是不對的，也非不可避免，而這是我們過去幾年來政策選擇的結果。樂施與EPI正提出一套政策改變，要確保辛苦工作獲得回報。美國勞動階級的狀況令人傷感，尤有甚者，從事低薪工作幾乎一面倒是有色人種及婦女。這項趨勢正在增強，因為人們發現自己身陷低薪與微薄福利泥淖。美國八種最低薪行業 圖／經濟日報提供 分享 facebook 樂施會數據說明低薪族困境●全國近三分之一勞工，約4，170萬人時薪不到12美元，43.7%勞工，約5，830萬人時薪不到15美元─薪水低家庭難以生活。●近半數民營企業勞工沒有帶薪病假；民營企業的低薪勞工中有逾八成沒有帶薪病假。●直到去年，非常少勞工受到加班費規定保護。●所得稅減免未能觸及最低薪勞工，包括年輕成人及無女兒的勞工。●黑人、拉美裔勞工從事低薪工作的機率較高，調查顯示，超過53%的黑人勞工及60%的拉美裔勞工，時薪不到15美元。黑人與拉美婦女的人數更多。●許多低薪職業，從飯店服務生到兒童照護勞工，主要是由婦女擔任。●在每個州，時薪不到12美元的工作，婦女占了過半數，比率最高的路易斯安那州達59.4%，最低的加州也有50.9%。報告指出，採取行動匡正錯誤，將使美國經濟與社會更強大健康與更公平，最重要的是可以恢復對未來的希望。，