兆豐金董座張兆順 分享 facebook 兆豐銀行去年獲利亮眼,
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,昨(11)日兆豐金控舉行新春團拜時,
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,金控暨銀行董事長張兆順表示,
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,銀行除了發放員工平均4.6個月年終獎金外,
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,初步規劃還會加發員工酬勞(員工紅利),
自然排序
,若能獲董事會支持,
漸進式排名
,大約落在3.25個月,
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,全部加總起來,兆豐銀員工整體年終獎金有機會逾八個月。另外,全球各大經濟預測機構均下調今年全球景氣,加上美中貿易戰的不確定性、英國脫歐等國際情勢,全球黑天鵝太多,張兆順認為,在不好的環境下也要有適應的方法,「危機就是轉機」,如:台商可將生產線轉回台灣或至東南亞國家。 他表示,美中貿易戰的影響,除了貿易以外,電子業的智慧財產權才是重點,而台灣受到這項的影響也較大,所以去年電子業在美中雙方互課關稅前,就開始搶單,所以12月與今年1月的出貨受到影響。張兆順談到去年兆豐銀員工酬勞,他說,以前年獲利5%作為基準,若今年董事會支持維持去年5%水平,就會平均發放約3.2個月的獎金,據了解,目前已發放基本兩個月年終,其他獎金約落在今年4月左右發放。至於徵才方面,他說,今年將增加600人,包括消金、洗錢防制及資安等方面人才。張兆順接任銀行董座後,積極發展消金業務,他指出,以往主要獲利來源為企金業務,但現在市場面臨利差的削價競爭下,難以增加銀行本身的獲利,所以開拓新獲利引擎,將著重於房貸、財富管理等業務,過去大多從授信客群找消金客戶,現在得改變思維,從現有存款戶中發掘業務所在,可以為公司及客戶創造價值。兆豐銀大力拓展信用卡業務,據悉,因年輕人的點子較多,且較有活力,所以信卡處的平均年齡大約只有31歲左右,可說是兆豐銀最年輕、活力的單位。另一項主力業務是外幣放款,由於去年美國聯準會不斷升息下,客戶借款意願不高,存放比僅剩五成,但今年聯準會升息動作緩慢,張兆順說,將可重新衝刺外幣放款的比重。,