高鐵江耀宗 自砍300萬年薪

台灣高鐵董事長江耀宗 (本報系資料庫) 分享 facebook 台灣高鐵公司董事長江耀宗去年10月中旬到任後,

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,積極開源節流,

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,據了解,

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,節流部分他先自砍年薪約300萬元,

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,為泛公股事業首開董事長自己減薪先例,

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,高鐵執行長鄭光遠於今年2月1日跟進,

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,年薪約減了400萬元。對於自己減薪一事,

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,江耀宗日前接受本報專訪時極為低調,

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,坦承確實減了薪,但不願透露減薪幅度,僅簡單回答說,來台灣高鐵是要把高鐵的安全、公司的經營管理做好,並落實公司治理,能節省的就盡量節省,為公司和股東創造最大利潤,他減薪的事情不必特別拿出來說。據指出,台灣高鐵在民股營運時,董事長年薪約910萬元,前年交通部力推高鐵財務改善計畫,政府成為最大股東後(泛公股占64%股權),頒訂一個「交通部派任或推薦至公股民營事業及其轉投資事業之董事長、總經理薪資標準規範」,董事長的薪酬依表現評比,表現最差的話年薪最少可拿749.8萬元、最多可領822.9萬元。江耀宗去年10月到任後,就依這個薪資標準辦理,但他認為董事長的薪資不需要這麼高,自己願意減薪。據了解,因江耀宗為航發會派任到台灣高鐵的法人董事代表,他曾向航發會報告自己要減薪,至於減薪金額,相關人士透露約300萬元,台灣高鐵不願證實也不表示意見,但江耀宗此舉已為泛公股事業立下一個新的典範。另外,高鐵公司執行長鄭光遠的薪酬在民股營運時略低於董事長,但前高鐵董事長殷琪離開高鐵,由歐晉德接任後,他是董事長兼執行長,年薪也高達900多萬元,三年前鄭光遠到任,比照歐晉德的執行長薪資水準,年薪反較前董事長劉維琪高出近百萬元,在江耀宗擔任高鐵董事長時薪資並未有任何調整。但江耀宗自行減薪後,鄭光遠即依公司治理精神調整,並追溯自今年2月1日生效。高鐵公司內部盛傳,鄭的年薪減到比江耀宗低一些,差不多有400萬元,減幅高達44%。 圖表/經濟日報提供 分享 facebook,

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