勞保年金改革 採12年版

行政院昨(25)日公布勞保年金改革方案,

系統建置

,平均月投保薪資以投保期間最高144個月(12年)平均計算;保險費率每年調整0.5%,

無骨鳳爪

,至12%後有評估機制。
年資給付率部分,

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,平均月投保薪資3萬元以下者,

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,以1.55%計;3萬元以上者,

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,就超過部分微調給付率按1.3%計算。勞委會估算,年金給付金額每月最多減少約1,000元,平均減少約500元。
行政院推動年金改革,院會昨天通過勞工保險條例、公立學校教職員退休撫卹條例、陸海空軍軍官士官服役條例等部分條文修正草案,將送立法院審議。
計算勞保給付基準的平均投保薪資,勞委會原提出144個月與180個月兩個版本,勞委會主委潘世偉表示,因為勞工都希望均薪年資不要過長,所以採用12年版。 他坦承,公務員與勞工退休制度的差異,拉平仍有相當難度,但這次改革已大幅度拉近兩種職業的差距。
行政院版本出爐,立法院有不同意見, 立法院司法及法制委員會昨通過提案,要求勞委會研擬提高現行勞保薪資投保上限到6萬3,900元,一個月內向委員會提出報告,目前上限為4萬3,900元。勞委會副主委郝鳳鳴說,未來「拿掉是可能的」,但現階段須健全財務結構。,

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