因應明年業務擴充,
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,國內醫材大廠人才爭奪戰起跑,
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,月中陸續展開擴大徵才舉措。基於通路擴展需求,
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,國內視力矯正龍頭大學光(3218)開出上百名職缺最多,
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,全球第三大健身器材製造廠喬山居次;血糖測試大廠泰博急開40類職缺、隱形眼鏡廠F-金可和骨材廠聯合也求才若渴,
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,大嘆人才難覓。
大學光對岸通路陸續發揮效益,
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,下半年營運增溫,
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,因應明年業務擴增需求,
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,本波徵才偏重醫護、驗光和業務人才,
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,開出上百名缺額。金可開出包括基層作業員、財務、生產管理和研發人員等職缺,可說是全面性徵才。
因應明年擴產及擴大通路而大舉招募的喬山,側重營業門市管理人員,大陸方面開出多名區域經銷總監高階職缺。該公司人資部門指出,一般性職缺通常一、二周就可補上,但行銷、工業設計、研發等高階人才難找,主要是夠資格、有實力的高級人才市場爭破頭。
泰博本波徵才開出40類職缺,以因應明年擴產及產品升級。該公司副總經理劉吉郎指出,醫材業界對研發工程師類的需求最殷切,主要是國內醫工專業系所不多,迫使業界必須朝相關領域如醫學、材料,及具備細胞、酵素、基因等專業的生命科學系所網羅人才,上述專業背景的學生,踏入實際產業仍得重新學習。
研發人員夯,在大陸長駐八年合富醫療資材總監曾冠凱表示,醫療院所管理人才將成為就業市場明日之星。,