不是「自由國」，
，且賽「自行車」！來自7個國家的40名自行車選手、歷時4天，
，選手們橫跨圖門江，
，一路從中國騎到北韓。「中國-朝鮮國際單車節」近日在北韓羅先市宣告完美落幕，
，選手們被北韓民眾的熱情所感動。此項自行車賽不僅是史上首次跨國境體育賽事，
，也是北韓與國際間藉著體育締交友好關係、愈趨開放的象徵之一。
據《CNN》報導，
，由瑞典公司「北歐大路」所舉辦的「中國-朝鮮國際單車節」，
，為一不計時，總長50公里的自行車賽。參賽者由中國東北的吉林省出發，歷時4天一路騎到北韓羅先市，其中也不乏來自南韓的選手。北歐大路的董事長說，在賽事舉辦前，他們與中國和北韓協調了超過1年的時間，「這項賽事不僅為南北韓間打造了友善的橋樑，也開啟北韓對西方世界的另一種想像。」
此次自行車賽有來自7個國家、共40位參賽者前來挑戰，人數眾多，讓中國和兩韓的政府官員及邊界守衛都繃緊神經，嚴密監控整場賽事，北韓甚至指定選手必需在規定的行車道路騎車。許多北韓鄉親看到外國人非常興奮，大聲替選手們加油。在終點站羅先市甚至聚集上千名群眾等待選手的到來，大家都開心地替選手歡呼、盛情拍照，然而這一切都在政府的控制下進行。
雖然到處都是官方的眼線，但民眾的熱情讓大多數的選手感到受寵若驚。一名來自倫敦的選手表示，「我從來沒有經歷過這樣的事，這大概是我人生中唯一的一次。」另一名來自挪威的選手說，北韓的民眾都非常瘋狂，這是他成為自行車選手以來最美好的一天。
比賽結束後，政府官員開始向選手們宣傳國內的建設，並讚揚國際間的友好關係，並邀請選手欣賞傳統舞蹈表演，以及由兒童演唱的〈偉大領導金日成〉之歌。雖然這場自行車賽事最後不免流於宣傳形式，但仍有學者認為北韓正在慢慢改變。
香港嶺南大學教授布萊恩‧布利基認為，北韓正逐漸轉型，金正恩一改過去強硬風格，數個月前才因美國與南韓的聯合軍演，威脅要攻打兩國，還命令駐平壤的外國大使全部撤退，但近日開始向外界展現友善態度，雖然該國尚未有經濟與政策上的改革，但對他們來說仍是很大的轉變。
如今不但因各項體育賽事，讓南北韓間的關係似乎趨緩許多，9月初的南北韓摔角賽，也讓兩國間產生許多良好互動，南韓的主辦單位不僅在北韓升起國旗，還高唱南韓國歌。北韓政府甚至曾提出要打造區域性的觀光航線，邀請中國、東南亞和歐洲的航空公司與北韓合作，開啟平壤與各國的直航，展現開放的企圖。
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安克生醫近期宣布，
，旗下研發的智慧醫療影像創新醫材軟體「安克甲狀偵」，
，接獲大陸市場訂單，
，預估6月貢獻營收。安克生醫在中國大陸業務推廣順利，
，已通過山東、河北物價局的審批，
，當地主要醫院使用次數也逐月升高，
，包括安徽、貴州、四川等省分，
，也均在積極推廣進行中。安克生醫李伊俐總經理表示，未來大陸市場營運看好，將持續貢獻業績。安克生醫現有六項全球首創的研發產品，其中「安克甲狀偵」已獲我國食藥署（TFDA）、美國食品藥物管理局（FDA）、歐盟有關機關的CE Mark、中國大陸食品暨藥物監管總局（CFDA）上市許可。，
健保署強調，
，不會使藥廠完全無法獲利而影響營運。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 報載，
，有外國藥廠告知，
，由於健保砍藥價致沒有利潤，
，將退出台灣市場。看起來好像是大家損失，
，但其中環環相扣，
，匪夷所思。身心科藥品剛進健保時，
，一顆廿八元以上，
，目前降到四元多；說沒有利潤；那麼過去將近七倍價格時，利潤有多龐大？這就是藥價黑洞的證據。筆者猶記得，四年前在藥品共同擬訂會議就曾提出應將各層級單位（醫學中心、區域醫院、地區醫院、基層診所、藥局）的藥品售價與對應之健保價，公開給全體社會大眾，並依其成本價公開收費，這樣才是公平，但是當時的執政者不聽建議依然故我，最後造成今天局面。 其實健保署每年均有藥品管理措施，一為藥品總額規範，另一項就是「藥價調查」。所謂的「藥價調查」，係依據全國藥品申報之使用量調查該品項之成本價，而健保署以調查結果來調整健保給付價，在經過長年多次調查，現嚴格要求品項均要落實申報。筆者本身是地區醫院採購者，經常有原廠藥商與我議價時，給予五至十％的價差，但對大型醫院，由於採購量大，居然能給到卅％以上的價差，如此大差距，每次藥價調查完後，健保給付價就一定被調降，對大型醫院與廠商來說，就是利潤少些，但對地區醫院來說，明明付的成本比別人高，卻硬是一起挨刀，非常不合理。這當中的既得利益始作俑者是誰？不就是這些原開發廠商，為了利潤，一開始就肥了大醫院，如今瘦到自己，懲罰到所有人。健保署依規定行事，為的是幫全民把關，經過不斷的改良與導正下，機制已然公正，下一步是否應該啟用多元藥價基準，以各層級醫院、診所、社區藥局來執行各別的精化管理，是值得研議的課題。，
從聯邦到州、郡地方政府，
，公務員不僅是可做到老死的「鐵飯碗」，
，更是「肥」缺。根據人口普查局新公布的「年度公務員收入簡報」(Annual Survey of Public Employment & Payroll Summary Report:2013)，
，平均月入最高的公務員是華府、紐約州和新澤西州，
，總人口不過64萬6000人的華盛頓特區，
，雇用逾3萬5000名公務員，
，平均月薪6069元（美元，
，下同），
，比第二名紐約州的公務員月薪4888高出一大截。
這份新出爐的鐵飯碗薪資報告，和華府公共政策研究組織CATO對聯邦文職受薪人的薪資研究不謀而合。CATO根據勞工部經濟分析局資料分析，聯邦雇員2013年的平均年薪是8萬1076元，比私企受薪人的平均年薪5萬5424元的薪資水平高出74%。
「年度公務員收入簡報」比較2013年3月與2012年同期的全國各級公務員的人數消長、月薪變化，去年3月的全國公務員共有2180萬人，比前一年的2084萬人略增，包括聯邦政府270萬人、州政府530萬人和郡市政府1380萬人。
除聯邦政府雇員人數比前年略減4萬7000人，地方和州政府公務員人數仍持續成長。全美各州與郡市政府共雇用1420萬名全職公務員，480萬半職公務員(每周工時30小時及以下)。
根據這份簡報，全美270萬名聯邦職員(九成是全職)平均月薪超過6000元，州政府公務員平均月薪3881元、郡市地方公務員平均月薪3690元。加州擁有最多的非聯邦政府公務員，雇用210萬人，德州、紐約州分別以160萬、130萬列居二、三名，這三州的公務員平均月薪都超過4000元。
地方公務員月薪最低的是南達科他州(2540元)、北達科他州(2740元)和愛達荷州(2763元)。
各級政府公務員最大的雇主是公立教育系統，占所有受薪公務員的49.9%；次大雇主是政府醫療公衛機構，占全部公務員的5.8%；第三名是治安單位，占5.3%。州、郡地方公務員平均月薪最高的單位是公營電力單位，平均月薪6654元，次高是警政單位平均月薪5830元，最低是服務休閒與公園部門，平均月薪只有2209元。，
保監會昨（5）日發文規範保險資金設立股權投資計畫業務，
，要求保險資金不得以「名股實債」等方式進行股權投資業務，
，以避免變相違規，
，增加地方政府債務及增加實體企業的融資成本。保監會網站昨天披露《關於保險資金設立股權投資計畫有關事項的通知》指出，
，股權投資計畫是保險資金參與實體經濟建設的重要途徑和方式，
，下一步將進一步完善保險資產管理機構設立股權投資計畫相關業務規則。《通知》要求，
，股權投資計畫的投資收益，
，應當與投資標的經營業績或收益掛鉤，
，嚴防以「名股實債」方式，變相抬高實體企業的融資成本。根據「定期付息、到期還本」的債性特徵，《通知》規定，保險資產管理機構發起設立股權投資計畫時，禁止設置明確的回報預期且定期向投資人支付固定投資回報，禁止約定股權計畫到期強制性由被投資企業或關聯第三方贖回投資本金，避免變相違規增加地方政府債務規模，避免增加實體企業融資成本。《通知》強調，保險資管機構設立投資計畫，應當承擔主動管理職責，不得直接或變相進行通道業務，不得投資嵌套其他資產管理產品的私募股權投資基金；股權投資計畫投資私募股權投資基金的，所投資金額不得超過該基金實際募集金額的80%。在完善制度建設方面，保監會稱將建立優先註冊機制，對切實服務國家重大發展戰略、重大改革舉措、重點領域、重大建設工程，以及投資於實體經濟項目的股權投資計畫，保監會指定註冊機構予以優先註冊。，
卓姓高中生揚言燒出版社遭羈押，
，法界看法不一。部分法官認為「拿大砲打小鳥」，
，也有法官認為，
，諸如麵包蟲恐嚇或網路留言恐嚇事件愈來愈多，
，羈押不僅有預防作用，
，也有宣示意味；也有律師舉蔣友青案為例，
，認為法院寬嚴不一。
北部某地方法院一名法官指出，
，很多年輕人不懂法律，若只因在網路發表不當言論就羈押，似乎不符比例原則。他說，卓姓高中生剛滿十八歲，落網後已知錯且有悔意，應該沒有羈押必要。
他又舉例，衝撞總統府的張德正，有客觀的危害行為，都未被羈押，卓在網路留言恐嚇，並沒有證據證明他有能力做出危害行為，法官和檢察官以羈押的強制手段來遏阻，如同「拿大砲打小鳥」。
不過也有法官認為，卓已是成年人，要為自己的行為負責；他透過網路對特定對象發表恐嚇言論，已構成犯罪，不能再以年少無知為由搪塞；況且，卓沒有清楚交代案情，疑有共犯在逃，確實有羈押必要。
他說，目前網路留言及寄麵包蟲恐嚇事件頻傳，已引起社會恐慌；法官考量社會氛圍，為預防危害而裁定羈押這類型犯罪者，有如對一些在陰暗角落發出危害警報者提出警告，具有一定的宣示作用，應該獲得支持。
律師林俊鋒表示，卓的年紀、能力是否會做出如恐嚇內容的危害行為不無疑問；此案仍有共犯在逃，且有反覆實施之虞，法官是可以裁定預防性羈押；不過以蔣友青被控恐嚇美國學校案來看，恐嚇危害的程度要比卓姓高中生來得大，同一個法院裁定蔣交保、卓羈押，會讓民眾認為法院對這類案件的認定寬嚴不一。，
鴻海（2317）集團衝刺人工智慧（AI），
，持續投資相關領域公司，
，近期攜手中國大陸防毒大廠360投資人工智慧安防公司澎思科技，
，新一輪融資金額達人民幣1.5億元（約新台幣6.9億元）。陸媒報導，
，人工智慧公司澎思科技宣布完成A輪1.5億元融資，
，該輪由360、鴻海集團旗下富士康等企業聯合投資。該筆資金將用於充實澎思演算法及軟硬體產品研發，
，並針對智慧安防、智慧製造領域進行全系列產品布局。 澎思專注電腦視覺和物聯網技術，
，以基於深度學習的電腦視覺技術為突破口，深耕安防等垂直行業，針對用戶需求深挖場景，重視應用落地，為平安城市，智慧交通和安檢分析等領域提供視覺AI + IOT全產業鏈的軟硬體產品、解決方案與技術服務。富士康指出，面向行業從場景出發解決問題是澎思的特質，也是富士康的投資邏輯。澎思作為AI發展新一階段的代表公司，自成立以來堅持深耕垂直行業，在不到一年的時間內構建了自己獨特的競爭優勢，具備針對行業需求解決問題的產品化能力，項目落地能力和全方位的服務能力。據了解，澎思與鴻海在智慧園區和智慧製造方面已達成戰略合作。澎思基於人臉識別、行人再識別、行為識別、圖像聚類、大數據等核心技術推出的智慧製造方案，幫助富士康提高員工工作效率，管理規範生產過程，降低企業管理成本，提升企業安保等級。AI是鴻海近年投資重點，鴻海董事長郭台銘在今年愛心嘉年華對聯上，橫批就是寫著「人工智慧連雲網」，顯見郭董對AI領域重視程度。目前，鴻海集團已投資AI視覺新創公司曠視科技逾2，000萬美元（約台幣6億），並與Coursera創辦人吳恩達旗下AI軟體公司Landing.ai合作。，
2008年全球金融危機，
，促使G20決定舉行第一次領袖峰會，
，上周末的阿根廷峰會正好滿十年。十年來世界度過了幾次經濟危機，
，G20至少在穩定全球金融秩序上扮演了一定的角色；但面對川普領導的美國及美中經貿對抗，
，G20能發揮的功能就跟其領袖宣言一樣，
，有空洞化的危機。場邊喧賓奪主的川習會更讓峰會黯然失色。簡言之，
， G20過後，
，世界似乎沒有太大改變。G20是由美、英、德、法、日等所謂工業七國（G7）為核心，
，再加上中、俄、印、韓、巴西、阿根廷及印尼等11個新興重要經濟體以及歐盟所組成。除20個成員外，
，每年峰會都會加邀非成員國參與，特別是如東協、非洲聯盟等大型區域性組織。20國就已經代表了全球85％的GDP以及75％的貿易量，若再加上受邀國家及組織，雖然國家總數不多，但絕對稱得上是全球事務的「關鍵多數」峰會。 相對於成員的重要性，G20今年的領袖宣言就顯得空洞而無力。今年宣言內容，除全球金融治理後續工作相對明確具體外，其餘段落基本都環繞在長期性議題，例如未來工作創造及就業問題、數位科技之利益，鮮少觸及當前重大議題，更不用說對美中各自都搞單邊主義對全球秩序衝擊的譴責。其中有關氣候變遷巴黎協定的議題，更突兀地出現一段美國獨白的文字，重申美國退出巴黎協定的態度不變，只會在確保經濟成長及獲取能源安全與科技之餘，保護環境。姑且不論氣候變遷的對錯，傳統上G20宣言鮮少提到個別國家，以彰顯宣言為集體共識；這次出現表明美國立場的內容，很可能是美國以抵制宣言的方式各方角力及妥協後的結果，至少可以避免上月初APEC峰會領袖交不出宣言的窘況，更加凸顯出面對新的世界秩序下G20的無力。相較之下，今年宣言中有關WTO改革一事，反而是最有進展的議題。宣言內容雖然沒有對改革方向有所交代，但指出WTO已經無法達成原始目標，因此有改革的需要，而且G20國家承諾支持WTO進行必要的修正，並在下一次峰會時檢討成果。內容雖然平淡無奇，但相較於先前幾次峰會仍停留在強調WTO重要性的喃喃自語，本次宣言首次承認了WTO的運作出現了問題並需要改革，反映出這個議題已經獲得多數重要國家的支持。即使改革方向上各國仍在南轅北轍的階段，但關鍵多數都認為需要改革後，明年WTO改革很可能會回到主舞台。回到G20場邊的川習會，在經過一天的慶祝行情後，全球股市都因為川普似乎又犯了誇大戰果的毛病而連續大跌。美國關稅制裁的用意原本就在「先取得上風、再逼中國上桌」，因此雙方展開協商本是理所當然之事。但會後雙方對於共識的方向與內容卻出現多處無法對攏的問題。例如汽車關稅，川普宣稱中國大陸將移除汽車關稅，但非但北京沒有承認，美方高官也出面消毒說要繼續談。又如中方承諾購買農產品，北京的新聞稿也沒有提及，彷彿出現「一個會談、各自表述」的現象，難怪外界對於川習會成效留有很多問號。在本周華為科技副董事長孟晚舟在加拿大被拘留後，使得未來90天的美中談判又增加更多的變數。各種發展顯示，美中貿易戰可能只是序曲，反映出的是兩國互動的基本態度改變，更重要的是，未來90天內中國大陸提出的妥協與讓步，是基於謀略的思維，還是代表深層改變的開端，才是真正值得觀察的重點。若是前者，則未來衝突仍將持續發生；若陸方果真借外力推動改革，則過渡期的中國經濟不確定性可能一樣高。外媒已經提及中國大陸真正的考驗，不只是如何跟美國相處，更在於如何管理減緩後的經濟發展。一定會被風暴掃到的台灣，也絲毫沒有因為川習會而鬆懈的餘地。，
民眾開車大都從儀表板上，
，看出引擎轉速、溫度等訊息，
，相較變速箱的資訊卻少之又少，
，駕駛人僅在行駛間出現頓挫感，
，或車輛拋錨才得知變速箱出現問題，
，但台灣卻欠缺維修變速箱人才。光復高中汽車科主任盧聖心說，
，全國約有7百萬輛車，
，如以9成、約6百萬輛汽車為自動變速箱，
，再以平均壽命10年計算，
，每年約有60萬輛汽車變速箱需要維修，若以40萬輛車進入原廠維修計算，約有20萬輛車的變速箱，進入私人維修廠維修。盧聖心說，以往變速箱維修只有2種方法，車輛回原廠時，原廠也僅是拆下變速箱送到整修中心，為顧客更換沒有問題的變速箱新品，遇到維修量龐大時，顧客就得等好幾天才能完成維修；另部份是，維修廠向日本調二手變速箱來換，但品質未保證，仍需要維修人員檢驗。業界老師繆坤庭表示，駕駛人平常勤保養、換油，保護變速箱，但變速箱溫度一般駕駛人無法得知，因此，水箱精、水箱水要定期更換，因變速箱需要靠引擎的水箱散熱，駕駛人要讓愛車變速箱延長壽命，勤保養是關鍵。，
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，擬配發1.91元現金股利，
，創歷史最高水準，
，按昨日收盤價32.8元估算，
，現金殖利率5%。該公司去年業績表現搶眼，今年在新產品助威下，營收預期締造雙位數成長。豪展董事會昨日決議擬配發1.91元現金股利，為歷年來最高。豪展去年營收10.97億元，年增4.87%，每股稅後純益（EPS）2.48元，同創歷史新高，配息率達77%，公司表示，若扣除約5%不能發放股利的庫藏股，實際配發現金股利更高，在2元以上。主攻耳溫槍的豪展，去年成長力道主要來自歐美大型品牌客戶貢獻，去年中也開始為二家新客戶設計代工非接觸額溫槍，同時成功切入巴西、印度、印尼、俄羅斯等新興市場，且與日系客戶攜手研發的血壓計產品去年第4季啟動出貨，也顯著貢獻獲利。豪展今年將大幅擴充產品線，從測溫領域延伸到血壓、血糖等居家護理量測，其中新研發的第2代非接觸「自動測距」額溫槍已開發完成，有效降低產品單價，加上具全球專利的自動量測功能，為今年主推產品，有望拿下大客戶的新訂單，新產品中央主動脈血壓計及24小時血壓計均獲得台大臨床認證，產品動力可說源源不絕，豪展內部訂下三年內營收成長翻倍目標，目前正在進行擴充產能規畫。，
