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人力不足禁司機特休?北捷:與事實不符

北區捷運電聯車駕駛產業工會昨指控北捷因人力不足,

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,剝奪駕駛特休權利,

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,痛批北捷帶頭違法。 記者郭頤/攝影 分享 facebook 台北捷運公司昨遭北區捷運電聯車駕駛產業工會指控,

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,不讓北捷司機員申請特休假,

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,甚至有司機員因擔心考核分數被扣而抱病上班。北捷回應,

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,工會所稱內容諸多與事實不符,

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,截至今年11月底,

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,已有近8成以上司機員休滿當年度特休天數一半以上,

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,未休完的特休,可依意願遞延或換算工資。工會昨舉行記者會,理事長陳隆振指出,北捷因自身人力不足,剝奪員工排假權利,截至今年10月底,北捷共有489名司機累積的特休假達7715.5日,未休天數高達3763日,「將近一半的特休天數,看得到吃不到」。 本身為板南線司機員的陳隆振說,如果司機要申請特休可能面臨3種情形,一、公司拒絕,仍然安排司機上班;二、公司將員工申請特休日,改用例休假或國定假日排定;三、如果員工堅持排入特休假,儘管一個月前就提出申請,公司仍以臨時請假為由,扣員工考核分數,影響員工的考核獎金。工會監事李才昇說,因為人力不足,加上捷運運量逐年上升,司機員勤務內容越來越吃重,就連司機員吃飯時間也只有36分鐘,「有人便當來不及洗,就接下一趟任務」,籲北捷補齊人力。北捷表示,北捷自90年起即比照公務機關「周休二日」及勞基法相關規定進行排班、休假。截至今年11月底,已有近8成以上司機員休滿當年度特休天數一半以上,未休完的特休,可依意願遞延或換算工資。北捷說明,相關營運人員的班表均須在前月預先排妥,由勞資雙方互相協調休假日期,確保足夠人力達成旅運需求,用餐與休息時間有1.5至2小時,優於勞基法。,

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中職/標好價不議約 球員談什麼?

在職業運動舞台上,

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,薪水代表的是對身價的肯定,

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,職業球員為自己爭取一枚漂亮的售價標籤,

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,並沒有不對。
中信兄弟卡在球隊交接,

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,球員等待談薪遲遲未獲通知,

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,心情已經懸在空中,

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,好不容易盼到面談,

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,以為這次終於可以「談薪」,卻發現根本沒有多少議約空間,球團已為每位球員定好「標價」。
據了解,增菘瑋、林煜清、官大元收到球團開出月薪都在16萬上下,2位10勝級先發投手,去年各吃了超過150局,排名聯盟前三,僅次於洋投雷力;官大元全年出賽65場,以中繼為主,投球局數也達92.1局,確實有被虧待之感。
球員透露,談約過程中感覺到被捅了好幾刀,提出依據的身價,卻一再遭到駁回,回歸「球隊戰績墊底,加薪幅度有限」,球員無奈:「那還要談什麼呢?」
職業球員為自己爭取合理身價天經地義,周思齊藉著自由球員身分,球技與人氣兼具,至少三隊開價搶人,中信兄弟開出優渥的複數年合約留人,據傳為一份平均月薪50萬以上的五年合約。
去年林益全僅累積四年職棒年資,但憑著年年突出的打擊表現,大膽喊出50萬月薪,球團應允,他承諾打出符合身價的表現,最終成功繳出打擊三冠王的亮麗成績,證明身手對得起價碼。,

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最會穿衣女星 葛妮絲派楚富比世摘冠

「富比世」雜誌近日公布「12位最會穿衣服女星」,

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,葛妮絲派楚以一襲Tom Ford披風式白色禮服榮登榜首,

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,其他入榜的女星包括碧昂絲、妮可基嫚、艾瑪史東、布蕾克萊佛莉等,

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,以優雅高貴的氣質和時尚品味贏得讚賞。
葛妮絲派楚是今年時尚獎大贏家,

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,日前才被「時人」雜誌獲選為最會穿衣女星,

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,如今又榮登「富比世」最會穿衣女星的榜首,

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,再下一城。
葛妮絲派楚穿衣打扮很有自己的想法,

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,偏愛剪裁俐落、線條簡約的禮服,

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,形塑女強人的形象。以她在奧斯卡頒獎典禮穿的白色禮服為例,簡單斜肩設計,披著曳地披肩,捨棄繁複珠寶,只配戴一只珍珠寬版手環,優雅出眾。
拿下第二名的碧昂絲,以Givenchy孔雀羽毛禮服贏得青睞,透明蕾絲刺繡讓身材若隱若現,更能凸顯好身材。妮可基嫚則以一襲LANVIN粉橘色斜肩禮服躋身榜上,輕柔百褶絲紗和金屬鋼圈巧妙結合,鋼圈從前胸一路延伸至後背,勾勒美麗的胸線和裸背曲線,詮釋「剛柔並濟」的時尚美感。,

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六種惡意套利 人行將嚴管

中國人民銀行副行長殷勇。 (澎湃新聞) 分享 facebook 中國人民銀行(大陸央行)副行長殷勇昨(19)日表示,

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,近來金融風險出現易發、多發、高發的態勢,

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,有六類惡意套利行為會造成金融體系風險嚴重失控。華爾街見聞報導,

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,殷勇昨天是在「中國財富管理50人論壇」主辦的金融風險防範與財富管理市場發展提出上述觀點。他強調,

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,監管套利方面是有制度缺陷,

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,所謂的監管套利,

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,就是利用在監管制度上的不一致、不完備,

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,來惡意逃避合理監管的行為。殷勇點名的六大套利行為分別是:期限套利、信用套利、流動性套利、幣種套利、資本套利和資訊套利。他表示,

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,在這六個方面惡意的監管套利的行為,

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,規避監管的制度和安排,利用監管當中的不完備,結果會造成整個金融體系風險嚴重失控。今後在防範監管套利方面有三個主要的內容:一是要加強監管的協調、二是要完善監管的制度、三是要加強檢查處罰的力道。殷勇指出,中國大陸的金融體系在過去幾年取得快速發展,當前大陸全部金融資產占GDP比重已經達4.2倍左右的水準,股票市場規模大約是全球第二,債券市場的規模全球第三,人民幣也成為全球第六大的支付貨幣。他表示,在快速發展的過程中,大陸也面臨金融風險易發、多發、高發的態勢,金融風險防範日益成為比較緊迫的問題,一方面是實體經濟面臨三期疊加這樣一個嚴峻挑戰的形勢的反映,另一方面,金融體系積聚這麼多風險,的確是由於自身在建設和管理過程當中還存在明顯的缺點。對於剛性兌付的問題,殷勇說,所謂剛性兌付就是只能賺不能虧。一些投資人認為國有企業、地方政府、銀行等,這些都是國家的機構,不可能出現違約虧損,甚至參加一些亂集資等活動,出了問題也要求進行剛性兌付。他表示,風險和收益實際上是一個硬幣的兩面,或者說是矛盾的兩面,所謂的風險實際上是預期收益的不確定性,剛性兌付本身這個制度安排並不能消除這種不確定性的本質,它只能是問題的轉移,而且剛性兌付還會助長人們的不理性行為,最後造成問題更加嚴峻、更加擴大。 圖/經濟日報提供 分享 facebook,

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三星獲利蒙塵 員工憂裁員潮

三星電子12月將進行年度人事改組,

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,消息人士透露,

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,由於智慧手機業務表現疲軟,

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,獲利創三年最低,

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,三星可能進行裁員,

法院更生

,讓多數員工感到前所未有的憂心。
路透報導,

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,南韓企業向來會在12月初進行年度人事改組,

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,決定升遷、調職或裁員。即便公司業務一帆風順,員工仍會在這幾周心神不寧。更何況,三星電子第3季營業利益下滑近三分之二,使員工憂心出現裁員潮。
每日經濟新聞指出,三星可能全面裁撤20%主管,其中30%來自行動部門。高階主管的去留,也將牽動員工的工作模式。
小米等中國廠商搶食低階手機大餅,高階手機市場又面臨蘋果iPhone的威脅,三星的全球智慧手機市占率過去三季比一年前大幅下滑,引發各界揣測行動部門總裁申宗均可能遭撤換。內部員工指出,三星人心惶惶,高階主管也在四處打聽狀況。
今年的人事異動,也將讓外界一窺46歲的少主李在鎔會如何領導三星。在三星董事長李健熙5月因心臟病而住院之際,李在鎔已是實際決策者。
三星電子去年雇用近29萬名員工,其中三分之一在南韓。員工透露,高層主管甚至憂慮到要基層員工加班或在周末上班。,

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Uber招白牌車載客 收18罰單挨罰百萬

手機App叫車業者Uber強打黑頭車載客,

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,登台一年多迅速累積數萬用戶,

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,但未經核准經營車輛派遣,

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,還私募俗稱「白牌車」的自用車攬客,

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,乘客缺乏保障。交通部近期嚴查Uber,

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,九月起連續祭出十八張罰單,

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,累積罰鍰一百萬元,

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,並擬跨部會勒令Uber的App下架,

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,Uber不服開罰提出訴願。
從美國發跡的Uber,

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,以手機App媒合租賃車業者與乘客,不跳表,主打叫車、付費一機搞定,司機幫乘客開車門、撐傘、送水,乘客花小黃價位卻能享受雙B級轎車,頗受歡迎。Uber一詞更入圍今年度台灣鄉民代表字。因為壓縮市場,七月間,計程車司機還上街抗議。
Uber近期在網站、臉書刊登廣告,以「開自己的車,每月賺十萬」的誘人條件招募司機,只要「年滿廿一歲,領有駕照並投保汽車保險,擁有任何中型或大型四門且車況良好的車輛」,就有機會加入。
交通部祭出管制,卻被民眾質疑「政府管太多」。交通部則說,計程車為乘客投保一百五十萬元乘客險,但Uber對乘客全無保障,一旦發生事故或糾紛,乘客求償無門;加上白牌車計費表未經經濟部標檢局審核,收費不透明,恐超收、誤收,呼籲民眾不要搭。
此外,交通部說,駕駛人須有職業駕照、執業登記證才能執業,Uber招聘白牌車,恐成治安漏洞;車主若「帶車投靠」遭罰吊照,連車都沒得開,得不償失。
交通部已依「公路法」向Uber開罰十一次、對違規載客的車主開罰七次並吊扣車牌,雖多次發文要求Uber登記為合法客運服務業,遵守相關法令及繳稅,但Uber遲不登記。
令官員頭痛的是,依法最重可處罰「勒令停業」,但Uber連營業登記都沒有,交通部擬協調國家通訊傳播委員會、經濟部,朝向勒令Uber的App下架。
Uber亞太區傳訊負責人鄭思敏回應,願積極與政府單位溝通並提供所需資料,但相關進度及其他運作細節,不願透露。關於消費糾紛,Uber設公開透明的申訴平台,並有專人處理,對於自家的消費者服務很有信心。,

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沒精神鑑定 燒死6人死刑撤銷

律師謝智潔。圖╱聯合報系資料照片 分享 facebook 男子湯景華和翁姓男子因糾紛提告又輸了官司,

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,前年在翁家騎樓縱火,

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,燒死翁的六名家人,

quasi

,一、二審均判湯死刑;最高法院昨天以原判決未對湯進行精神鑑定,

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,撤銷發回更審。翁家律師對判決結果感到遺憾,

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,並指最高法院開「惡例」,

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,意指下級法院審理重大刑事案件一律都要精神鑑定,

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,這是不合理的浪費公帑。湯景華二○一四年和餐廳老闆口角,

Hola

,翁姓顧客見狀出面勸架,卻「公親變事主」被湯提告,法官判湯敗訴。湯懷恨在心,二○一六年三月廿三日凌晨到翁家樓下,點燃浸滿汽油的報紙,縱火燒機車洩憤。火勢延燒快速,害翁的六名親人被活活燒死,翁則因當兵不在家,躲過一劫。 最高法院除指出原審事實與理由認定矛盾之處,更指出依湯的病歷記載,湯患有精神官能症,但高院未請醫學專家鑑定其行為時有無因精神障礙或心智缺陷影響,導致辨識能力降低,是否足以構成減刑理由,因此撤銷死刑判決、發回更審。翁家的律師謝智潔昨天表示,這件案子事證明確,湯景華雖不認罪,但律師是做有罪答辯,明確事實擺在眼前。她說,最高法院以湯景華有精神官能症病史,原審未做精神鑑定作為發回理由;但高院審理時,從相關資料,早已得知湯有精神官能症病史,審酌過後認為不需要鑑定,是因湯的病史距離案發已十年,這十年間,湯未曾有精神科就醫紀錄;何況湯在案發後被收押,他在監所內雖對身體狀況有諸多抱怨,但監所醫生並不認為他有精神問題。謝智潔說,最高法院開了「惡例」,意指若法院審理重大刑事案件,被告過去曾有一絲絲就診精神科紀錄,不管事實、審理中情形,法院都得做精神鑑定,如果不做精神鑑定,案件到最高法院就是「不及格」。她認為,刑事案件精神鑑定費用都是國家出的,得考量必要性,最高法院以未做精神鑑定為理由發回更審,等於下級法院未來一律都要精神鑑定,這是不合理的,浪費公帑。她說,判決結果已經和翁說明,案件拖得愈久,對被害家屬來講,就是愈長的折磨。,

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律勝4月營收月減4.99%

律勝科技(3354)公布4月營收8,

人力派遣

,316萬元,

訓練領導能力

,低於3月所創16個月新高4.99%,

電商代操費用

,年增率21.21%。
律勝前四月營收3.06億元,

優質派遣公司

,年增率7.41%。其中首季營收2.23億元,

餐墊

,季增率11.63%,

RO飲水機

,年增率3.04%,

機車工具介紹

,創五季新高。
律勝2013年第4季營收1.99億元,

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,毛利率15.33%,稅後純損610.8萬元,每股稅後純損0.07元;營收、稅後純損各較第3季衰退8.88%、擴增120.74%,同是16季最差,毛利率提高3.18個百分點。
律勝2013年營收8.51億元,毛利率16.89%,稅後純益135.9萬元,每股稅後純益0.02元;營收、稅後純益各比2012年減少14.12%、89.86%,毛利率下滑0.74個百分點,都創四年新低,先前董事會決議,擬每股配發股利0.2928652元,為六年新低,全數發放現金。,

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大貨車舊換新減稅最高40萬 節能電器最多2千

行政院初審通過貨物稅條例修正草案,

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,民眾汰舊換新買新大貨車,

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,貨物稅減徵從5萬元大幅加碼至最高40萬元。而為鼓勵節能減碳,

jtc氣動板手

,民眾購買具節能標章的電器,

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,每台最高減徵貨物稅2000元。總統蔡英文日前與貨車駕駛等運輸業者茶敘時表示,

高雄海上活動

,防制空污並非是消滅老車,

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,而是鼓勵換新車,

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,已請財政部規劃修正貨物稅條例,

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,民眾汰舊換新大貨車,貨物稅從原本減徵5萬元,提高到最高40元萬元;另外,環保署也針對換購大客、貨車提供貸款利息補貼等措施。 根據財政部規劃,民眾報廢1999年6月30日以前出廠大貨車,並購買新大貨車,每輛減徵貨物稅由5萬元大幅調高為40萬元,並追溯自2017年8月18日起實施,至2022年12月31日止。若以目前大貨車貨物稅稅率15%計算,民眾換購車價在266萬元以下的新大貨車,貨物稅可全免。財政部表示,在此價位以上的大貨車並不多,且多為進口車,因此大部分民眾購買的大貨車,基本上可享有貨物稅全免的優惠。估算貨物稅減徵實施期間,稅損約達50億元。另外,為鼓勵民眾節能減碳,財政部規劃,自貨物稅條例修正生效日起兩年內,民眾購買有節能標章的電器,可享貨物稅減徵優惠,每台以2000元為上限。舉例來說,民眾購買具節能標章的電視機,售價為5萬元,彩色電視機貨物稅稅率為13%,則貨物稅為6500元,其中2000元可退稅。而根據財政部規劃,節能家電減徵貨物稅是採「先買後退」,民眾購買家電時先繳全額,由經銷商將消費者購買資料提供給國稅局,經國稅局核算後再退稅。根據財政部估算,節能家電減徵貨物稅實施一年,稅損約62億元,兩年稅損達124億元。行政院會過後就會送立法院,本會期審查通過就開始實施,最快上半年就可以實施。依貨物稅條例,目前有課徵貨物稅的電器類項目,包含電冰箱、彩色電視機、冷暖氣機、除濕機、錄影機、電唱機、錄音機、音響組合及烤箱等9類,但根據經濟部資料,目前市面上沒有具節能標章的錄音機或是錄影機,因此這兩類就不在貨物稅減徵範圍內。,

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不怕淹水 東興國小變海綿校園

崙背鄉東興國小引進「JW生態工法」,

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,將校園打造為海綿校園,

雲林銀樓刷卡換現金

,改善淹積水問題。 圖/校方提供 分享 facebook 雲林縣崙背鄉東興國小以往遇豪大雨就淹水,

台中代銷公司

,經引進「JW生態工法」在校園設置地下蓄水槽,

超渡亡魂

,兼具防洪與雨水循環再利用功能,

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,成為縣內首座海綿校園。雲林縣府指出,

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,這種工法讓惡水變成善水,

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,未來各校若有需求,將評估推動打造下一座海綿校園。 東興國小校長吳清池表示,學校大門前的道路比校園高,因排水溝狹窄,一遇豪大雨,校園就容易淹、積水。10多年來困擾校方,因此去年向縣府爭取500萬元經費改善問題。他說,JW生態工法稱為「會呼吸工法」,在校園前庭設置容量約20公噸蓄水槽,並將原先地面的水泥、柏油改為透水鋪面,再根據校園環境埋設導水管,收集雨水或廢水。接著讓水經過土壤和簡易過濾後存入地下蓄水槽,兼具降溫、減碳功能。由於地面上沒有排水溝設計,不用擔心病媒蚊孳生,過濾後的水還能作為澆灌草木用水,節省水資源,「也讓學校變成海綿校園!」目前工程初步完成,上個月底連續大雨,正好派上用場。雖然校園還是出現積水,但積水退得很快,且廢水再利用,整體預估下來可省下2、3成水費。,

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