生涯第3次參加世青賽，
，目標直指男單金牌的我國羽球好手王子維。昨天僅花32分鐘就直落2擊敗大陸選手趙俊鵬，
，搶進冠軍戰，
，距離金牌只剩一步，
，也改寫我國男單羽球世青賽紀錄。
過去台灣羽球世青賽男單最佳成績，
，是由2007年盧紀遠、2009年許仁豪及2012年許瑞廷等3人保持的銅牌。
王子維昨天積極搶攻，
，不斷上網壓迫對手，
，順利以兩局21：12、21：16拿下。
金牌戰對手是南韓許侊熙，昨天他以21：18、13：21、21：16，擊敗印尼選手馬拉納。王子維和許侊熙曾在今年7月亞青混合團體賽交手，王子維以21：8、18：21、22：20驚險勝出。
台灣男雙田子傑和王齊麟，面對今年亞青金牌，大會第1種子，大陸組合劉雨辰和李俊慧，遭對手以10：21、17：21直落2擊敗，進帳銅牌。，
倫敦證交所（LSE）加入多家證交所戰局，
，也希望爭取中國最大電子商務業者阿里巴巴前往掛牌上市，
，香港已因企業治理考量婉拒阿里巴巴。
消息人士表示，
，阿里巴巴上周已會見參訪香港的倫敦市長強森等英國官員，
，但未獲倫敦證交所證實。
阿里巴巴尋求首次公開發行股票（IPO），
，主要是與第二大股東雅虎（Yahoo）達成售股協議，
，IPO案可望使阿里巴巴估值超越600億美元。
阿里巴巴表示，
，在香港掛牌遭到婉拒後，
，美國那斯達克與紐約證交所雙雙表示，
，已認可阿里巴巴的合夥人制度。這兩家證交所拒絕評論。
消息人士指出，阿里巴巴若赴其他地點上市，須徵詢雅虎同意。，
希拉蕊‧柯林頓和川普對副手人選祕而不宣，
，讓全球猜測紛紜，
，芭比娃娃卻在這個時候搶鋒頭，
，13日推出首個全女性白宮競選搭檔。美泰兒（Mattel）這家全球最大的玩具廠商說，
，它為芭比娃娃推出最新的總統和副總統版本，
，以「鼓勵女孩子成為領導人」。聲明中說，
，現在只有39%女孩子表示她們想成為領導人，
，而芭比總統和副總統將激發年輕女孩的靈感，
，促使她們追求更遠大的夢想。美泰兒1992年就開始推出芭比總統和總統候選人，不過推出全女性的總統和副總統搭檔還是創舉。美泰兒主管說，這是為了繼續激發年輕女孩從事女性代表還太少的事業，並在大選季節進一步促進女性領袖話題。芭比娃娃這兩年經過大肆改造，包括增加新的膚色、眼睛、體型和髮型，以因應它原來上圍豐滿而又曲線玲瓏的金髮白膚造型，向兒童的美感傳遞錯誤信息的批評。新的芭比搭檔也有各種髮色、膚色和體型，每組售價24.99元。，
威潤董事長湯潤闊樂在業務工作，
，擁有不怕被拒絕的熱忱，
，堅持不管公司在任何階段都要保有創業精神。 威潤／提供 分享 facebook twitter pinterest 2010年創立威潤，
，五年後公司順利上櫃，
，威潤科技董事長湯潤闊樂在業務工作，
，擁有不怕被拒絕的熱忱，
，堅持不管公司在任何階段都要保有創業精神。湯潤闊說，
，念書時曾到工廠實習，
，當時就很清楚自己不是在工廠工作的料，而對業務工作卻有高度熱忱。「很多人不敢做業務是怕被拒絕，但我腦海中從沒想到被拒絕這件事」。人脈存摺 保持高水位因為湯潤闊認為，業務要有一個信念，是要幫對方的忙，所提供的產品及服務是對對方有利的，而客戶現在沒有下單，是因為時間點沒到，只要時間一到，對方有需要時，就一定會想到他。「能真正為客戶解決問題、降低成本，才能獲得雙贏。」湯潤闊說，威潤的客戶從接觸樣品測試到下單，短則三個月，長則兩年，在接觸客戶時，會尋找有共同價值觀的客戶，也就是認同產品的價值高過價格，在測試過程中，威潤也會配合客戶修正產品，一直到符合對方需求為止。人脈是業務人員最重要的武器，湯潤闊很愛交朋友，人脈存摺向來處於高水位。他這種廣結善緣的個性，其實深受擔任總舖師的父親影響。湯潤闊的父親不僅是總舖師，也是少數專辦客家菜的大廚。鄉下人重感情，只要是認識的人請他辦桌，湯爸爸都會包紅包給對方。等到湯潤闊結婚時，湯爸爸算算村裡認識的友人，50桌應該綽綽有餘，結果居然來了75桌的客人。原來是湯爸爸當年包的紅包，友人都來回禮了。此時湯潤闊也了解，原來父親的人脈，是這樣一點一滴累積而來。學校畢業後，湯潤闊先是在全錄當業務，在全錄受到完整的業務訓練，之後到宏碁，對於宏碁創辦人施振榮與員工利潤共享的員工分紅制度相當認同。之後到華邦任職，認識後來創業的好夥伴，也是一路走來的貴人–威剛董事長陳立白。再度回到宏碁時，宏碁正在將各事業部逐步獨立，湯潤闊有機會前往建碁，參與建碁從創業到成長的過程，也在心中種下創業的種子。失敗經驗 成長新動能這顆種子在湯潤闊離開建碁後，正式萌芽，卻很快夭折。湯潤闊第一次創業創立訊威，因為各方面都未到位，才一年多公司就收了。「如果第一次創業就成功，對我來說，會變成一個災難。」湯潤闊深知自己個性樂觀，創業過程太順反而會得意忘形。因此第一次的失敗經驗，讓他重新面對自己，了解銷售高手不是創業成功的保證，而且「失敗會讓自己重新定位自己，並知道自己的不足」。創業失敗後，湯潤闊到康訊公司任職，接觸到衛星監控產業，之後在晟銘擔任業務副總時，康訊的老同事吳柏慶跟一組團隊想要創業。吳柏慶是技術出身（目前是威潤技術長），需要業務高手，跟湯潤闊一拍即合，而貴人陳立白也助了資金上的一臂之力。兢兢業業 好還要更好目前威潤的訂單，大多是為客戶量身訂製的專案訂單。湯潤闊說明，例如有一家連鎖飯店委外清洗飯店的毛斤、浴巾等，但每個月都會有很多毛巾不翼而飛，顯然運送過程中，總有內神通外鬼將毛巾「A走」，但因數量太大難以查核。威潤為其裝上衛星監控追蹤裝置後，可以監控運送途中，是否有在不對的地方停留或開啟貨車的門，一次解決毛巾失竊的問題，也為飯店省下許多成本。隨車聯網市場興起，威潤看好衛星監控追蹤市場，還有很大的成長空間。湯潤闊說，投身衛星監控追蹤事業，假設起點是創業、終點是成功，中間會有很多挫折及問題，每解決一個問題，就更接近成功的終點，而他對成功的定義是要成為全世界前三大廠。目前以營業額來說，威潤約名列全球第30名，湯潤闊希望有一天達到全球前三大目標時，公司仍要堅持內部創業的文化。湯潤闊強調，達成營運目標後，依然不可以忘掉創業精神。所謂創業精神就是一直還有努力空間、可以做得更好。許多大企業在成功後即落入衰退，就是因為失去創業精神；成功的公司還是要如創業般時兢兢業業，一旦失去兢兢業業的態度，或是有人因為私利，失去創業精神，就會走向衰敗。「由於創業精神很容易被破壞，因此要盡最大努力維持創業文化，不能忘記創業的初衷。」，
（左1）艾瑪羅伯茲、（左3）薇諾娜瑞德、（左4）克蘿伊摩蕾茲和（右2）貓王孫女芮莉克亞芙前往COACH看秀。圖／COACH提供 分享 facebook 渾厚有力、粗獷撒野，
，COACH在紐約時裝周發表讓人血脈賁張的2017春夏新作，
，以「大夢想家」的格局展現不加矯飾的叛逆風采；TORY BURCH則以色彩的鮮明活潑，
，帶來衝突美感的東西方奇遇記。COACH發表由執行創意總監Stuart Vevers所設計的2017春季Coach 1941系列女裝，
，秀場設計宛如廢車回收場的粗放、豪邁，
，鐵灰色系的場景帶來懷舊的氣氛，
，模特兒流轉其中展示45套顛覆美國風格的新裝，
，帶來時空衝突、文化薈萃的多層次寓意。以「大夢想家」作為主題，CAOCH新作深受反正統文化的影響，褪色花朵圖案、印花連身洋裝，都萃取出美式舊時光中的溫煦，加以轉化，運用蕾絲刺繡、雪紡紗、印花的多層次堆疊，展現時髦的現代感；軍裝元素也巧妙融入女裝，帶來不受控的撒野豪邁，或者以透視的層次穿著，在硬派的視覺中展現隱約柔美的女性曲線。輕鬆率性的T Shirt、騎士夾克皮革、搖滾莫卡辛鞋，將幫派風融入街頭時尚，帶出COACH女孩敢於挑戰、探索原創與經典的特質，鉚釘、流蘇及狂野的金屬配件，則是奢華搖滾的細節所在，包括克蘿伊摩蕾茲（Chloe Moretz）、艾瑪羅伯茲（Emma Roberts）、大陸女星唐嫣等，都是這次的秀上嘉賓。TORY BURCH 則吸引潔西卡艾巴（Jessica Alba）、日本名模長谷川潤、韓國部落客Irene Kim到場鑑賞帶有渡假氛圍的春夏系列，以「當東岸遇見西岸」為主題，展現東岸都會仕女在西岸沙灘享受假期的歷程，帶來印花、波西米亞與荷葉邊交織的浪漫風光。（左起）大陸男星李易峰、COACH執行創意總監Stuart Vevers、大陸女星唐嫣。圖／COACH提供 分享 facebook 艾瑪羅伯茲前往觀賞COACH 2017春夏大秀。圖／COACH提供 分享 facebook 韓國部落客Irene Kim以時髦的薰衣草漸層髮色參與TORY BURCH時裝發表。圖／TORY BURCH提供 分享 facebook 鉚釘、流蘇及狂野的金屬配件，展現COACH的強烈個性。圖／COACH提供 分享 facebook 多層次的透視風格，在粗獷中有性感的餘韻。圖／COACH提供 分享 facebook 繼恐龍圖騰之後，鯊魚圖案毛衣成為搶眼新品。圖／COACH提供 分享 facebook 印花連身洋裝展現柔美的率性氛圍。圖／COACH提供 分享 facebook 克羅伊摩蕾茲與COACH執行創意總監Stuart Vevers合影。圖／COACH提供 分享 facebook 奔放花卉印花與幾何數位印花，帶來時髦的休閒感。圖／TORY BURCH提供 分享 facebook 波西米亞風的浪漫打造悠閒與輕鬆的質感。圖／TORY BURCH提供 分享 facebook 褪色花朵圖案帶來時光更迭的詩意。圖／COACH提供 分享 facebook 迷彩、刺繡蕾絲等元素，打造剛柔並濟的街頭時尚。圖／COACH提供 分享 facebook 美國女演員潔西卡艾巴前往TORY BURCH看秀。圖／TORY BURCH提供 分享 facebook 騎士皮革外套展現品牌精湛工藝。圖／COACH提供 分享 facebook 大陸女星唐嫣前往觀賞COACH 2017春夏發表。圖／COACH提供 分享 facebook 克羅伊摩蕾茲前往COACH看秀。圖／COACH提供 分享 facebook，
黃色小鴨到了基隆之後，
，命運多舛，
，日前好不容易洗盡身上髒汙，
，昨天又驚天一爆，
，壯烈成仁。黃色小鴨在基隆的遭遇也讓國人驚覺：原來基隆空氣這麼髒。長榮集團發言人聶國維指出，
，不妨思考基隆從商港轉型為觀光遊憩城市的可行性。
同樣是海港城市，
，黃色小鴨在高雄港乾淨亮麗，
，到了基隆卻烏壓壓。長榮集團發言人聶國維分析，
，高雄港面積大、周邊地勢平坦，
，海風很快就能將髒汙空氣吹散；但基隆港區範圍小，四周又多山、鄰近市區，停靠的船舶燃料汙染空氣，周邊的工廠、運送物資進港口的車輛也造成空汙。
聶國維指出，船舶停靠港口時，不用船上燃料供電，接岸電才是最理想的環保方式，但至今全球只有少數港口實施。
聶國維表示，黃色小鴨凸顯了不少基隆港市面臨的問題，空汙只是其一。黃色小鴨帶來的觀光人潮，也發現基隆道路狹小的交通問題。
交通部將基隆港朝客運為主的郵輪母港規畫，也希望台北港承擔更多北部貨櫃商港的功能。聶國維認為，如果要解決基隆空汙問題，還給基隆居民高品質的居住環境，將基隆轉型為濱海遊憩城市，連接北海岸觀光資源，是可能的解決方案。，
「深港通」即將上路，
，香港交易所行政總裁李小加昨（12）日在自己的網誌發文，
，形容初次出海投資的大陸投資者，
，如同初學游泳的人，
，應先去淺水區練習，
，投資那些人人皆知過去業績表現良好、資訊公布充分透明，
，以及風險較低的公司，
，然後才去深海遨遊。李小加在港交所網站以「關於『老千股』」為題的網誌文章，對於有投資者抱怨港股市場上「老千股」損害小股東利益，李小加認為監管機構應當強而有力追究責任以起到阻嚇其它潛在「壞人」的作用，他同時奉勸投資者一定要買自己瞭解的股票，不要輕信小道消息、遠離誘惑。李小加文中還大篇幅談論金融市場監管模式，指出過於嚴苛的審批必然會妨礙正常的市場活動，也無法完全杜絕所有違規。他認為，市場的監管哲學有兩種，一種是假定所有人都有作惡的動機與可能，對各種融資行為都採取嚴苛的審批制度，透過事前盤查來篩除壞人；第二種是假定絕大多數人都是遵紀守法的好人、從事正常的市場交易，監管者儘量不干涉市場自由，主要透過事中監察和事後追責來懲罰壞人。李小加表示，香港是採取假定絕大多數人是遵紀守法的好人的做法，監管者盡量不干涉市場自由，主要透過事中監察，以及事後追責來懲罰壞人，好處是保障了好人的自由，提高了資本市場的效率，當然代價是不能把壞人在事件未發生前、或立刻就擋在門外。他還把配股、供股、送股與合股等的再融資制度比喻廚房裡的菜刀一樣，並稱如何在不影響大眾生活的前提下有效降低有人拿菜刀行兇的威脅，是香港監管者不斷努力尋求的平衡，而最重要的監管責任應落在事後強而有力的追責以阻嚇其他潛在壞人。，
速食業員工爭取調高薪資待遇的抗爭活動，
，即將在世界各地展開。
代表全美速食業從業人員的組織Fast Food Forward，
，7日在曼哈頓中城的麥當勞前，
，宣布將於5月15日在全美150座城市發動全國罷工，
，爭取時薪調高至15美元。全球六大洲33國的速食業員工，
，同日也將在麥當勞、漢堡王、肯德基等速食店門外抗議，
，響應此次活動。
美國速食業員工估計有400萬人，
，預期至少有上萬人參與。在麥當勞工作六年、時薪仍只有7.75美元的凱西說：「我們已將訴求推向全球。我們的抗爭鼓舞全世界的員工一起站出來。」
麥當勞訂22日召開股東會，
，這個問題料將成為焦點。美國總統歐巴馬今年稍早曾敦促國會，將全國最低時薪由現行的7.25美元調升為10.1美元，儘管並非針對速食業的待遇問題。
由126國、396個工會組成的國際食品勞工聯盟（IUF），本周初才為速食業從業人員舉辦首場全球性會議，聚集來自各地的工會領袖與勞工代表。，
