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天外飛來橫禍,這真的得小心!

台中大里區一名張小姐,

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,把車停在家門口,

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,但天空卻掉落許多石頭,

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,把車子的擋風玻璃砸了一個洞,

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,因為住家隔壁就是大樓,

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,張小姐懷疑,

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,大樓住戶惡作劇,

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,把石頭、雞蛋綁上降落傘往外丟,

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,害得她的車被砸,更擔心,要是有小朋友在玩,豈不是被石頭砸受傷!石頭從天降,把汽車的擋風玻璃砸個洞,車主氣的趕緊拿出相機錄影蒐證。車主張小姐:「真可惡!都沒有來處理就對了。」簡直不敢相信,車子停在自家的門口竟然被砸,看看真的很慘,擋風玻璃破了一個洞,還有延伸裂痕,而兇手就是這些小石頭。車主張小姐:「這是石頭耶!都在地上的,他們砸下來的,我們掃起來的。」

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迪奧設計師德卡絲特蘭 「色」計夢幻飾品

高級珠寶向來是個高不可攀的嚴肅領域,

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,但迪奧(Dior)設計師德卡絲特蘭(Victoire de Castellane)勇於突破傳統,

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,為珠寶界注入生氣盎然的繽紛色彩。
走進德卡絲特蘭的巴黎工作室,

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,粉牆上的彩蝶裝飾旋即映入眼簾,

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,看似恣意散落,

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,卻又亂中有序,

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,透露出這名設計天后的才情與風格。
想像力豐沛的德卡絲特蘭從小就設計珠寶,

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,擔任迪奧高級珠寶藝術總監已15年。她曾在香奈兒(Chanel)服務14年,

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,可說是時尚大帝拉格斐(Karl Lagerfeld)非正式「歡樂部長」。
德卡絲特蘭近來為迪奧推出Dear Dior與Cher Dior高級珠寶系列,

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,她在工作室從不配戴珠寶,認為這樣有礙創意。即使身為四個孩子的媽,德卡絲特蘭看起來還跟30年前沒兩樣,一樣頂著瀏海妹妹頭,洋溢古靈精怪的淘氣表情。
德卡絲特蘭歷年的設計作品豐富多元,但都盈滿歡樂熱鬧的個人色彩。從她2012年的作品Dentelle Chantilly Multicolore耳環可見一斑:大膽集結黃鑽、帕拉伊巴碧璽、金綠柱石、錳鋁榴石、紫水晶、翠榴石、紅色尖晶、藍寶石與粉紅剛玉等多款珍貴寶石。德卡絲特蘭說:「我喜歡把看似衝突的繽紛色彩拼湊在一起,這就是這份工作有趣的地方,不僅是表達瘋狂而已,若是這樣我沒興趣。」
德卡絲特蘭1998年加入迪奧時,高級珠寶業的設計依舊保守,但時尚界已融入街頭風格,大眾化的時尚珠寶也是,甚至在法國掀起「夢幻珠寶」(bijoux de fantaisie)潮流。不過,高級珠寶仍然正經八百、老氣橫秋,活像是老祖母佩戴的。
她很快就推出Les Incroyables et Merveilleuses(不可思議與淘氣)珠寶系列,將華麗的個人風格與耐久的璀璨寶石相互結合,設計出蘊含海藍寶、紫水晶、黃水晶、綠柱石與摩根石的豐厚戒指,滿綴水果、花朵、蝴蝶結與蜻蜓的繽紛花樣。
《不可能的珠寶系列》(The Impossible Collection of Jewelry)作者珠寶專家貝克稱讚德卡絲特蘭說:「她大膽無畏,當年好多人看不慣她的作品,但她以繽紛色彩與豐富質感開創新局,引領讓珠寶訴說富含寓意故事的潮流。目前我們正值高級珠寶復興期,德卡絲特蘭居功厥偉。」(取材自華爾街日報),

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搶救低薪 摳門企業將現形

搶救低薪,

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,金管會開第一槍,

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,上市櫃企業要揭露員工薪資的年度差異,

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,納入公司治理評鑑。 本報系資料庫 分享 facebook 搶救低薪,

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,金管會要求上市櫃公司揭露非主管級的員工薪資待遇,

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,及與前一年度差異,

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,讓投資人看出有無加薪,

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,明(2019﹚年起納入公司治理評鑑,

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,後(2020)年強制在年報揭露,

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,透過市場力量,促使上市櫃公司薪資合理化。未來,從以上這些資訊的揭露就可明顯看出,那些上市櫃公司的員工薪水最低,多久沒替員工加薪,「摳門企業」相關資訊將「全都露」。 國內低薪問題引發各界關注,為促使企業重視低薪現象,金管會將採行相關措施,讓上市櫃公司重視基層員工薪資待遇,包括要求上市櫃公司揭露非主管職務的員工人數、年度員工平均福利費用(含薪資),以及跟前一年度的差異。金管會官員表示,藉此揭露可看出每一家上市櫃公司基層員工的薪水,以及有無對員工加薪。官員表示,之前已鼓勵上市櫃公司自行揭露調薪等資訊,但整體調薪資訊的揭露,包括董監事、高階主管及一般員工,看不出基層員工薪資情況。經濟日報提供 分享 facebook 今年將新增鼓勵揭露,對於非主管職務的一般員工薪資待遇,這樣才能看出真正的低薪問題。據了解,目前鼓勵的整體調薪揭露作法,真正揭露的公司並不多,因此,今年除新增揭露基層員工薪資外,明年開始也會將此納入公司治理評鑑項目。有做好這項資訊揭露的上市櫃公司,明年在公司治理評鑑上就可以拿到分數,藉此鼓勵更多公司揭露。除此,金管會也打算修改法規,「強制」所有上市櫃公司,後年開始,就必須在年報中,對外揭露非主管的員工人數、平均薪資等福利,以及與前一年度差異等資訊。官員表示,政府機關無法強制上市櫃公司對員工加薪,只能透過市場監督力量,促使上市櫃公司薪資更加合理化。此外,金管會也請證交所、櫃買中心研議,對外揭露低薪公司名單,目前兩單位正評估要使用那些篩選指標,也就是對「低薪」的定義,例如搭配公司獲利、營運狀況等,希望揭露低薪公司後,能讓公司重視並解決低薪問題。,

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時尚科技化 服飾秀創意

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,提供消費者兼具便利與娛樂性的時尚產品。今年9月在巴黎時裝周上,

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,一名模特兒手上拿著三宅一生設計的無帶手提包(clutch bag),

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,這款手提包的顏色會隨模特兒擺動由白逐漸轉黑。這種變色效果是來自「電子紙」這種高科技顯示裝置,

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,而電子紙已成為手提包的材質之一。根據讀賣新聞報導,

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,這款手提包是由著名服裝設計師三宅一生與Sony合作開發,

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,做為Sony「時尚娛樂計畫」主要商品。負責此計畫的Sony主管赤城誠說:「我們建議把它(電子紙)當成可以玩的布料,

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,而不是紙。」這款手提包只是最近新上市的高科技時尚產品之一,而這些產品源自靈活與富娛樂性的創意。例如,一家名為No New Folk Studio的新創公司9月推出發光運動鞋「Orphe」,廠商稱之為「智慧鞋」,可隨著穿鞋者的動作發出各種顏色的光。半透明的鞋跟內建100個發光二極體,鞋子前端裝有控制顏色變化的感應設備,可以透過手機上專屬App設計各種顏色組合,產生不同閃光模式。也能隨穿鞋者動作播出不同音效。這款發光鞋是日本今年「優良設計獎」獲獎產品之一。,

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台生獨立思考能力不如陸生? 師:新學測作文有助翻轉

107年學測出現重大變革,

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,寫作將獨立施測,

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,題型、考試方式迥異傳統,

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,讓不少學生和家長感到焦慮。但多數老師肯定這項變革,

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,認為新制「國寫」鼓勵學生廣泛閱讀、培養獨立思考。考試領導教學,

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,也翻轉學生的學習模式,

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,新制學測作文讓教育界驚豔之處是「重視思辨能力」。補教國文老師楊墨認為,

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,對岸的高考(大學入學考試)作文早在十多年前便轉向思辨能力,

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,台灣學生的思辨能力如今「差陸生一截。」學測國文考科中的作文改成獨立施測後,

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,寫作測驗占國文總成績50%。新制分成「知性」與「感性」兩大題型,同時測驗學生的閱讀能力、整合能力、詮釋能力、論證能力、敘事能力、想像能力、抒情表意的技巧、與對社會議題的關懷等。補教國文老師邱德,指出,「知性」文章評量重點是:正確解讀文字、圖表,並加以分析、歸納、提出自己的觀點。「感性」文章評量重點是:具體寫出個人實際生活經驗,真誠表達內心情感、發揮想像力。北一女國文老師歐陽宜璋表示,此一新制需要「整合的國文能力」,鼓勵學生閱讀後發展自己的觀點,並懂得用文字論述與表達。在「知性」這一題中,讀完文章後,試題會列出1至3個寫作任務要考生完成。邱德說,考生必須在40分鐘內寫出約6百字的文章。腦筋要動得快,揮筆速度更是不能慢。學生若缺乏有效的寫作訓練、閱讀量不足,無法在規定時間內揮灑自如,「不是不會寫,就是寫不完。」考生想拿高分,閱讀不能局限於純文學文章,必須廣泛涉獵。歐陽宜璋建議學生可以從自己喜歡的領域讀起,再擴及其他領域。邱德則建議學生組讀書會,和同儕分享、討論。從高二下到高三上學期期間,同學可找3個月組「讀書會」,每周聚會。每個人分頭精選大約1千字的文本,內容涵蓋新聞報導、名人傳記、經典文學、科普文章、電影影評、網路文章等。大家一起分析推敲,決定寫作綱要,寫完再互相閱改與討論。107年學測作文將單獨施測,鼓勵學生廣泛閱讀、培養獨立思考能力。本報資料照片 分享 facebook,

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下載鯨豚擱淺通報App 人人可當救援天使

農委會林務局公布,

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,通報救援鯨豚除可撥打專線0928-539-977(我想救救鯨鯨);即日起用手機下載「鯨豚擱淺通報」App,

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,可上傳照片及位置,

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,讓救援行動更精確判斷、儘速搶救。林務局保育組組長夏榮生指出,

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,「中華鯨豚擱淺處理組織網(TCSN)」原本就設有前述24小時救援專線,

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,供各界通報;但是電話通報,

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,有時無法清楚陳述擱淺的位置及傷勢,

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,因此再開發出「鯨豚擱淺通報」App供民眾下載,可上傳照片及手機定位的位置,幫助專家分析現況、儘速抵達現場救援。她補充,全球鯨豚種類約80種,台灣海域洋流交會,可見的就多達近30種、占比超過1/3,其中瑞氏海豚、長吻飛旋原海豚、熱帶斑海豚是最常見種類,偶有虎鯨、大翅鯨等大型鯨豚洄游時經過東部海域。她強調,總括來說,鯨豚擱淺雖然在春冬偏多,但其實全年都會發生,地點也是遍佈全台,需要全民協助,加上國人保育意識更強了,若能人人下載此App,出遊海邊一旦發現鯨豚擱淺,立即可做協助鯨豚儘速獲救的通報天使,後續救治狀況也能透過APP了解。林務局補充,為保育鯨豚,85年11月設立TCSN,結合地方政府、海岸巡防署、消防局、中華民國搜救總隊、民間保育團體、學術研究單位及博物館,組成全國性鯨豚救援處理系統;截至106年底,共救援1434隻鯨豚,雖然多數死亡,仍成功協助124隻鯨豚重返大海。,

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上海巡禮/戰爭片大賣 「大陸年輕一代很愛國」

今年暑假大陸最賣座的電影,

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,出乎許多人意料之外,

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,竟是部「主旋律」戰爭片—「戰狼2」。據統計,

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,自七月廿七日上映後,

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,僅僅一周時間,

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,票房就衝破人民幣廿億元(約新台幣九十億元)。「戰狼1」基本在宣揚解放軍的英勇、忠誠與紀律,

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,強調「犯我中華者,

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,雖遠必誅」;「戰狼2」則以二○一五年葉門內戰期間大陸執行的大撤僑為故事原型,

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,傳達中國國威遠播,

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,連正打得不可開交的政府軍與叛軍,在看到飄揚的五星紅旗時都會自動停火,讓中國撤僑車輛平安通過交戰區。比起兩年前上映的「戰狼1」,「戰狼2」不僅戰爭場面更浩大,電影特效與拍攝手法也有長足進步。但若純就娛樂性來看,仍與好萊塢有段落差,且劇情恐不易引起非中國觀眾的共鳴。那麼何以這部愛國片可以吸引大批觀眾走進電影院?很顯然,大陸民眾並不是要享受兩小時的聲光刺激,而是隨著電影的劇情去感受一股民族的自豪感,並從中獲得滿足。這從「戰狼1」上映時,不少年輕觀眾帶著小國旗進場揮舞,並跟著電影高喊「犯我中華者,雖遠必誅」,以及「戰狼2」飾演中國特種部隊「戰狼」隊員冷鋒的演員吳京,最終手刃白人傭兵時,現場觀眾連小朋友都高聲叫好,就可明顯感受到濃厚的愛國主義情緒。大陸最大的年輕人潮流文化娛樂社群「B站」董事長陳睿早前在上海一場演講中表示,他運營B站一個深的感觸是,大陸這一代年輕人非常愛國。陳睿說,大陸「九○後」、「○○後」的年輕人從小生活富足,教育等各方面都很好,他們是真的覺得自己生活在一個非常好的國度,是發自內心的愛著自己的國家。大陸當前高漲的民族自豪感與愛國情緒,會為中國自身及周邊國家與地區帶來什麼影響?近來不時傳出的「武統」呼聲真只是少數?這恐怕是台灣必須嚴肅面對的問題。,

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相識40年 首度來共餐

土城區祖田社區昨天在慈安宮廣場開辦銀髮族共餐活動,

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,70多名阿公、阿嬤及10餘名志工齊聚一堂,

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,享用志工自種的有機菜,

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,烹煮的美味料理,

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,邊吃邊話家常、哼小調,

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,氣氛溫馨又熱鬧。
79歲的游阿嬤全家在祖田社區已住到第6代,

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,和參加共餐的80歲陳阿嬤、78歲廖阿嬤認識超過40年,

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,卻頭一回一起吃飯,談起祖田社區發展歷史,3人有聊不完的故事,她笑說:「原來跟鄰居邊吃飯邊聊天這麼有趣喔?這種活動怎麼沒早點辦啊?」
祖田社區發展協會理事長傅周聲說,祖田地區已開墾長達300年,自己家早在清朝乾隆時期移居來台,是住了10代的原墾戶,算是土城最早的居民之一,曾聽阿公說以前為對抗日本人,家裡還有大砲。
為了「揪」老人家們一起吃飯、參加康樂活動、醫療服務,志工們還特別開車上山,接送老人家們下山參加,沒想到祖田社區頭一回辦銀髮族共餐活動,就吸引祖田社區與鄰近的頂新社區、土城社區總體營造協會、慈安宮總動員,氣氛熱鬧。
祖田社區發展協會總幹事呂惠美說,社區老人是社區最珍貴的寶藏。,

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15檔外資加碼個股 台股明燈

外資在台股連十賣之後,

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,昨(19)日「認錯」轉為買超82億元,

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,並大舉加碼台指期多單,

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,台股指數一口氣站回5日、季線及年線;在由賣轉買這段期間,

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,外資高持股且持續加碼的日月光等15檔個股,

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,值得投資人關注。
九合一選舉後,

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,外資持續調節持股,

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,除12月4日買超外,

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,從5日起連續十個交易日賣超,

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,這十天內台股指數從站上所有均線,到跌破所有支撐。禮正投顧副董事長毛仁傑說,見到美股連二日強彈,外資確認國際股市回穩,昨天終於對台股翻轉為買超,大舉回補台積電等權值股,充滿「認錯」味道。至於外資買盤是否就此回頭,因接近耶誕節假期,「賣超減緩」或「小幅買超」應是至年底前外資對台股的策略。
富邦投顧總經理蕭乾祥說,外資在選後大舉調節持股,但以今年以來買超逾3,200億元推斷,長線外資對台股仍站在多方。
篩選外資持股超過四成且最近十個交易日呈現買超的個股,依序有日月光、友達等15檔,分布在IC封測、面板、晶圓代工、NB品牌、航運等產業上,產品應用面則涵蓋了iPhone 6、iPhone 6 PLUS、Apple Watch等穿戴裝置及物聯網等題材,預料這些產業將是台股的主要題材。
最特別的是,在這些外資進駐的個股中,IC封測及面板雙雄日月光、矽品及友達、群創等都入列。
第一金證投顧董事長陳奕光表示,這顯示明年殺手級產品將是推動台股指數上攻的主力。,

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千禧世代 奢侈品市場救星

GUCCI更換創意總監後不僅設計年輕化,

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,連形象廣告也煥然一新,

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,有意抓住千禧世代目光焦點。 圖/GUCCI提供 分享 facebook twitter pinterest 嬰兒潮世代已老,

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,旅遊更吸引他們;千禧世代又還在累積經濟實力,

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,最常買運動、平價時尚。那麼銷售受到大環境不佳而下滑的奢侈品牌該何去何從?答案仍在千禧世代身上,

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,只要迎合他們的習性,

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,千禧世代將會是救星。美國廣告代理商Moosylvania調查20歲到35歲族群心中過去3年的理想品牌,

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,前10名不外乎是如Nike、adidas等運動品牌,

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,及快時尚的Forever 21、Old Navy等。結果不意外,這些品牌的售價符合千禧世代期望,也擅於操作社群媒體把品牌力滲透到這些族群生活中,自然產生出極高的品牌忠誠度。在這調查中,奢侈品看似無立足之地,但細數排名會發現輕奢品牌COACH、MICHAEL KORS緊追在H&M之後,GUCCI更是少數擠進這分調查的奢侈品牌,這透露在收入增加後千禧世代仍願意投資在奢侈品。義大利精品產業協會(Altagamma)近期報告指出「千禧世代將是奢侈品市場的未來目標客群」,預計2022年奢侈品消費者總人數將比現在多出8千萬人來到4.8億人,總消費支出也倍數成長突破1兆歐元,其中千禧世代將會貢獻達20%以上,是奢侈品市場不可忽視的消費族群。波士頓諮詢公司(BCG)董事總經理Antonio Achille就指出,原有高消費能力的嬰兒潮世代對購買奢侈品感到厭倦,反而投向旅遊等體驗式活動,所以建構千禧世代的品牌印象刻不容緩。但這個世代不易討好,他們樂於接受新產品、對環保概念漸趨敏感,不易沉迷於虛有其表的品牌,且更具全球化思維。在他們成長到能負擔起奢侈品價格消費時,這些觀念仍難以撼動,是品牌未來發展必要考量的一部分。美國最大連鎖百貨公司Macys就先看到了千禧世代消費潛力,過去三年引進新品牌的同時,也大幅調整銷售策略,不惜斥資4億美金改裝旗艦百貨打造專屬樓層,新增可穿戴技術產品店面和3D列印服務專區,更別說在休息區提供免費WiFi和上網設備,這一切都只是為了留住年輕顧客。,

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