現今大國狂人當道，
，世界局勢演變愈來愈極端，
，而隨著全球政治動盪，
，經濟市場的劇烈波動也與日俱增，
，全球貨幣體系崩潰的風險愈來愈高。向來是保險性投資工具的黃金，
，現已成為銀行和個人首要的財富保存工具。暢銷書《下一波全球貨幣大戰》、《下一波全球貨幣大崩潰》作者詹姆斯．瑞卡茲（James Rickards）在新書《下一波全球新貨幣：黃金》中以21世紀為背景，
，討論黃金在網路金融戰爭中的角色、未來又如何可能成為國際貨幣。他同時提醒：比起2008年的金融海嘯，
，下一波金融崩潰的規模，
，將呈現指數性的擴大。而當貨幣體系有朝一日崩潰時，
，人們必將驚慌失措奔向體系僅存的貨幣——黃金。失控的政策，將促使人們尋找像黃金一樣可靠的貨幣。還有什麼比實體黃金更可靠？瑞卡茲提出令人信服的證據，指出全球主要貨幣當局，正暗中把黃金視為未來主要貨幣。全球「影子金本位」隱然成形，中國近年也積極地收購大量黃金。在新遊戲規則下，實體黃金也是大國手中的籌碼。現今的世界局勢中，財富在面臨重大變動或系統性風險時，每個人都需要想方設法尋求「保險」可能。而崩潰或許遲早將會到來，一般人最好提早做對準備。，
金門縣文化局昨公布第4屆「金門文化獎」得主，
，今年遴選出5位得獎人，
，包括糊紙達人翁文林、土木匠師沈富春、書法家洪啟義、文史作家林馬騰及書畫家陳素民；縣文化局表示，
，將在5月4日由縣長楊鎮浯表揚。金門縣文化局表示，
，糊紙達人翁文林現年83歲，
，自小追隨父親翁享杭匠師學習「糊紙」，
，因其技術精湛，
，鄉民都尊稱翁文林匠師為「金門師」，
，地區廟會、喪葬糊紙作品多出自其手。近年更熱心於傳統民俗技藝傳授，
，像公揹婆、陣頭等。 土木匠師沈富春因為對木作的執著，進而對古蹟、傳統建築及廟宇的修復產生興趣，參與西山前李宅、縣定古蹟海印寺等眾多古蹟修復。書法家洪啟義師承書法大師謝宗安，在書壇享有「當代篆隸能手」稱號，2010年作品榮獲中國郵政發行郵票，2014年應邀參加全球華人羅浮宮藝術特展；文史作家林馬騰任少校輔導長時遭敵砲重傷，轉至烈嶼國中服務，喜搜羅古文物，建檔保存，並作成口述歷史紀錄，撰寫「走過滄桑歲月」等書。陳素民原為教師，1993年返回書畫界，因緣際會勤耕生命發現智慧「以菩提為因，大悲為根本，方便為究竟」，奉行如來家業，行舞於因緣中持至永恆。，
董事的薪酬，
，由董事會自己決定，
，是不是好的制度？公司法認為不是。但許多公司認為理當如此。事實上，
，上市、上櫃公司的董事薪酬，
，絕大部分都是由董事會決定。這種現象雖然偏離法律的規定，
，也造成一些肥貓問題，
，但就像客廳裡的大象（elephant in the living room），
，主事者心知肚明，
，卻避而不談。
公司法的規定很清楚：「董事之報酬，
，未經章程訂明者，應由股東會議定，不得事後追認」（第一九六條第一項）。因此，只有股東會才能決定董事的報酬；監察人也準用這一條規定（第二二七條）。法律的目的很明確，就是防止利益衝突，避免產生肥貓。想想看，如果公司員工的薪水，由員工自己決定，那會是什麼光景？
但董事畢竟不是員工。董事還是想決定自己的薪酬，因此就從「章程訂明」這四個字找出路。什麼叫「章程訂明」？公司法沒有說，個別董事的薪酬必須在章程寫明，也沒有禁止公司以章程授權董事會決定。
有公司就在章程規定：「董事、監察人之酬勞由董事會議定之」。這樣一來，就把股東會的決定權，移轉到董事會。但經濟部不同意這樣的做法，在九十三年一月廿日的函釋明白表示，「章程不得訂定董事之報酬授權董事會或董事長決定」。最高法院也支持經濟部的立場，認為這樣的規定違反公司法第一九六條的意旨，應屬無效（最高法院九八年度台上字第九三五號及九九年度台上字第四二○號民事判決）。
然而，經濟部也沒有把章程授權的路子完全堵住。在九十三年三月八日的函釋中，經濟部開了一條路：「公司章程經股東會決議，訂明全體董事及監察人之報酬，授權董事會議依同業通常水準支給議定，於法尚無不可；至其支給是否超乎同業標準，係屬具體個案認定，如有爭議，宜循司法途徑解決」。因此，章程只要訂明全體董監事的報酬總額，董事會可以依同業標準決定個別董監事的薪酬。
但是許多上市、上櫃公司的董事會，卻想擁有更大的決定權，並在章程做這樣的規定：「董事長、董事及監察人之報酬及車馬費，授權董事會依其對本公司營運參與之程度及貢獻之價值，並參酌同業通常之水準議定之」。這條規定，沒有董監事報酬的上限，只留下抽象的標準。但所謂「營運參與程度」，如何決定？「貢獻價值」，如何衡量？章程沒有說。所謂「同業通常水準」，看來比較具體，但上市、上櫃公司絕大部分都沒有公布個別董監事的薪酬，資料本就難以取得，如何能夠參酌？因此這樣的規定，還是把股東會的決定權，移轉到董事會。這樣做合法嗎？
最高法院九十三年的判決，表達了明確的觀點：「公司法第一百九十六條規定，董事之報酬，未經章程訂明者，應由股東會議定之，以避免董事利用其經營者之地位與權利，恣意索取高額報酬。為貫徹此一立法原旨，公司股東會固不得以決議將報酬額之決定委諸董事會定之，惟若僅將各個董事分配之報酬額委由董事會決之，並經公司股東會事後追認者，即非法所不許」（最高法院九三年度台上字第一二二四號民事判決）。根據這個判決，股東會必須訂定全體董事的報酬總額，董事會只能決定個別董事分配的金額，而且必須提請股東會追認。照這個標準看，上面章程的規定並不合法。
經濟部的解釋和最高法院的判決都在九十三年發布，到現在匆匆過了十年。但上市、上櫃公司的章程依然故我，董事會實質上繼續決定自己的報酬；而薪酬委員會也無力改變肥貓現象。事實上，二○一二年上市公司董監薪酬的前十名，從每人一五四九萬元到四二九二萬元，比二○一一年的五三三萬元到二二五六萬元，增加了一倍到三倍。那些無權決定自己薪水的員工，當然就沒有這麼好運。
克魯曼（Paul Krugman）相信，公司高層的薪酬快速增加，基層薪資卻紋風不動的現象，是貧富差距擴大的主因。行政院想要以減稅鼓勵中小企業為員工加薪，立意良善。但如果繼續忽視客廳那隻大象，貧富差距只會繼續擴大，減稅不會發生預期的效用。
（作者為中原大學講座教授，司法院前院長），
2018年5月起，
，英國成為全球第1個強制要求銀行業須遵循Open Banking的國家。凱基銀行資深副總周郭傑說，
，這是因為英國發現，
，刺激金融市場發展新創和維持良性競爭這件事，
，「放鯰魚並沒有效」，
，因此乾脆「打開銀行」。英國FCA（金融管理局）在2013年以發放限制性牌照方式，
，大幅開放「新銀行（包括純網銀）」設立，
，並在2016年4月推出監理沙盒。FCA明顯想藉放寬小型新銀行及FinTech業者進場，刺激市場改變。但放這幾尾「鯰魚」入場後，卻沒起太大效用。周郭傑說，FCA發現，「傳統大銀行」仍未能充分競爭，這些銀行服務再不到位，客戶仍然埋單。 政治大學金融科技研究中心主任王儷玲也說，根據2016年調查，英國的消金客戶若更換服務銀行，一次能節省80英鎊（約3200台幣），企金客戶則可省下92英鎊（3700台幣），但全英國每年各只有3%的消金、4%的企金客戶會更換銀行。王儷玲說，這代表銀行並沒為了客戶利益充分競爭，民眾支付更高費用卻未享受更好金融服務。周郭傑說，FCA這才認知到，光靠開放新種銀行或FinTech業者入場「改變不了銀行的」，策略因此轉向自2013年就開始研究的Open Banking，並在2016年9月設立「OBIE（Open Banking推動小組）」，隨後還強制納入英國前9大銀行先試先行，FCA也派觀察員進駐OBIE。今年5月，FCA認為時機成熟，要求英國銀行業都須遵循Open Banking；英國的銀行須應客戶要求釋出金融服務或數據，客戶可自主選擇，包括是否「向銀行索取自己資料、要用多久或提供給誰」。美國雖未強制要金融業「打開銀行」，但美系銀行的動作不比英國慢。周郭傑說，美國「陶德‧法蘭克」法案，明定用戶或用戶授權的機構，有權獲取客戶資料，一樣是把資料給打開了。王儷玲說，若英國Open Banking的政策是「由上而下」，美國很明顯是採取「由下而上」驅動模式，且獲官方支持。不少歐美金融機構已陸續跟進Open Banking。周郭傑說，歐美銀行開放客戶資料同時，也會釋出金融「API（應用程式介面）」，像花旗就開發了「帳戶、授權、轉帳、信用卡、點數」等7大類已經標準化的API，並全數釋出，供各式新創服務開發商使用。今年5月起，英國成為全球第1個強制要求銀行業須遵循Open Banking的國家。圖為一般分行辦理業務情況，與Open Banking無關。記者孫中英／攝影 分享 facebook，
新竹豐邑喜來登大飯店昨舉行「繪聚新竹」公益畫展開幕記者會，
，並展示以小朋友創作設計包裝的月餅禮盒。記者陳斯穎／攝影 分享 facebook 新竹豐邑喜來登大飯店推出「繪聚．百衲」月餅禮盒，
，禮盒包裝以新竹縣五峰國小21名原住民小朋友共同創作的藝術作品設計而成，
，業者將提撥中秋月餅禮盒1%營收，
，捐給五峰國小持續推動藝術教育，
，培養偏鄉下一代的美學創意與藝術涵養。新竹喜來登執行長劉純芳說，
，這次與致力偏鄉藝術教育啟發的立賢教育基金會合作規畫「繪聚新竹」公益教學計畫，
，去年12月開始公益募款，
，並將募款所得全數捐贈五峰國小藝術繪畫教學基金，邀請藝術家林慧姮在今年1、2月指導學生7堂繪畫課程。 新竹豐邑喜來登大飯店推出「繪聚．百衲」月餅禮盒，禮盒包裝採五峰國小的學童創作。 記者陳斯穎／攝影 分享 facebook 林慧姮引導小朋友走入創意揮灑的繪畫領域，為偏鄉學童開啟多元創意思考與繪畫能力，展開不受框架限制的藝術創作之旅，繪畫課程以「家」和「自己」為創作概念，將豐富媒材，如樹葉、樹枝、布料、鈕扣等，運用於繪畫創作，呈現讓人驚豔的作品。新竹喜來登集結這些作品用於今年中秋禮盒包裝設計，將禮盒命名為「繪聚．百納」，透過孩子們藝術創造力豐沛的繪畫及不同的元素，呈現充滿新竹獨特風貌的特色禮盒。劉純芳表示，禮盒有使用在地食材製作的月餅，還有小朋友2個月來的繪畫課程故事記錄繪本，將提撥月餅禮盒1%的營收，捐贈五峰國小推動藝術教育學程。這些作品即日起至8月29日在飯店1樓東館展出，歡迎大家透過孩子的視野看見不一樣的新竹。，
基隆市長林右昌昨天舉行就職5周年記者會，
，他說市府的施政滿意度從第一年的4成到今年近8成，
，要歸功於市府團隊勤奮不懈的付出，
，他定位今年是「金鏟年」，
，接下來3年會是「豐收年」，
，過去打底規畫的重大建設，
，逐步到位完成，
，「會做事的一個市長，有能力的市府團隊，可以改造一座城市」。 分享 facebook 市府團隊昨天特別拿金鏟合照，林右昌說，許多重大建設將陸續完工，包括城際轉運站、中正公園地標豎梯、海洋廣場擴建、郵輪轉運中心、大基隆歷史場景再現等，屆時整個基隆市的環境景觀會變得很不一樣，更可貴的是，在推動城市再生的同時，還把負債從142億降到90億元以下。 市府各局處都繳出好成績，林右昌細數獲得的獎項，包括2019年國家卓越建設獎的特別獎、國際景觀建築師協會的卓越獎、垃圾焚化廠評鑑全國第一、1999市民熱線獲得非六都第一、道路獲得最佳進步獎及行人環境前兩名等。他分析這幾年的進步，有一個很重要原因，就是市府的人事穩定度，所有局處首長與他一起努力打拚，首長的異動，若不是退休就是高升，市府團隊的穩定度相信是全國第一。「這些成果不是天上掉下來，是市府團隊所有成員每天加班熬夜、犧牲假日，一起努力奉獻所換來的！」林右昌說，未來還有更多挑戰，希望團隊在未來3年繼續加緊腳步，把基隆改造再生的藍圖實現出來，相信將是大家的公務生涯最驕傲的一段時間。林右昌說，這5年的改變和進步，不只基隆人有感，全國各縣市民眾也有感，讓基隆人覺得光榮和驕傲，基隆是台灣快速蛻變再生很成功的案例。被問到5年的施政成績為自己打幾分？林右昌說，他不為自己打分數，但是市民已經為市府團隊打分數了。，
蝶豆花缺食用安全性評估，
，北市衛生局說不可以吃，
，圖是蝶豆花。 圖／讀者提供 分享 facebook 蝶豆花調色飲料夯，
，網路上還有人推廣蝶豆花茶，
，但北市議員吳世正昨於議會質詢時指出，
，蝶豆花茶、花粉在網路上販賣，
，到底能不能吃？像台南市認定有疑慮，
，北市卻無所作為；衛生局表示，
，目前缺乏食用安全性評估，疑對孕婦不宜，將請衛福部食藥署明定標準。衛生局長黃世傑則直言，「不可以吃」。北市衛生局參議王明理說，蝶豆花是外來種，尚無廠商向食藥署申請「非傳統性食品原料」，在缺乏食用安全性評估前，食藥署目前認定花部僅可做天然食用色素使用，「應以達染色目的的最小使用量為宜」。 蝶豆花缺食用安全性評估，北市衛生局說不可以吃，圖為蝶豆花乾。 圖／讀者提供 分享 facebook 吳世正則質疑，蝶豆花不可當食材吃，卻能當食用色素，到底能吃不能吃？規定如此曖昧，有講跟沒講一樣，如今南市認為有疑慮擬開罰，北市衛生局還在「裝惦惦」，接下來要怎麼辦？王明理表示，初步清查北市食材登錄平台飲冰品專區78家連鎖手搖飲料店，4家有飲品以「北極星」、「星空」等用語命名，以蝶豆花當天然色素少量使用，非直接作為花茶原料。她也說，蝶豆花含有化合物，可能引起孕婦子宮收縮等，孕婦不宜，依食安法也不能作為花茶基底主原料或入菜。王明理說，衛生局1周內實地詳查4家飲料店，確認使用實況，也將建請衛福部鼓勵業者向食藥署申請蝶豆花食用安全性檢驗，或由中央主動檢測，在色素使用量上，也會建議中央解釋清楚限量標準及相關法規。，
食藥署昨天要求網購業者在販售食品時，
，須詳載淨重、容量，
，以及提供查詢管道、製造廠商訊息等。 記者蘇健忠／攝影 分享 facebook 食藥署官員昨天表示，
，中央聯合地方稽查將於春節、端午、中秋等三大節日加強執行，
，讓民眾「食得安心」。食藥署食品組科長林蘭砡指出，
，為鞏固食安，
，食藥署自一○三年起即展開專案稽查，
，由中央聯合地方專案小組，
，針對食品製造過程、環境衛生、添加物等進行抽查，
，因應網購風潮，昨將網購食品業者也納入稽查對象；由於春節、端午、中秋等三大節日，網購食品交易較往日增加，除了依照往例針對食安相關環節進行稽查之外，專案小組也會對網購食品必須標示的資訊，執行稽查。消基會董事長游開雄表示，現行的規定主要僅透過稽查等方式開罰，形式上較被動，建議應設立平台管道把關，杜絕非法食品的上架風險。游開雄說，現在商品五花八門，通路管道又多，實務上很難達到全面性把關，若要對商品逐件進行稽查，恐耗費大量人力，政府部門應思考如何減輕行政負擔，改用較有效率的方式。他建議政府將網購平台作為第一道把關，標示不合格的商品不予上架，另針對業者自架網站作為銷售通路部分，可規定須自行申報商品已有合格標示，才能避免不肖業者抱持僥倖心態，逃避官方稽查。，
