董事的薪酬，
，由董事會自己決定，
，是不是好的制度？公司法認為不是。但許多公司認為理當如此。事實上，
，上市、上櫃公司的董事薪酬，
，絕大部分都是由董事會決定。這種現象雖然偏離法律的規定，
，也造成一些肥貓問題，
，但就像客廳裡的大象（elephant in the living room），
，主事者心知肚明，
，卻避而不談。
公司法的規定很清楚：「董事之報酬，
，未經章程訂明者，應由股東會議定，不得事後追認」（第一九六條第一項）。因此，只有股東會才能決定董事的報酬；監察人也準用這一條規定（第二二七條）。法律的目的很明確，就是防止利益衝突，避免產生肥貓。想想看，如果公司員工的薪水，由員工自己決定，那會是什麼光景？
但董事畢竟不是員工。董事還是想決定自己的薪酬，因此就從「章程訂明」這四個字找出路。什麼叫「章程訂明」？公司法沒有說，個別董事的薪酬必須在章程寫明，也沒有禁止公司以章程授權董事會決定。
有公司就在章程規定：「董事、監察人之酬勞由董事會議定之」。這樣一來，就把股東會的決定權，移轉到董事會。但經濟部不同意這樣的做法，在九十三年一月廿日的函釋明白表示，「章程不得訂定董事之報酬授權董事會或董事長決定」。最高法院也支持經濟部的立場，認為這樣的規定違反公司法第一九六條的意旨，應屬無效（最高法院九八年度台上字第九三五號及九九年度台上字第四二○號民事判決）。
然而，經濟部也沒有把章程授權的路子完全堵住。在九十三年三月八日的函釋中，經濟部開了一條路：「公司章程經股東會決議，訂明全體董事及監察人之報酬，授權董事會議依同業通常水準支給議定，於法尚無不可；至其支給是否超乎同業標準，係屬具體個案認定，如有爭議，宜循司法途徑解決」。因此，章程只要訂明全體董監事的報酬總額，董事會可以依同業標準決定個別董監事的薪酬。
但是許多上市、上櫃公司的董事會，卻想擁有更大的決定權，並在章程做這樣的規定：「董事長、董事及監察人之報酬及車馬費，授權董事會依其對本公司營運參與之程度及貢獻之價值，並參酌同業通常之水準議定之」。這條規定，沒有董監事報酬的上限，只留下抽象的標準。但所謂「營運參與程度」，如何決定？「貢獻價值」，如何衡量？章程沒有說。所謂「同業通常水準」，看來比較具體，但上市、上櫃公司絕大部分都沒有公布個別董監事的薪酬，資料本就難以取得，如何能夠參酌？因此這樣的規定，還是把股東會的決定權，移轉到董事會。這樣做合法嗎？
最高法院九十三年的判決，表達了明確的觀點：「公司法第一百九十六條規定，董事之報酬，未經章程訂明者，應由股東會議定之，以避免董事利用其經營者之地位與權利，恣意索取高額報酬。為貫徹此一立法原旨，公司股東會固不得以決議將報酬額之決定委諸董事會定之，惟若僅將各個董事分配之報酬額委由董事會決之，並經公司股東會事後追認者，即非法所不許」（最高法院九三年度台上字第一二二四號民事判決）。根據這個判決，股東會必須訂定全體董事的報酬總額，董事會只能決定個別董事分配的金額，而且必須提請股東會追認。照這個標準看，上面章程的規定並不合法。
經濟部的解釋和最高法院的判決都在九十三年發布，到現在匆匆過了十年。但上市、上櫃公司的章程依然故我，董事會實質上繼續決定自己的報酬；而薪酬委員會也無力改變肥貓現象。事實上，二○一二年上市公司董監薪酬的前十名，從每人一五四九萬元到四二九二萬元，比二○一一年的五三三萬元到二二五六萬元，增加了一倍到三倍。那些無權決定自己薪水的員工，當然就沒有這麼好運。
克魯曼（Paul Krugman）相信，公司高層的薪酬快速增加，基層薪資卻紋風不動的現象，是貧富差距擴大的主因。行政院想要以減稅鼓勵中小企業為員工加薪，立意良善。但如果繼續忽視客廳那隻大象，貧富差距只會繼續擴大，減稅不會發生預期的效用。
（作者為中原大學講座教授，司法院前院長），
台中三井Outlet在海線徵才，
，出現磁吸作用，
，報名、領表求職人數是以往的5、6倍。 記者黑中亮／攝影 分享 facebook 台中港三井Outlet Park12月12日正式開幕，
，昨與其他業者一起在海線辦徵才，
，大企業出現「磁吸效應」，
，讓徵才活動一早9點就大排長龍；求職者表示，
，薪資條件不差，
，可達2.8萬到3.8萬之間，
，且能滿足海線居民在地就業需求。三井Outlet公關曾玲玲指出，
，這是台灣首座海港型購物商城，預計招商設櫃160家，但早就額滿，拗不過商家請託，重新規畫整併公共區域，集合超過170家國內外知名品牌展店，還有高60公尺的大型景觀摩天輪，及首度登台的戲雪主題樂園、室內遊樂園等設施。 就業服務處長傅晶如表示，海線青年期待三井徵才，主要以往海線以傳統產業居多，占地方就業別七成，應徵必須有專業技術；但三井此次徵才以服務業居多，符合年輕人需求。昨24家公司、職缺250人，1天領表人數近千人。就業情報駐場人員表示，以前海線徵才活動最多2、300人參加，這次有三井加入，從早上到下午都人潮爆滿，不少社會新鮮人或有志轉職者對服務業有憧憬。梧棲區長柯宏黛指出，原本地點安排在沙鹿，考慮大多數職缺開在梧棲，向勞工局爭取改來梧棲舉辦，果然一整天很熱絡；三井Outlet徵才只是第一波，未來正式營運會再爭取第二波的徵才活動，為海線年輕人找工作。，
台南水萍塭活動開場，
，由台南市鼓樂協會帶來的快閃鼓樂表演，
，吸引民眾目光。 台新銀行/提供 分享 facebook 第八屆「您的一票，
，決定愛的力量」票選活動進入倒數最後三天，
，224家通過初審的提案單位無不卯足全力衝刺拉票，
，期望獲得民眾關注。最後三場於台南水萍塭、嘉義檜意生活村及中壢銀河廣場接力登場，
，現場有安排小丑特技雜耍、魔術互動以及大型氣球傀儡等演出，
，台新志工更與社福團體一同踩街造勢，吸引民眾圍觀並紛紛拿出手機響應投票活動，不僅投完十票，更主動分享活動訊息。台南快閃活動，適逢台南市文化局舉辦「街藝狂想」表演藝術盛事，配合街頭藝人主題，去年參加「您的一票，決定愛的力量」雖落選仍獲得「研華文教基金會」加碼20萬元公益基金的「臺南市鼓樂協會」，帶著團員開場表演太鼓，為踩街注入熱情活力。總幹事林韻慈表示，參與快閃不僅可訓練團員面對民眾，更期望藉由鼓樂表演吸引民眾替弱勢團體擊鼓發聲，鼓勵民眾參加網路公益票選活動。參加文化教育領域的「台南市菁英管弦樂協會」，也表演輕快愜意的管樂，為快閃畫下圓滿句點。協會理事長曾淑虹指出，台新公益慈善基金會舉辦快閃活動，讓第一次參加的團體勇於走入街頭。台新銀行海佃分行經理徐建德分享，看到這麼多團體在11月齊心合力向外促票，特別感動，不論票選的結果如何，台新志工就是團體的後盾。同日舉辦的嘉義及中壢則是由台新銀行志工於嘉義「檜意生活村」及中壢「銀河廣場」與提案單位攜手傳愛、進行頭快閃募票，近百人的遊行隊伍請民眾投票做公益、支持公益提案圓夢。嘉義分行經理尤協敬說明，「一個人走的很快，但一群人能走的更遠」。台新銀行龍潭分行經理呂奇凡表示，透過同仁的號召，讓許多新進員工參加快閃促票，希望讓更多熱血青年了解「您的一票，決定愛的力量」活動，工作之餘也貢獻一己之力。「嘉義市聲暉協進會」李雪如社工指出，聽覺障礙的孩子從外表看不太出來，但參與「您的一票，決定愛的力量」活動，不僅爭取著公益基金助聽障孩子有機會增能自己，進而與社會融合，期待在投票過程中，讓社會大眾認識、了解聽障家庭，創造友善聽損環境。第八屆「您的一票，決定愛的力量」票選活動將於11/30(四)下午5時截止，12/1(五)下午5時公告入選名單，預定12/16(六)舉行捐贈典禮，屆時將有84個提案單位能獲得公益基金。，
大陸十一長假期間，
，陸客造訪兩蔣文化園區人數未增加。 記者鄭國樑／攝影 分享 facebook 大陸十一長假，
，大溪兩蔣文化園區觀光人潮並未增加，
，和去年比較甚至下滑。部分觀光和飯店業者，
，因應短期看不出陸客有穩定成長趨勢，
，已開發其他客源，
，以穩住住房率。桃園市觀光旅局統計，
，大溪兩蔣文化園區10月1日至8日遊客約1萬4000人次，
，陸客占了近3成，
，和去年同月比較人數反而略為下降，主因是經歷228潑漆事件後慈湖蔣公陵寢不開放參觀，遊客只能在外面往裡看，雖然還是可以欣賞儀隊交接，但吸引力總是差了一點。 綠執政+選舉 桃市飯店陸客少3成桃園市部分飯店業者指出，十一長假沒有帶來顯著商機，和去年比較甚至下滑兩三成，必須開發其他客源提高住房率。桃園另一家飯店十一長假陸客住房率比去年衰退3至4成。業者認為主因和綠色執政有關，加上今年又是選舉年，大陸方面考量台灣的民主氣氛難免衝擊大陸體制，難免會限制陸客來台。雙十商機「泡湯」 苗縣比往年慘苗栗縣也不見國慶日商機，甚至比往年更慘。泰安鄉一名溫泉飯店業者表示，10月應該是旺季，但卻比7、8月淡季還要慘。7、8月至少還是學生暑假，有基本客源；去年僑胞還有1、20人，今年僑胞入住寥寥無幾，十一長假，陸客更是都不來了。苗栗縣造橋鄉香格里拉樂園及三義鄉西湖渡假村入園遊客人數，都沒有因國慶日有特別變化，業者認為國慶日不是連續假期，影響了意願。，
「少林寺門票收入的70%去哪了？」9月20日上午，
，在河南嵩山少林寺塔林圍欄外，
，幾名穿著僧衣的男子拉著橫幅，
，要求嵩山風景名勝區管理委員會回應，
，少林寺認為管委會從2011年1月到2013年10月，
，共拖欠寺方將近5千萬人民幣的門票收入，
，於去年11月向法院提起訴訟。
雙方在2009年12月30日，
，簽訂協議書約定，
，甲方管委會統一管理嵩山少林景區門票的經營業務，
，按照少林風景區票面價格每人次100元人民幣實行分配，乙方少林寺分得每人次30元，甲方需按照協議每月支付給少林寺。
少林寺在訴狀中強調，管委會積欠少林寺的門票費2011年1千3百多萬，2012年則有1千4百多萬，2013年1月至10月為2千1百多萬，加上2百多萬違約金，總計5千多萬。
管委會方面的計算，2009年到2013年少林寺共實得門票收入1億4千多萬元，而根據少林風景區的政策，共67萬人次，少林寺都不會得到得到門票收入，半價票的人次，也應減半為15元據統計，享受半價票者，總共84萬人。
少林寺方面認為沒必要調解，門票收入分成是少林寺最重要的收入來源，也是少林寺維繫日常僧眾生活支出、開展佛事活動、保護千年古寺、弘揚和發展少林文化的經費保障。管委會官員表示，雙方沒有對話的基礎，政策性免票以及半價票，政府都有明文規定「我們沒有收到錢，怎麼和少林寺分？」，否認積欠少林寺4、5千萬的門票收入。【更多精采內容，詳見】，
韓國OLED面板一枝獨秀，
，三星供應量達九成，
，LGD也計畫擴大對OLED面板的投資。 報系資料照 分享 facebook 日本經濟新聞今天報導，
，夏普（Sharp）考慮檢討有機發光二極體（OLED）面板的投資計畫，
，主因是韓國面板廠積極發展OLED面板，
，相關設備取得不易，
，OLED面板量產的時間恐較原先預定的2018年延後。夏普與鴻海（2317）結盟後，
，計畫斥資2000億日圓在日本三重縣龜山廠打造OLED面板生產線，
，預計2018年正式量產，
，市場預期是為了配合蘋果（Apple）新款iPhone採用OLED面板的計畫。先前市場傳出，蘋果明年推出的新款iPhone將採用OLED螢幕，並將由目前全球最大的OLED面板製造廠三星電子獨家供應，龐大商機引起其他面板廠覬覦，積極搶進OLED面板。外媒指出報導，為了爭取訂單，LG Display也計畫擴大OLED面板的投資。由於夏普原先計畫2018年量產OLED，為了順利承接蘋果訂單，先前日本媒體報導指出，夏普2017年起將在與鴻海共同營運的日本大阪堺市SDP少量生產 OLED面板。日本經濟新聞報導，由於韓國大廠積極搶進OLED，使得相關設備取得的難度升高，夏普考慮檢討OLED面板的投資計畫，是否牽動鴻海集團的面板布局，值得關注。，
新竹縣一對姊妹花晚上到國小操場跑步，
，一名色狼突然對姊姊襲胸，
，妹妹制止還遭對方抓頭壓地毆打，
，雖然警方循線逮人，
，但姊妹將經過貼上臉書，
，表示呼救五分鐘，
，目擊者卻沒人伸援手，
，甚至有人快速離開，
，讓人心寒。湯姓姊妹與色狼扭打，多處受傷，兩人將經過貼上臉書。 圖／取自臉書 分享 facebook twitter pinterest 妹妹在臉書上表示，上月卅日晚間八點到湖口某國小跑操場，一名戴白色安全帽的男子，突然朝她們跑來，抱住她姊姊並襲胸，姊姊反抗被對方抓頭撞圍牆。她上前制止，色狼把她姊姊推倒在地試圖再次襲胸，她踹色狼重要部位一腳，對方把她的頭壓在地上毆打，因有人靠近，色狼才騎機車離開現場。「喊了救命，卻沒人出手相救」妹妹貼出自己頭手受傷照片，指案發案當時兩人呼救五分鐘，附近的人有的裝沒看到，有的快速離開現場，還有人騎車經過，停下來看了一下又騎走，讓她們好心寒。警方調閱監視器畫面，循線逮捕卅一歲姜姓男子，依妨害性自主罪嫌函送法辦。，
免費健檢省去舟車奔波之苦，
，又可減少荷包大失血。 中央社 分享 facebook 退休後，
，接到社區健檢通知書，
，原本認為免費健檢儀器簡陋、成效有限；又得在社區熟人面前檢查身體，
，拉不下老臉，
，打從心裡拒絕。然而，
，健檢單位三番兩次來電，
，說服又確認，
，熱心又敬業感動了我，只好給個面子出席吧！那天，遇到許多熟識的鄉親，都是白髮蒼蒼、行走踉蹌的耄耋老人，只有我是剛「取得入門票」的初老，好像誤闖進老人國的女孩。在活動中心門口張望不前，終於被發現了，引導進入，領取健檢資料；但手中拿好資料後，還在猶豫著。 尤其看到老人笨拙地闖關，每關都被接待人員要求著按圖索驥，我也要這樣配合演出嗎？好吧！既來之則安之。輪到我時，被攙扶上體重台，「站好，不要駝背，下巴抬起來。」「坐穩才穿上鞋子。」「袖子捲起來，不要動，要抽血。」終於完成一連串的檢查，心裡倒抽一口氣，想快速逃離。這時，有位醫護人員走來，指著旁邊停著的醫療車，說：「妳上車去做子宮抹片檢查和乳房攝影。」見我一副腳底抹油的難為情，加強語氣：「免費喔！自費到醫院做，少說也要兩千元。」慫恿再加上命令，我又乖乖地上車。第一次享受政府對老者的服務，心裡很矛盾，既不服老又不認老。事後想起來，已然上了這部須被照顧的「老人車」，就要接受政府美意，既可省去舟車奔波之苦，又可減少荷包大失血，為何不要？，
統一獅隊洋投只剩下費古洛獨撐，
，昨天對象隊投六局失五分吞敗，
，從今天起就得由純本土投手撐場，
，球員不禁感嘆說：「好像看到去年的興農牛隊，
，本土當自強了。」
以往獅隊洋投戰力一向都很穩定，
，也是挑戰季冠軍與年度總冠軍的最大本錢，
，沒想到今年狀況連連，
，不論是回鍋的或是新面孔洋投，表現都不如預期，現在唯一留下來的費古洛，身手也不如2007年效力獅隊的犀利，目前戰績2勝3敗、防禦率3.93。球員認為，至少費古洛在最近的表現漸入佳境，已比前兩場都投不滿五局來得好。
在新洋投報到之前，獅隊得靠本土投手面對每周四至五場的比賽，是爭出頭的大好機會，但也面臨可能操勞過度的困境。
其實獅隊本土投手人數不少，共有18人，只是固定先發的人選只有潘威倫與羅錦龍兩人，其他都是以中繼救援為主，偶而客串先發，像是今天要先發抗象的廖文揚，就是本季第二場先發，蔡璟豪與黃志龍也要扛下先發的任務。
把本土中繼投手調先發，會有吃局數的問題，牛棚的需求量預期也會大增，直接考驗原本較為穩定的牛棚戰力，上演車輪戰的機會將增加，像是昨天就用了四位牛棚投手去完成最後三局的比賽，以因應接連出賽的問題。，
南投縣衛生局今天接獲桃園縣衛生局通報，
，該縣的「潘記天津蔥抓餅」，
，在南投縣有四家商店販售。南投縣衛生局稽查員前往稽查，
，其中草屯鎮蘇姓業者已停業三個月，
，另外三家零售商已無存貨。
另臺中市衛生局通報，
，台中市「重地企業有限公司」販售「維力清香油調和油」給南投縣九家下游店家，
，南投縣的稽查員查訪輔導業者下架，
，總計回收53罐。
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