亞太電信（3682）今年4G用戶目標倍增、要達140萬用戶，
，積極推出4G上網資費，
，強打月繳399元，
，前六個月4G上網吃到飽，
，力拚市場最低價，
，要靠推升4G用戶及平均帳單金額（ARPU），
，縮小本業虧損。亞太電信去年12月受惠合併國碁的一次性業外收益貢獻，
，業外認列合併國碁所產生的合併購買利益約22億元，
，帶動單月及第4季轉虧為盈，
，但2015年全年每股稅前盈餘仍虧損0.41元。亞太電信今年1月營收11.49億元，年減12.2%，營業虧損5.39億元，因為提前繳回頻譜的補償所得淨收益6億元，稅前盈餘8，385萬元，每股盈餘0.019元。法人認為，亞太電信連續兩個月獲利，都是業外貢獻，本業因攤提4G標金、網路建設費用，加上借用台灣大4G網路的費用，導致本業虧損仍大，今年全年本業虧損要縮小，要靠推升4G用戶及平均帳單金額。，
中職／比賽球抽檢 不符標準要罰 | 棒球 | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，今年比賽球再度由華櫻公司得標，
，聯盟規定彈性系數不符標準就要處罰。 聯合報系資料照 分享 facebook 中華職棒去年球季賽全壘打數暴增，
，破紀錄出現六○三轟，
，讓各隊投手叫苦連天 ；今年比賽球再度由華櫻公司得標，
，聯盟規定彈性系數必須是中間值，
，只要不符標準就要處罰。中職過去廿七季，
，單季全壘打數唯一突破六百支就是去年，以兩百四十場球季賽計算，單場平均多達二點五一支，比賽球的彈性系數偏高，一直爭議不斷，各隊教練、投手多少都有聲音。比賽球彈性系數在○點五四到○點五八之間都是標準值，但去年趨近最高點，造就中職打高投低最嚴重的一年，聯盟今年決定嚴格把關，希望降低反彈聲浪。 中職秘書長朱康震表示，今年比賽球仍是華櫻九九○，合約特別註明，華櫻季前必須提出檢驗報告，聯盟也會針對第一批比賽球進行抽檢，以○點五六的中間值做為基準，訂出相關罰則。今年中華職棒指定用球仍是「華櫻990」。 擷圖自中華職棒商城。 分享 facebook，
中華郵政工會爭取高溫時發給外勤郵務士「高溫津貼」約50至80元，
，並將於下次董事會提案；中華郵政公司表示已轉相關單位評估。 記者翁禎霞／攝影 分享 facebook 今年五月以來，
，屢破高溫紀錄，
，尤其北部更飆到卅七、八度，
，放「高溫假」與發給「高溫津貼」聲浪也因此高漲。勞動部還在研議，
，但氣溫持續飆高，
，實在不能再等閒視之。如果氣溫仍居高不下，
，勞工在烈日下揮汗如雨，
，等同冒著生命危險在工作，
，特別是建築工人、送信的郵務士等，許多在外拋頭露面的勞工，隨時會受到熱傷害；資方應可視氣溫給勞工假或發放高溫津貼！ 勞工有近七成贊成放高溫假，八成以上希望訂高溫津貼制度；但資方只有近兩成贊成放高溫假，近三成願給高溫津貼，顯見勞資雙方看法仍有一段差距。中華郵政工會提案爭取高溫津貼，希望在高溫時發給外勤郵務士津貼，買飲料解渴降溫。這項訴求應可做為多數企業參考，畢竟勞工才是企業最大的資本。，
清華教授李稻葵：回大陸研究經濟是福氣 | 兩岸經貿 | 兩岸 | 聯合新聞網 兆豐案 尹衍樑移送北檢複訊 01:53 買東西有設計NBA追星元氣網鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚▼鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚話題願景財經外貿網新鮮事部落格行旅捷客知識庫電子報售票網影音 RSS App 粉絲團 我的新聞 udn family 願景財經基金外貿網健康汽車時尚NBA台灣追星部落格行旅捷客讀書吧讀小說房地產知識庫電子報售票網買東西有設計影音 熱門：一例一休改名林佳龍有怨本土劇廝殺 首頁 即時 要聞 娛樂 運動 全球 社會 產經 股市 健康 生活 文教 評論 地方 兩岸 數位 旅遊 閱讀 雜誌 購物
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十一黃金周 兩岸要聞 陸港傳真 兩岸經貿 陸港股市 兆豐案 尹衍樑移送北檢複訊 01:53udn / 兩岸 / 兩岸經貿相關新聞大陸．資金．對策／徵提跨境擔保品應注意風險(一)特派員在現場／外商員工訓練 街頭闖關涉違法違規生產 福喜被重罰2428萬元葫蘆絲旅遊節 以傳統帶動經濟非洲塑膠鞋 近五成「吳川製造」遼寧食品生產審批 效率冠大陸入籃後 離岸人民幣微升四天內…九城重啟限購限貸中央出手 公布違規房企房仲大陸狠打房 還有20城市將限購英媒：中國房價有「國家牛市」烙印中產階級財富焦慮 不買房怎跑贏通膨中國樓市狂飆 官民都怕10月起 普通化妝品免徵消費稅浙江要打造「國際電商中心」南京金洽會 簽約1662億投資額北京瞭望／房市動向…就看首都與首富杭州新建商品房庫存 十連降大陸樓市狂飆 官民都憂慮清華教授李稻葵：回大陸研究經濟是福氣分享分享分享留言列印A-A+2016-10-04 02:13 聯合報 大陸新聞中心／綜合報導 著名經濟學家，
，清華大學經管學院金融系教授李稻葵在日前獲第二屆「京華獎」，
，他接受中新社採訪時指出，
，能回大陸從事經濟學研究是一種福氣，
，因為最熱鬧、最集中，
，最能引起全球關注的社會經濟變化，
，就發生在中國。「京華獎」是北京市授予僑界人士和港澳同胞的最高榮譽。美國歸僑李稻葵長期從事中國宏觀經濟運行、經濟發展模式及制度變遷研究，
，在財政、金融、公共住房建設等方面提供了重要決策參考。1980年，
，16歲的李稻葵到清華大學讀書，
，是剛剛復建的清華經濟系的第一屆本科生。「受改革開放熱潮所激勵，80年代對於當時選擇經濟學的我們來說是個激昂的時代。」但是，李稻葵坦言，改革開放大背景下，要為中國經濟政策的科學決策服務，需要站在全球經濟的視角來看中國。清華畢業後，李稻葵申請到美國哈佛大學攻讀經濟學博士。在他看來，「世界經濟就像一盤大棋，研究經濟學能看到整個棋局，看各方如何落子，如何博弈。」從哈佛畢業，紐約大學商學院金融系和密西根大學經濟系同時邀請李稻葵擔任助理教授。金融系的薪資比經濟系整整高出一倍，但他執著於自己的興趣所在，選擇了密西根大學經濟系。其後，李稻葵放棄了許他終身教職的美國南加州大學，離開美國到香港科技大學任教，因為他覺得在美國研究中國經濟很邊緣化。「是回家，也是尋根吧。」經過多年的海外漂泊，李稻葵最終還是回到清華園。無論是生活條件還是工作條件，當時的清華與美國高校和香港科技大學相比都有一定差距。但他認為，中國在經歷一場宏偉的現代化變革，可以親身經歷和觀察這個時代其實非常幸運。李稻葵希望更多的海外人才能回大陸建言獻策，在全面深化改革的今天，那些有著深厚理論功底，掌握了一套現代經濟學方法的海外經濟學者，可以更好地討論並參與經濟政策的制定，研究制度轉型背後的理論。在擔任中關村科技園區管委會副主任期間，李稻葵開展了推動中關村人才特區海外人才本土化機制的研究。他建議，吸引海外人才歸國，首要的是要為其提供舒暢的工作平台，幫助他們建立自己的實驗室、研究中心、科研團隊。其次是滿足生活待遇、子女教育等條件，解決海外人才的後顧之憂。李稻葵展望未來的經濟形勢，指未來兩、三年經濟形勢重點取決於三大因素。一是去產能。四大產能過剩行業如果能退出20%生產力，可能對經濟增長有一定的負面影響，但中國有足夠的基礎來應對，應該不會對金融行業產生重大衝擊，也不至於帶來重大失業風潮。二是房地產。李稻葵認為房地產過熱將對經濟長遠發展埋下隱患，一旦形成資產結構泡沫，會對實體經濟和金融行業產生一定衝擊。不過，一、二線城市的限購政策陸續公布，將控制房地產價格過快上漲的局面。三是要看能否樹立一系列改革樣板，啟動新一輪國企改革、戶籍改革等各領域的改革熱情，產生新一輪的改革動力，吹起一股改革新風。，
新北夏季多種花卉盛開，
，黃金雨阿勃勒在板橋溪北公園等地可欣賞到。 記者施鴻基／攝影 分享 facebook 新北夏季多種花卉盛開，
，黃金雨阿勃勒、大花紫薇、穗花棋盤腳花和荷花陸續綻放，
，無論是在偏山區的雙溪，
，或是都會區的板橋街頭，
，都可能發現驚喜。當季盛開的黃金雨阿勃勒在板橋溪北公園等地都可欣賞，
，新北市府對面路口就有一棵，
，抬頭就可發現黃澄澄的阿勃勒迎風起舞，
，落瓣宛如下起金黃色花雨，
，所以才被稱為「黃金雨」，預計可開到7月。 此外新北市許多街道、公園都可以欣賞阿勃勒，包括三峽台北大學校區、蘆洲仁愛廣場、尼加拉瓜公園、板橋火車站及崑崙、溪北公園、民生路二段、永和仁愛公園、三重三信路、五谷王北街都有較大規模的黃金雨可賞。而俗稱「爆炸樹」的大花紫薇在板橋玫瑰公園、音樂公園、民生路上和海山捷運站附近最常見，綻放絢爛紫色花串扶搖直上。大花紫薇花期長，是行道樹種之一，枝葉繁盛可抗空汙又能遮蔭，無論開花、結果，四季都有變化，具觀賞價值。冬季落葉前葉片由綠轉黃泛紅可比楓紅，可延續到初春，又是另一種風味。「夏日煙火」之稱的穗花棋盤腳花在中和區公所、八里河濱龍米公園都可欣賞，但開花在晚間，花苞像放煙火般垂落，宛如煙火秀，花穗超過半公尺，夜幕低垂綻放，清晨落花，結束一夜美麗短暫生命，花期可到9月。另外雙溪、汐止區鄉長路有荷花含苞待放，雙溪荷花園7月荷花季也即將上場。，
寶特瓶市場以美國、日本為主要兩大市場，
，亞洲地區則以中國大陸產能最龐大，
，不過這兩年來，
，美、日先後對大陸PET工廠祭出反傾銷稅，
，目前台灣廠商中以遠東新受到衝擊相對大，
，促使遠東新加速分散風險，
，將在越南首建年產40萬噸PET工廠，
，最快明年底落成。去年4月南亞美國廠攜手當地業者，包括BakPet與M&G向大陸瓶用聚酯粒業者提出反傾銷，後來美國商務部課徵100%多高關稅，美國市場遭到關稅壁壘阻擋，在被課徵廠商名單中，就有遠東新大陸兩座工廠。今年日本也對大陸瓶用聚酯粒業者提出反傾銷稅，目前確定課徵39%至53%稅率，對於遠東新大陸工廠又是一重擊。遠東新 表示，多少會有影響，將會加強調節外銷市場，分散風險。，
無黨籍台北市長參選人柯文哲競選總幹事姚立明，
，昨傍晚在競選總部向支持者演講時說，
，柯文哲將80萬票勝選，
，遭對手陣營批評太過驕傲。據了解，
，柯營內部已緊急啟動消毒，
，顧問洪智坤也在臉書發文說「不容樂觀」。
針對姚立明演說的相關內容，
，洪智坤直言不妙並說是嚴重失言；洪智坤今上午在臉書發文表示，
，選前19天不容樂觀，
，天天都是難關，他說相關言論會激起國民黨團結，一旦沒有爭取到關鍵5%，柯文哲就是領先大半年，輸在衝刺線。
洪智坤指出，未來柯營面臨三大難關：一、連家龐大的政商資源。二、國民黨的組織動員。三、司法檢調的伺機介入。
洪智坤並說，對手會密集砸錢下廣告，府院黨更強力組織動員，塑造藍綠對決氣氛，而台灣競爭力論壇理事長彭錦鵬勢必重提MG149，竊聽案也可能放出假消息，甚至檢調介入選舉的情況絕對不能排除，他重申在野陣營沒有樂觀權利，只有繼續衝刺才能創造台北奇蹟。，
要刺激經濟、扶植產業，
，相關主管機關第一個想到的就是租稅優惠。不過，
，包括企業投資國片、投資研發生技產業、中小企業增雇加薪減稅、電動車免稅等租稅優惠推出後其實乏人問津。租稅優惠恐怕不是萬靈丹也不是大力丸，
，政府想拚經濟，
，恐怕不只是減稅這麼簡單。以各種租稅減免與優惠所進行的「稅式支出」，
，是透過稅法或其他法令針對特定個人、團體或事項給予的各種租稅減免方式以行支出之實，
，一旦經由立法或行政部門通過，
，就不受預算監督。而一般政府支出則要每年提預決算，受國會監督。財政部稅式支出報告指出，我國所得稅相關的租稅優惠，林林總總與個人相關的有五十三項，今年預算中單項減稅金額最高稅式支出達三三六億元；與企業相關的有五十八項，今年預算單項減稅金額最高達三○八億元。其他稅目的稅式支出，則尚無統計。薪資長期不漲使民間消費低迷，人民生活沒改善，經濟成長也被拖累，政府訂出中小企業增聘、加薪本國籍員工可減稅的優惠，但中小企業似乎不太買帳。官員解釋，相關法令陸續上路，還沒那麼快看出效果；但官員也坦言，企業加薪的考量關鍵可能是賺不賺錢、要不要留才，恐怕不會只因為有減稅就加薪。而為扶植我國電影產業、獎勵投資製作國片，電影法中規定，企業投資國片可享租稅抵減優惠。前次十年優惠期間，實際獲得減稅的只有中環娛樂集團的「詭絲」，以及霹靂國際的「奇人密碼」上下集等共三件。十年租稅優惠期限到期後，又修法延長十年至一一四年，但目前來看來乏人問津。財政部官員表示，此項租稅優惠門檻比較高，希望扶植電影產業，讓電影製作公司壯大，但是國內投資者通常是因導演、故事或明星卡司而投資，只會投資單一影片，而非真正成為電影製作公司的股東。電動車免貨物稅的優惠也是一延再延至一一○年，不過，免稅優惠實施六年多以來，僅有八百多輛汽車及五點五萬輛機車免稅。官員指出，消費者不買電動車，跟油價低，電動車太貴，充電設施待布建及消費者使用習慣待培養有關。免稅措施可能比較沒感覺，現在又另有舊換新減貨物稅的措施，可能多少會抵銷電動車免稅的效益。我國大力推動生技新藥產業，目前減稅金額並不高。ＫＰＭＧ生技暨長照銀髮產業服務團隊主持人蘇嘉瑞表示，目前生技公司多數還在燒錢的階段，根本不用繳稅，所以也不必抵稅，生技業還是很需要政策支持，相信減稅效益會逐漸發揮。乏人問津的租稅優惠 分享 facebook，
行政院近期將提出解決低薪策略方案，
，從調漲基本工資下手，
，把調高「時薪」列為今年第3季基本工資調整重點。 報系資料照 分享 facebook 蔡英文總統將解決低薪問題，
，列為2018年政府施政首要任務，
，行政院也積極研議具體對策。據報導，
，行政院近期將提出解決低薪策略方案，
，從調漲基本工資下手，
，把調高「時薪」列為今年第3季基本工資調整重點，
，由國營事業及承攬政府公共工程採購者帶頭，為臨時工及派遣勞工調高薪資。政府很想解決低薪問題，也努力在找方法，但經過長時間檢討，可以拿出來的處方，似乎只有調漲基本工資這帖特效藥，其他措施及中長期做法好像僅是陪襯，主事者也沒有認真看待。政府態度何以如此？追根究柢，是因為基本工資調整操之在政府，而且有具體數字，在今年這樣重要的選舉年，開這張支票既容易看得見，也可以討好勞工階層，對選情有加分效果。 例如，今年初蔡總統與媒體餐敘時表示，勞工最低薪資3萬元，是她心裡的夢想。隨後，行政院副院長施俊吉接受廣播專訪時即表示，如果基本工資每年調升6%到8%，在四至六年內就可提高到3萬元，達到總統的夢想。雖然小英稍後回應，基本工資調幅跟經濟現實還是要有一定程度連結，相關談話「只是一種數學的算法」，但行政部門的盤算，始終沒有脫離調高基本工資的方向，媒體報導也再次說明政府打這張牌的強烈意向。但為避免對企業衝擊太大，擬從調高和臨時工及派遣工相關度高的時薪著手，希望舒緩基層勞工低薪問題。然而，調升基本工資既操之在政府，何以歷任政府未善用這項工具來解決低薪問題？是因為過去政府向資方傾斜，而蔡政府才重視勞工的聲音？還是調升基本工資並不等同於解決低薪問題？我們可以從以下幾個方向來分析及解答這些問題，希望也有助於蔡政府重新思考解決低薪問題的正確處方。首先必須指出的是，低薪是台灣的普遍現象，和保障勞工最低生活水準的基本工資不必然相關。根據主計總處去年11月統計，國內受僱者平均月薪37，703元，約為基本工資的1.8倍；如果包括非經常性薪資則為49，989元，約為基本工資的2.4倍。所以，大多數勞工薪資都超過基本工資，但和其他國家比較，台灣薪資水準明顯偏低，和同為四小龍的新加坡、香港、南韓差了一大截，去年甚至被北京超越；如果薪資停滯的惡性循環不打破，很快就會被許多開發中經濟體趕過。其次，台灣低薪問題約從2000年開始惡化，當年台灣平均薪資水準還高於南韓，和新加坡、香港差距也不算太大；但18年後的今天，台灣平均薪資約僅南韓的一半，和新加坡比更是望塵莫及。十幾年的巨變，可說肇因於結構性因素，是過度依賴代工出口成長模式造成的後果。第三，因為經濟長期貧血式成長，且代工模式側重於降低生產成本，因而企業聘用廉價外勞、臨時工及派遣工的數量大幅增加，進而使低薪問題加速惡化。第四，民間投資長期低迷，企業擁有龐大現金，也不願加碼投資台灣。投資不足成為提振國內就業和薪資的最大阻礙，但政府卻無力扭轉形勢。基於以上種種原因，歷任政府即使同為綠營的扁政府時期，對調升基本工資都極為謹慎，深怕傷害了眾多企業及經濟成長，反而影響企業加薪意願及就業機會。蔡政府師法中國大陸、南韓等做法，要從提升基本工資來改變低薪結構，其立意固佳，但如何避免各種可能的後遺症，似乎缺乏評估及精確計算。我們要提醒行政團隊，解決低薪問題沒有捷徑可走，政府必須從改變經濟成長模式、產業發展及勞動市場結構等作通盤考量，採取綜合性對策及精準有效的長短期措施。調高時薪或一般基本工資，只是輔助性做法，不能、也不應當成解決低薪問題的特效藥。，
華裔名廚楊震宇將在全食超市霧谷分店設點，
，提供拉麵。 （圖取自全食臉書） 分享 facebook twitter pinterest 華裔名廚楊震宇將在全食超市霧谷分店設點，
，提供新品「素食拉麵」。 （取自Toki Underground臉書） 分享 facebook twitter pinterest 華府華裔名廚楊震宇（Erik Bruner-Yang）又有新動作。鍾情「楊式」拉麵的食客，
，從下周一（9日）開始，
，就能在喬治華盛頓大學附近的「全食」超市（Whole Foods）霧谷（Foggy Bottom）店，
，嘗到新的美味拉麵。華府華裔名廚楊震宇（Erik Bruner-Yang）。 （取自Toki Underground臉書） 分享 facebook twitter pinterest 楊震宇剛於上月與紐約特色漢堡店「Shake Shack」合作，
，推出具有濃郁中華料理風的「北京脆雞堡」（Crispy Peking Chicken）。他下周將繼續給華府食客「添福利」，
，在「全食」霧谷分店的熟食區設點，
，取名「Paper Horse」，
，提供定製拉麵。儘管讓楊震宇打響名氣的是肉味濃郁的豚骨拉麵（tonkotsu），但他給「Paper Horse」準備的初步菜單，強調的是「口味淡」。第一款拉麵取名「All Business」，配以清淡的豬肉與雞湯，加上香脆烤豬肉、水煮蛋、菠菜、馬鈴薯和薑蒜。第二款拉麵「Keeping it Light」則是素食，以蔬菜湯打底，加入香炸甘藍（Brussels sprouts）、燉蘿蔔、清炒香菇和薑蒜。每碗拉麵12元。楊震宇表示，他期待見到附近食客對新菜品的反饋，但也強調「Paper Horse」是為了更靈活、且能展現食品的改變與發展而設計，將成為「全食」熟食區的一種新概念。除了好評如潮的自家餐廳「Toki Underground」，楊震宇目前在聯合市場（Union Market）的「Honeycomb Grocer」也有設點， 同時他在Adams Morgan的「The Line」酒店，還有一家新店即將開業。楊震宇在華府的亞洲美食生意，可謂風生水起。而他與亞洲菜的緣分，則離不開自己身為美台混血的背景。楊震宇出生於台北，小學時搬回維吉尼亞州，15歲便開始在甜品店、漢堡店、牛排館、日本壽司店、日式串燒店打工當學徒，還曾在台北的日式拉麵店工作。他表示，正是多元的文化背景與豐富的工作經歷，讓他在廚界有了揮灑創意的無限空間。隨著華府亞裔移民增多，但拉麵店卻屬少見，楊震宇與華裔友人吳迪威抓住機遇，於2011年合夥創業，開創「Toki Underground」，迅速在華府美食界站穩腳跟。，
