澎湖縣長王乾發即將交棒，
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，卻在選前大幅度調整府內人事，
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，把一、二級主管職缺全補滿，
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，選完又匆匆帶著局處首長到大陸參訪；新縣長陳光復抱怨「無政務官職缺可用」、批評「財政困窘不該頻繁出國」，
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，外界質疑是卸任前，
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，安排親信占好缺、花光所有經費，
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，「實在不應該」！
人事處長許明質表示，
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，縣府各單位或所屬機關出缺，
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，在行政作業上，
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，人事處會通知有資格的同仁有無意願，至於要不要徵詢，「這是縣長的職權」。
副縣長呂永泰澄清，縣長是選前接到大陸方面邀約，到天津推介行銷澎湖，用的是以民政處編列的「大陸旅費」支應，如有不足才動支第一預備金，也就是原預算有的科目，沒經過議會刪減或刪除，強調經費支用，完全符合規定。
據悉，依照公務人員任用法規定，選務單位公告候選人名單前一天，縣府就不能有任用或遣調人員情事，但只要在11月18日前作業，就不違法。
縣府職缺向來「牽一髮就動全身」。有人爆料，王縣長大幅調整人事，連政務官退休後留下的職缺，也火速以事務官佔滿。例如10月13日民政處長謝瑞滿及行政處長呂正黨提早退職，遺缺已由兩位簡任秘書升任。
才短短1個月，就一口氣異動縣府10多名一、二級主管，其中還有人一星期內，從科員晉升到副處長，「簡直比坐直升機還快」！
不過，人事調整悲、喜兩樣情，公務員私下訴苦說，縣長心中早有合適人選，少數人是一路升官，多數有資格的人得知有升遷機會，每天都在等著被徵詢，卻連在通知單上寫「放棄」的機會都沒有，也只能「互虧」彼此安慰。，