「從公司治理看全球責任投資新趨勢」首場圓桌論壇由KPMG副總林泉興主持（左起），
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，中鋼副總楊岳崑、富邦金控法務長劉中平、中華公司治理協會理事長劉文正及台灣大副總劉麗惠擔任與談人。 記者侯永全／攝影 分享 facebook 公司治理近年來討論熱度上升，
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，也是全球投資的新趨勢，
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，三位企業代表中鋼公司財務部門副總經理楊岳崑、富邦金控法務長劉中平、台灣大哥大副總經理劉麗惠，
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，以及中華公司治理協會理事長劉文正也在「從公司治理看全球責任投資新趨勢」論壇分享，
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，如何從落實公司治理到提升企業價值。經濟日報提供 分享 facebook 公司治理是有形資產與無形資產、財務績效與非財務績效的價值呈現，
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，公司治理諮詢機構ISS就曾列出多項公司治理的評比指標，包括獨立董事席次、獨立董事及兼職出席率、沒有揭露法人董事代表的姓名、背景等等，顯示每個行業都面臨越來越多公司治理要求。 楊岳崑以中鋼為例提到，長期以來中鋼外資持股比占了兩成以上，所以在法規訂定以前，中鋼就先行揭露英文財報，股東會議程中鋼也會以英文形式做成報告，寄發給外資機構法人，除此之外，外資對於獨立董事在中鋼扮演的角色也相當關切，這些發展過程、治理過程，能夠促使一個上市公司重新去考量公司制度該如何去調整，對於企業來說屬於長期正向發展。劉麗惠則表示，公司治理、環境永續、社會參與三面向息息相關，因此台灣大哥大給予管理層同仁的年終考核內有一項企業社會責任（CSR）目標，目的是鼓勵同仁拚績效的同時，也要做到企業社會責任，從中也發現，企業志工能讓同仁在繁重的業績壓力下，得到一個很好的情緒出口，同時企業也支付薪水，讓同仁更願意為社會貢獻，員工的改變也是改善公司體質，因此落實公司治理企業才是最大獲利者。劉文正也提醒企業，落實公司治理除了能夠讓股東、員工等利害關係人對公司產生信任，也能強化公司決策品質，避免遭受難以承擔風險，甚至做到企業永續發展，對公司而言都是好的效應。，