台灣勞工陣線昨天發表「公平經濟新藍圖-2016勞動政策白皮書」,
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,主軸不僅是以「公平經濟」為核心,
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,更貫穿與勞動切身相關的各領域,
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,從而提出跨體系的政策解決方案建言。 記者楊萬雲/攝影 分享 facebook twitter pinterest 台灣勞工陣線昨天發表二○一六勞動政策白皮書,
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,指出我國實質薪資倒退十五年,
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,勞工陷入窮忙、窮累、窮苦的「三窮困境」,
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,要求新政府最低工資立法,
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,並以「不加薪就加稅」等方式,
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,讓勞工分享經濟果實,
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,從過去「血汗經濟」轉向「公平經濟」。台灣勞工陣線指出,多年來總統都說要「拚經濟」,但勞工卻陷「三窮」,到底總統是拚了誰的經濟?都是犧牲勞工,獲利進入大財團老闆口袋。勞工陣線秘書長孫友聯提醒剛當選總統的蔡英文,如果再不顧及公平經濟,讓台灣繼續淪為血汗經濟,再過幾年人民會用民主手段把她換下來。勞陣表示,台灣經過第三次政黨輪替,過去兩次執政者都力拚經濟,GDP成長但薪資不漲,勞工實際薪資倒退十五年,工時仍然相當長,「經濟發展價值並沒有輪替。」孫友聯指出,三窮絕境的結構成因,主要來自經濟成果的「分配不正義」。執政當權者忽略分配正義,造成貧富差距擴大。勞團建議新政府要轉向「公平經濟」,進行租稅改革、加薪救台灣、年金改革等,租稅改革要課資本利得稅,拉近資本利得與薪資所得的負擔,並要求最低工資儘速法制化。孫友聯說,應將計算基準、生效期程等法制化及透明化。勞團也建議新政府可仿效南韓,針對公司累積資金超過一定資本額數,除現行課稅百分之十未分配餘額,再加徵一成的公共照顧捐,作為托嬰、長照等公共服務的資金來源。台灣勞動與社會政策研究協會執行長張烽益指出,台灣法定工時雖已降低,但全年總工時一直降不下來,加班時數就是很大的因素,問題出在加班成本太低,且罰則太輕。薪資低導致勞工要大量加班才能溫飽,他建議從提高加班費、加重雇主刑責及提高基本工資著手。勞團並建議要健全長照制度,包括應培養廿萬照顧員人力,把長照預算獨立基金化,並直接獎助民間機構投入。,