華爾街員工獎金 減很大

華爾街從業人員去年平均獎金大失血,

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,減少9%至14萬6,

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,200美元,

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,寫下2011年來最大降幅,

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,企業聘僱更多員工,

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,並試圖壓低薪資,

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,以因應法規成本激增和交易震盪。美國紐約州主計長狄納波利 (Thomas DiNapoli)7日表示,

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,紐約市銀行業就業人數增加4,

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,500人,但整體獎金較一年前減少6%至250億美元,較2006年高峰銳減27%。紐約證交所會員公司全年證券經紀業務的獲利下滑17億美元至143億美元,進而影響獎金行情。全美六大銀行去年的獲利成長至930億美元,較一年前躍增36%,更是2009年的兩倍以上。儘管如此,2008年全球金融危機重創銀行業,目前整個銀行業仍處於緩慢恢復元氣的狀態。銀行業者為因應政府的新規定而增加更多人手,導致整個產業的平均獎金連續第二年下滑。業者表示,獎金減少也凸顯銀行面臨的壓力,在資本條件提高的情況下,銀行試圖壓低薪資來提高股東報酬。【世界日報/編譯鄧媛/綜合7日電】當局新報告指出,由於金融市場動盪,華爾街2015年的獎金下降至三年來的最低點,當局並警告,2016年華爾街可能出現利潤繼續下滑和裁員的情況。依據紐約州主計長7日發布的報告顯示,華爾街2015年的平均獎金下降9%,減至14萬6200元(美元,下同),是自2012年以來的最低點。紐約證券交易所(New York Stock Exchange)成員公司所有交易員的總體獎金減少6%,至250億元。在整個行業內年利潤下滑10.5%,至143億元。報告指出,紐約市和紐約州每年從安全相關商業中收稅高達幾十億元,華爾街員工獎金的下跌會直接導致稅收降低。州主計長狄納波利(Thomas Dinapoli)表示:「2015年華爾街利潤下跌,顯示出金融市場所處的困境和面臨的挑戰,較低的利潤不僅會造成稅收降低,還會導致裁員。」儘管利潤下跌,金融行業在2015年卻新增了4500個工作,僱員人數為17萬2400。這是自2007年到2009年金融危機以來,該行業首次出現連續兩年工作增長的情況。雖然2015年金融業工作出現增長,但是與金融危機之前相比,僱員規模還是少了8%。審計長的報告是依據稅收數據分析得出,預估了安全行業員工12月到3月領取的獎金金額。這個估計不精確的原因可能包括,部分金融行業員工通過持股獲得獎金,或者是從紐約州以外的雇主處獲得獎金。另外,當局估計,金融行業繳納的稅收占紐約市總稅收7.5%。,

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