台灣人壽總經理莊中慶(左起)、麥肯錫管理諮詢公司資深顧問管國霖、金管會主委顧立雄、中國信託銀行個人金融執行長李玉秋等人，
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，在《康健》雜誌舉辦的「2025高齡論壇」合影。 台灣人壽/提供 分享 facebook 2026年台灣即將邁入超高齡社會，
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，而高齡化社會消費行為變化快速，
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，將形成一種新型態的生活方式，
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，中信金控子公司台灣人壽總經理莊中慶昨（26）日於《康健》雜誌舉辦的「2025高齡論壇」發表專題演講，
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，分享長壽風險下的避險策略，
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，以及運用數位金融科技、區塊鏈發展保險加值服務、創新商品與多元化，
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，打造銀髮健康生態系。昨天出席這場盛會的有超過300位各行各業菁英人士。台灣人壽去年所做的健康退休認知大調查，以及今年6月底公布的高齡社會退休生態觀察市調，針對國人退休財源與長照醫療現況總結發現，隨著台灣「變老」，民眾憂心自己的3R準備不足，也就是擔心Retirement「老了沒錢花」、Recovery「健康亮紅燈」，以及Relationship「生活怕孤單」。 莊中慶則是導正退休觀念，他指出，退休金就是一包的概念，即使不提早規劃醫療保障做預備，屆時也得從退休金轉作支應，東牆補西牆退休經濟支配就會失衡，「退休金」、「長照醫療金」、「銀髮生活」的準備時間應提早，愈早愈好。退休金應該與未來想過什麼樣的退休生活作思考，以「個人所得替代率」計算，莊中慶分享正確退休自我儲備的新觀念， 第一個是要加強商業保險，應改變過往高達75%高度依賴儲蓄所得做為唯一的退休金來源，而以如分期繳的投資型保單、利變型保單商品，依照退休時間長短及個人資金充裕度選擇規劃，可創造穩定現金流，轉嫁長壽風險；第二個是將職業勞退金自行提撥部分，建議充分提撥到最高的6%；最後才是社會保險的保障。，