政院:會兼顧工作權保障

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,經濟部等部會有意對競業禁止範圍認定採「實質」判斷,

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,員工工作權保障問題也受到關注,

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,知情官員說,

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,一旦政策確定,

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,修改相關法令時一定會找各界溝通,讓兩者求取平衡。知情官員指出,台灣不少科技產業仍保有競爭優勢,中國大陸或外國在尋求合併有困難情況下,挖角成為手段之一,有關競業禁止規定也受到關注。官員表示,現行勞基法對競業禁止規定,已考量員工工作權益,包括競業禁止要有合理期間,目前是最長不能超過二年,對員工也要有合理的補償,目前是月薪的百分之五十作為補償。為加強防範企業間諜,經濟部等相關部會研擬將目前競業禁止範圍的認定,從現行形式上判斷,改為實質判斷,以避免設立子公司方式規避。,

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