婦女新知基金會等團體昨天到立法院陳情，
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，呼籲兩黨總統、立委參選人提出友善育兒的政見，
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，不僅需要普及平價的托育公共化服務，
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，也需要友善的職場勞動政策。 記者林澔一／攝影 分享 facebook 在台中市從事房地產銷售工作的莊小姐說，
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，受薪階級當然希望能有「有薪家庭照顧假」，
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，但雇主應該不太可能接受；不過，現在通訊發達，在家也能工作，應該要多給有小孩的家長彈性時間。莊小姐說，孩子上幼兒園後遇到腸病毒停課，她和丈夫只能輪流請假，政府若能給七天有薪照顧假是政策美意，但要請假肯定遭主管白眼，以現有的「生理假」為例，真正敢請假的人並不多。 VVIP 會員限定！ 使用活動金幣灌溉優質新聞，抽 iPhone 11、仟元現金。
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■ 活動時間 2019年10月21日 – 2019年11月20日
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恭喜您獲得活動金幣 3，000 枚 在聯合新聞網及經濟日報網點按文章中的「贊助好新聞」，以活動金幣贊助該篇文章，支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助，中獎機率越高 ×
提醒：您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」，以活動金幣贊助該篇文章，支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助，中獎機率越高！ 住在新北市板橋的家長陳欣瑩說，照顧生病的孩子非常辛苦，她認為只要不是惡意欺騙，政府應該規定給假。劉姓公務員表示，若小孩發生腸病毒，因公務員有家庭照顧假，但丈夫在企業服務沒這種假，因此她優先請假照顧小孩，但一次也只敢請一天。台中百貨業的劉小姐支持「有薪照顧假」，但她直言，台灣整體勞動環境不友善，政府應該設法讓友善親子納入企業責任，否則修法也是白修，「看得到、用不到」。高雄市楊小姐是百貨公司櫃姐，兩個女兒都給保母照顧，她說，家庭照顧假是要扣薪的事假，既然要扣薪，就乾脆不請，遇腸病毒等狀況就多貼點錢給保母，請保母幫忙帶，但公教人員的照顧假是有薪假，真的差別很大。，