聯合報社論/基本工資該調,但政府也要拿出經濟作為

勞動部今天將召開基本工資審議委員會,

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,月薪和時薪可能雙漲。記者杜建重/攝影 分享 facebook 勞動部今天將召開基本工資審議委員會。根據相關部會釋出的訊息,

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,時薪可能調漲為一百五十元,

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,月薪調幅則在四至五%之間。但勞資之間的期待值,

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,仍大異其趣:勞團要求時薪調到一八二元,

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,月薪至少應為兩萬八;商總則認為,

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,先前兩次調漲基本工資幅度已超過五%,

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,希望這次不要超過二%。正值年底選舉在即,

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,可以預料,這次基本工資的調幅只會大不會小。從最近蔡政府推出一系列「政策買票」的作為看,這個基調顯得鮮明。進一步看,我國近廿年來薪資水準一直低迷不振,落後其他競爭國家甚遠。以目前的法定基本工資看,月薪為二萬二千元,時薪為一四○元,皆嚴重偏低。如果在台北市,領取這樣的薪資的人其實已落在「中低收入戶」的門檻,屬於「貧窮線」範圍。也因此,調高基本工資勢在必行,必須讓有意願工作的人能領取一份足以養家活口的收入。 這次調整基本工資,如果時薪能從一四○元調高到一五○元,幅度雖然有七%,但實質不過增加區區十元,只是錙銖之數。亦即,若依新制計算,一個人一天打工八小時,一日所得不過一千二,一天實際僅增加八十元。這樣的所得,其實幾等同開發中國家的水準,資方應該沒有理由拒絕。或者換一個說法,給自己的同胞一個有尊嚴的待遇,也算是企業主向勞動者致敬的心意吧!但在支持基本工資調升的同時,我們也要提醒:低薪只是台灣經濟發展困境的面向之一,蔡政府不要以為調高基本工資便責任已了,卻忘了自己創造良好投資環境及經濟轉型的責任。許多民進黨官員和立委普遍存在一個天真的幻想,以為只要快速地提高基本工資,就可以帶動企業調薪,解決台灣低薪的問題。事實上,調高基本工資如果真是一劑萬靈丹,那麼,行政院長賴清德何不直接宣布提高基本工資到他宣稱的平均薪資四萬八千元,效果豈不更佳?而如果賴清德覺得基本工資一舉提升到四萬八是不可能的事,那就表示他承認薪資基本上必須反映市場的現實,取決於產業的競爭力和勞動者的工作能力,不是人為加工或任意喊價的結果。那麼,賴揆即必須想想,除了在最末端拉升基本工資,還有什麼是政府可以做卻沒有做,或者投資人和勞動者想做卻被政府綁手綁腳的事?追根究柢,台灣低薪最主要的根源,是有六成就業人口集中於進入門檻較低的服務業,這六百多萬人的平均年薪低於五十萬元。由於技術需求低,某些這類服務業人口很容易被外勞或打工學生取代,形成弱弱相爭。另一方面,一些台灣原本擁有良好技術基礎的製造業,則因環保及社會抗爭等因素未能獲得良好而合法的處理,以致許多新的投資被迫外移,在台灣接單卻在海外生產,包括許多外資對台灣裹足不前。如此一來,不僅造成產業空洞化,更造成「根留台灣」的虛假化。民進黨長期利用社運團體造勢從而取得政權,最後卻被自己在環保、勞運上的諸多口號束縛,幾乎不知如何發展經濟。就這點而言,民進黨作為台灣低薪的禍源,責任恐不輸於它所指控的資本家。只談調高基本工資,卻不提如何發展經濟,說穿了就是「不想耕作,只想收穫」的心態。蔡英文總統年初曾說,基本工資提高到三萬元是她的「夢想」;行政院副院長施俊吉隨即附和說,每年若調高八%,四到六年間即可望達成。說起來簡單,但要問的是:如果政府每年創造的經濟成長只有二到三%,那麼每年基本工資調高八%的實力從何而來?包括時代力量喊出基本工資月薪二萬九,時薪一八七,這難道是選季的拍賣行情嗎?沒錯,基本工資應該調升;但政府除了拿鞭子督促企業,自己也得拿出作為吧!,

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