勞動部指出，
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，依勞保年金改革草案試算，
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，勞保僅延後到二○二八年破產。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 蔡政府執政首任力行軍公教年改，
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，勞保雖也有提出年改草案，
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，但行政院和立法院始終未積極以對，
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，勞保年改過去因而被外界解讀是「假動作」。隨著勞保基金破產大限逼近，
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，火就快燒到屁股，
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，蔡政府第二任任期顯然已難「擺爛」。勞保基金早在二○○七年就一度面臨破產危機，
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，當時勞工恐慌引發擠兌潮，以致勞保基金出現現金流不足的窘況，勞保局還得到處調頭寸發給付，甚至一度打算每天在櫃檯「亮出」現金穩定民心。 當時是扁政府執政末期，朝小野大，已難修法。馬政府隨後完全執政，修法實施勞保年金制，提出「繳多」（保費逐年提高）和「延後領」（請領年齡逐年延後到六十五歲）兩帖藥方，雖讓勞保財務殘喘至今，但也因朝野當時胡亂加碼提高給付金額，埋下財務黑洞後患。馬政府執政末期曾提出勞保年改草案，但外界阻力大，無疾而終。蔡政府上任後雖進行年改，也提出勞保年改草案，但骨子裡意在揮向軍公教，勞保年改因而只是假動作，加上不敢得罪廣大勞工，草案審理擺爛至今。檢視蔡政府當時提出的勞保年改草案，射出三箭：加快費率提高速度，從每兩年調升零點五個百分點，修正為每年調升零點五個百分點；平均投保薪資採計期間由五年拉長到十五年；政府每年撥補二百億元，且負最終支付責任等。但這三箭根本未中靶心，最多竟僅能讓勞保基金多續命兩年，也難怪挨批勞保年改「玩假的」。根據勞保基金上回精算報告，勞保基金潛藏負債增至逾九兆元，破產年限還提前一年至二○二六年；隨著高齡化趨勢，老年年金愈領愈多，又有少子化來襲，收進來的保費愈來愈少，破產年限難保下回精算不會再往前。「拆彈」時機進入最後倒數。在高齡化、少子化的人口結構壓力下，未來，不管政府再怎麼撥補，基金投資再怎麼會賺，都不可能填補如無底洞般的財務黑洞。繳多、領少、延後退，已是全世界面對年改的共同解方。可以預見，未來勞工勢必對勞保年改有所抗拒，抗爭已難免。但面對勞保基金破產年限迫在眉梢，蔡政府恐難再隨意射出三箭就以為能虛應了事，如何向千萬勞工「交代」老本危機，維持年金永續，蔡政府這回已難迴避。，