新北市府勞工局推動性別工作平權,
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,輔導企業設哺集乳室、托兒設施,
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,企業自設托育設施,
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,最高可補助200萬元。 圖/勞工局提供 分享 facebook 新北市府勞工局推動性別工作平權,
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,最高補助200萬元,
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,並創先提供「教保母人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」補助,
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,目前全市有16家企業自設托育設施,多數仍採發津貼或和既有幼兒園合作。性別工作平等法自2016年5月修正後,應提供哺集乳室及托兒設施或措施的事業單位,擴大適用到雇用勞工100人以上業者,勞工局成立單一窗口以協助企業解決相關問題,另有「企業托兒諮詢輔導團」入廠輔導。市府也設有托育中心,但未列入16家企業之中。勞工局長謝政達說,新北市為鼓勵托育訂定相關補助計畫,登記在新北市的事業單位可由勞工局配合勞動部提供4種經費補助,有意願設托嬰中心或幼兒園,當年度可申請最高200萬元補助;已設置則每年有最高50萬元更新或改善設備補助;提供員工托育津貼每年最高60萬元補助;員工哺集乳室者最多2萬元。7年來,目前全市僅104人力銀行、耕莘醫院等16家企業設托嬰中心或幼兒園,勞工局針對新設托兒設施另提供「教保母人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」補助,分別為每月2萬7000元及3萬元,最長補助6個月。勞工局就業安全科長陳兆年說,業者可選擇自設托育設施、與其他幼兒園業合作或發津貼,但目前多數業者專業不足,法令對托育地點、空間規範又嚴,甚至有的企業工作地點分散,都是難以自設托育中心的原因,但勞工局還是會積極輔導。,