珂恩 （網路照片） 分享 facebook 史蒂芬妮．珂恩（Stephanie Cohen）去年12月以舉辦領導階層晚宴的名義，
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，邀請約100名投資銀行業女性參與，
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，場地就辦在舊金山巨人隊主場內的紐約高譚俱樂部（Gotham Club），
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，是個遠離塵囂的好地方。十年前辦這個活動時，
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，參與者還很少。那時的珂恩很有潛力成為高盛銀行（Goldman Sachs）的銀行家，
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，但長期主導併購業務的男人幫常給她找麻煩。 在那之後，
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，珂恩就努力在高盛銀行裡往上爬，
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，41歲的她在7月剛進入高盛的決策體制內，那是人人夢寐以求的位置。除了珂恩之外，另有三人跟珂恩一起進入管理委員會，但珂恩的拔擢晉升格外引人注目，不只是因為管理委員會裡大多數為男性。珂恩還是委員會裡最年輕的，平均比委員會裡其他男性年輕十歲；更稀奇的是，她還擔任「當然」委員。今年起珂恩就被任命為策略長，她身負重任，要領導一支團隊協助高盛決定是否追求新事業或新的併購案。高盛董事會成員今年6月齊聚美國西岸時，珂恩親自報告團隊工作的成果。今年7月中高盛宣布所羅門（David Solomon）將代替貝蘭克梵（Lloyd Blankfein）接任執行長，幾天後便宣布珂恩晉升委員會成員；她跟那位準執行長一樣，有信心能做得很好。在委員會的七名女性當中，珂恩絕對能鶴立雞群。甚至有些銀行內部的人都想知道，珂恩是不是會拔擢晉升到更高的位置。珂恩的聲望有日漸提高的跡象，公司選用她去領導一個創新的部門，專門服務高盛的重要客戶，包括私募股權公司、家族企業以及其它策略投資人。由於這些企業在交易界各自擁有一片天，因此可以說是很難伺候。專門提供併購意見的資深併購律師紐真特表示，「有時候你給的意見，不是客戶想要聽的，但珂恩在這方面處理地很恰當，她可以說是佼佼者。」如果珂恩在擔任委員期間表現傑出，將能為她在高盛締造歷史鋪路。有些人將她視為領導高盛投資銀行部門（最賺錢的部門）的第一位女性人選。（取材自彭博資訊），