雅虎（Yahoo）把核心業務出售給電信業者Verizon，
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，總算讓未來有了著落，
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，但這樁交易又衍生另一個問題：雅虎現任執行長梅爾（Marissa Mayer）的下一步會怎麼走？當梅爾2012年臨危受命接掌雅虎以挽救公司頹勢時，
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，她立刻成為深受媒體矚目的執行長，
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，但這位年僅41歲的執行長現在卻面臨一個不尋常的困境：年紀輕輕就便能在知名科技公司歷練執行長；但另一方面，
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，她一連串錯誤的決策，
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，也將雅虎推向深淵。梅爾表示，
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，在未來三至六個月間，
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，她都會繼續堅守崗位，協助處理雅虎與Verizon旗下AOL事業的合併事宜，並指導雅虎出售手中的阿里巴巴股票。預料Verizon將在2017年初完成雅虎的收購交易。然而，待Verizon與雅虎的交易完成後，僅有少數幾個人力仲介公司和矽谷投資人預期梅爾會繼續待在雅虎；而專家也表示，即便梅爾還很年輕，能夠再次領導另一家公司，但有鑑於她在首次坐上大位犯下這麼多錯誤決策，這位曾被外界看好的雅虎執行長恐怕很難扭轉外界對她的印象。投資人都很不滿，當雅虎的營收已明顯受挫，梅爾未能削減成本。在梅爾擔任執行長任內，雅虎花費逾20億美元收購50多家新創公司，還額外砸了幾億美元在行動軟體、線上影片和搜尋引擎等領域；但雅虎的營收一直未見起色，上季營收衰減19%，由於梅爾常常更換策略，也導致許多高階主管決定求去。有人表示，梅爾離開雅虎後，可以擔任新創公司的投資人或顧問，也可以投靠其他公司，把她對於產品的專業知識發揮在新的營運職位上。人力仲介公司Riviera Partner合夥人葛蘭特（Iain Grant）說：「一定會有很多科技業新創公司想要與她聯絡，請她擔任執行長」，他也補充說道，就連矽谷的風險投資公司也會覬覦梅爾的經驗。雅虎前任高階主管表示，為了達成目標，梅爾願意承擔任何風險，例如不惜在新創公司砸下大筆資金，或甚至把公司的未來都賭上。在矽谷的圈子裡，梅爾的創業家精神十分受到青睞，但在雅虎卻適得其反，因為雅虎轉虧為盈的壓力很大。SpringOwl資產管理公司常務董事、同時也是雅虎多年股東的傑克遜（Eric Jackson）說：「對許多人來說，梅爾的離去顯然會是一件傷感的消息…但我認為，她大概也已經受夠（雅虎）了，想朝其他目標邁進。」（取材自道瓊社），