國防部副部長嚴德發上午陪同立委，
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，由美國在台協會（AIT）安排，
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，與美國前國防部次長Bernard D. Rostker視訊座談美國募兵制成功之道。台灣如何達成全募兵的部隊，
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，Rostker建議，
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，兵力需求應先減少，
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，再提供具競爭力的薪資和入伍獎金。他強調，募兵前提之一是國防預算必須能支應，包括軍人薪資要能因應通膨和民間薪資調漲速度，軍人薪資至少要與民間相當。
據轉述，國防部次長嚴德發詢問Rostker，台灣推動募兵制，優先順序是什麼？對方以台美國情不同為由，無法告訴台灣要如何做，但基本上應提供軍人好的待遇及福利。
減少兵力需求 確保素質
據轉述，對台灣如何達成全募兵的部隊？Rostker強調，兵力需求必須先減少，但務必確保新進人員素質。參與視訊的民進黨立委邱議瑩會後認為，我要成功推動全募兵制，必須提供軍人好的待遇和退輔制度，國防預算勢必要增加。
Rostker也說，美國走向募兵政策是「值得的投資」，雖然人事成本提高，但相對節省訓練新兵的成本，且整體素質有提升，台灣的人事成本在短期內勢必會增加、也會較美國要高，但長期來講是正面的調整。，