主計總處將於10日公布3月薪資統計。由於2月經常性薪資終結連續14個月2%以上的漲勢，
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，而2018年3月年增率為2.5%，
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，據此預估3月經常性薪資年增幅仍難突破2%。回顧2月，
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，全體受雇員工經常性薪資為41，
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，年增1.86％；其中，
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，計入物價的實質性經常性擺脫薪資倒退17年陰霾，
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，主計總處表示，
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，觀察近年的經常性薪資增幅已慢慢蓋過物價的漲勢，
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，統計1至2月實質經常性薪資「進步」為不及15年前水準。 至於經常性薪資從2017年12月至今年1月連續14個月增幅超過2％，國勢普查處副處長潘寧馨當時表示，觀察廠商從去年初開始已積極調薪，因此對比去年同期基期較高的因素，影響年增幅減緩，終止連續2％以上的漲勢。若考量物價，實質性經常性薪資在2月時，終於擺脫薪資倒退17年的陰霾，但仍然不及15年前的水準；統計1至2月的「實質經常性薪資」平均為40，673元，仍不及2004年平均40，796元的水準，薪資成長幅度仍還沒趕上物價攀升的速度。主計總處並說明，觀察近20年的實質性經常性薪資統計數據，2004年是個很高的門檻，但近年經常性薪資連續超過一年薪資突破2％，也逐漸蓋過物價的漲幅，因此從去年以來的薪資倒退17年，縮小至15年。主計總處表示，「薪資」指的是廠商支付員工的工作報酬，包括本薪、按月津貼等俗稱月薪的經常性薪資，以及年終獎金、年節獎金、紅利、績效獎金和加班費等非經常性薪資，二者加計為總薪資，計入物價影響後的數據就是「實質」薪資。，