華航罷工事件成功獲資方同意工會訴求，
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，華航子公司華信航空工會也「跟進」，
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，昨與華信總經理韓梁中進行勞資協商「會前會」。華信工會理事長吳彥賢表示，
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，華信身為華航集團一部分，
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，起薪和各項福利卻不如華航員工，
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，將極力爭取「同工同酬」，
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，並要求「能決定華信未來」的華航集團董事長何煖軒出席周四的勞資協商會議。吳彥賢表示，
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，華航平均起薪五萬元起跳，
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，華信平均起薪僅三萬元出頭，
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，尤其華信也分擔不少「華航做不到的事」，在同一個集團底下工作卻同工不同酬，「不是很奇怪嗎？」他說，過去一再要求華信同步實施華航多年的政策，但資方未有回應，去年底甚至還關起協商大門，「若周四沒有結論，不排除啟動罷工程序。」華信工會提出八項訴求，包括國定假日工作給雙倍薪資，不得挪移國定假日；空勤組員未簽訂勞基法八十四之一（責任制）條約定書前，以勞基法規範；重新調整國內外出差津貼；統一出差規定；調整空服員飛行加給與敘薪；補助空地勤制服洗滌費用；檢討機務部隨機費用等。華信表示，目前華信董事長仍尚未派任，基於公司自理原則，周四勞資協商可能會由總經理韓梁中或是新任董事長出席，強調華信將會持續與工會溝通，就工會提出議題的合理性與公司營運找到平衡點。，