電信業者近年積極搶人才,
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,有別於過去關注電信專才,
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,現在更強調人工智慧(AI)、雲端、資安、資通訊(ICT)等人才,
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,藉此耕耘資通訊專標案市場。遠傳(4904)企業暨國際事業群執行副總曾詩淵認為,
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,員工的能力,
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,將是未來決戰企業市場的關鍵。曾詩淵分析,十多年前的電信產業高度成長,員工的優秀與否和營運成長關聯性影響並不大,但現在電信產業積極跨足新領域,員工的能力,對於垂直產業的了解程度,跟接單及業務表現呈正比。 曾詩淵表示,2015年遠傳深耕企業市場時,企業暨國際事業群中資通訊相關人才占比約一成,近年用人數量沒有增加很多,但積極內部轉型培育,對外招募,人工智慧、大數據、雲端都是關鍵,現在有五成的人力是資通訊相關人才。要有接案能力,團隊與人才最重要,曾詩淵表示,組成一個專案的團隊,專案經理、解決方案架構師、解決方案工程師是最重要的三個角色,有多少團隊,才能接多少案,因此積極培養雲端、資安專業工程師、解決方案架構師等,更累積各種專案項目的經歷。,