明年高風險業範圍擴大 需建職安系統

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,高風險行業從原本300人以上擴大為200人以上,

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,並新增醫院、成衣廠、製藥廠及餐飲等行業為「中度風險行業」納入適用,但先鎖定500人以上事業單位。勞動部表示,由於建置系統需要時間,會先給半年輔導期,若勞檢違法,先限期改善。為保護勞工免於職業災害危害,目前職業安全衛生管理辦法規定顯著風險(即高風險)行業必須聘僱專業職業安全衛生人員,並建置職業安全衛生管理系統。勞動部表示,高風險行業指製造業、水電燃氣業、營造等行業,考量事業單位資源不一,原本對象為300人以上大型事業單位,為擴大對勞工保護,最近完成修法,對象擴大到200人以上事業單位;另外新增加「中度風險行業」,將醫院、餐飲業及成衣廠、製藥廠等部分製造業納入適用對象,兩者合計新增事業單位約一千家,元旦起實施。勞動部職業安全衛生署表示,納入適用對象後,事業單位必須根據職業安全衛生管理系統指引各項規定辦理,例如由專業職安人員辨識職場危、定期檢測職場風險,發現風險後提供防預防措施,另外也要對員工健康進行追蹤監控,降低職場對勞工安全危害等。職安署表示,由於建置相關職安自主管理機制需要一段時間,今年雖已進行宣導,但仍會給予約半年輔導期,初期若勞檢發現業者屬於未及建置系統等管理層面缺失,會先限期改善;惟若違法事項若屬於設施設備等對員工有立即危害者,仍會立即開罰。,

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