勞委會推動職保法單獨立法，
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，長年關注職災權益的工作傷害被害人協會呼籲，
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，職災風險和雇主責任不能全轉嫁到保險上，
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，立法精神應在避免職災和事後重建，
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，且應增加雇主的「賠償」責任。
工傷協會秘書長黃小陵說，
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，職災給付只是「補償」，但造成勞工職災若是因雇主過失，雇主應為失責另負「賠償」責任。
黃小陵說，儘管職保法草案讓失能年金至少有五成月投保薪資的保障，不過勞團主張，所有職災失能者都應能終生月領年金，且年金額度應視職災勞工實際生活需求。職災保障要做的事情很多，費率若採「上限」制，未來保費收入恐怕會不夠用。
她表示，職保立法重點應在預防職災發生，若只是把職災風險保險化，未來雇主很可能因有了保險保障，反忽視防止職災發生的責任。她認為，職災保險既然要單獨立法，就該「砍掉重建」，而不是僅在原本既有的框架下做調整。，