所謂誠實才是上策,
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,但在職場,
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,有時太過誠實對你並非最有利,
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,特別是與上司互動時,
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,你必須在透露需要知道的資訊,
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,和避免講太多之間取得平衡,
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,同時保持完全專業的態度。以下是絕不要告訴雇主的三件事:1.你認為另一名員工「無能」:如果你的同事無法完成工作,
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,經常錯過期限,
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,盡可能以友善的方式解決問題。不過如果你一再嘗試都無效果,可能需與管理層討論。這時絕不要告訴雇主「某人無能」或「太懶」,以免聽起來像是你在眨低同事,最好以明確簡要的方式說明問題和可能的解決方法,向上司尋求建議。2.你不喜歡你的工作或同事:對雇主所講的最糟一句話,就是「我痛恨我的工作」,表達負面情緒,對你毫無益處。如果目前的職位讓你受不了或感到挫折,你可用建設性的方式告訴雇主,可列出讓你挫折的事情,記得就事論事,並提供一些可行的解決方法。3.任何被視為「過多資訊」的內容:最好不要分享可能讓旁邊人不舒服的私事,如果你不確定你的經歷、想法或笑話,是否屬於「過多資訊」,那就不要說。薪水網站Salary.com建議,不要談論你的性向、生活處境、第二個工作、甚至配偶收入。,