北市府勞工局近來前往夜市海產店查察,
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,發現有海產店家涉嫌違法雇用越南籍學生,
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,依違反就業服務法,
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,開罰店家15萬元。
勞工局表示,
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,查核後發現,
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,該名越南籍人士不僅持有的「居留證」已過期,
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,也無法出具勞委會核發的工作證,
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,因此開罰,
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,呼籲雇主,雇用外籍勞工前須查核身分。
依勞工局統計,1月至9月的外勞查察違反就業服務法裁罰案400多件,其中「雇主聘雇未經許可、許可失效或他人所申請聘雇之外國人」裁罰案件居冠,共139件,外國人未經雇主申請許可即工作的有109件。
勞工局科長黃愛真表示,雇用外籍人士前務必掌握「查、核、問」3步驟,包括查驗證件、核對身分、詢問清楚。民眾若對雇用外勞有疑問,可詢問勞工局25502151。,