勞動彈性化 非典型就業人數攀新高 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，去年5月升至79.2萬人、占比達7.04%；主計總處國勢普查處處長劉天賜表示，
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，非典型就業是勞動彈性化以及服務業蓬勃發展下產生的趨勢，
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，並不等同勞動弱勢。非典型就業包含部分時間、臨時性或人力派遣工作者，
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，去年5月調查占全體就業者7.04%，
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，但當中「不想換也不想增加額外工作的自願性從事者」占比達 83.75%，
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，也因此，
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，劉天賜表示，不能用勞動弱勢人數增加的說法來解釋非典型就業人數續創新高，而是代表我國對勞動彈性化的需求有在增加。劉天賜說明，非典型就業是一種勞動彈性化的就業型態，顯示就業者可能因為要顧及其他需求，希望比起全日工作，工時能夠更彈性；加上我國服務業發展愈來愈蓬勃，產業特性適合部分工時的型態，因而使我國非典就業比率長期走勢向上。按性別觀察，男性從事非典型就業者共計41.7萬人、女性為37.5萬人，但女性占該性別就業者比重略高於男性；若由年齡層觀察，則以25至44歲青壯年最低，15至24歲青少年最高。主計總處說明，青少年非典占比最高原因，是15至24歲青少年在學比率較高，多選擇工時較短或較具彈性的工作類型所致，若扣除超過六成利用課餘或假期工作者，則從事非典就業者的比率從24.31%降為9.65%；就教育程度別觀察，則以大專及以上程度者較低，國中及以下程度者較高。，