韓國瑜（右二）強調，
ITIS飲料
，他已射出第三支箭，
瓦斯公司 台中
，未來要讓軍公教警消帶職帶薪出國進修，
潭子 瓦斯
，每人補助60萬台幣，
喜帖
，厚植台灣競爭力。 記者郭頤／攝影 分享 facebook 國民黨總統參選人韓國瑜為加速台灣與世界接軌，
傳單 台北
，提出獎勵大學生及研究生一年出國交流，
嘉義美容教學
，現又加碼激勵四十五歲以下軍公教警消，
養樂多燒酒
，初期比率百分之一，
台中關鍵字行銷
，補助六十萬元，
進口椰子汁
，令人佩服其眼界的寬廣與深遠，投資雙語教育，有助國際化，方向絕對正確。然以筆者曾因公獲選出國進修一年的經驗來看，此政策仍需從幾個面向多加考量，以期周延：一、普遍性與公平性：如將大學生及研究生與軍公教警消連結考量，甚至擴及技職教育，一人一生僅有一次機會獲政府獎助出國學習，避免重複，可顧及普遍性與公平性，較不會因分別服務公部門與民營企業而有不平之鳴。當然為培育國家特殊人才的公費留考不在此限，應無爭議。 二、資源分配的有效性：正因上述的一人一生一次原則，可以讓更多的人有機會受惠於此一政策，以有限的國家資源，發揮最大效能，人盡其才，國富其力。三、核實補助的必要性：如為交換學生計畫，可能有外國政府或學校獎勵補助（包含宿舍或安排寄宿家庭等），一般家庭或尚能負擔；但如為進修研究所，學費再加食宿生活費與書籍費等，恐非一般人所能負擔，豈不讓很多人卻步？更增添貧富差距與社會不平？倘政府的美意無法落實，為德不卒，殊為可惜！故建議，若要貫徹此一政策，學費及來回機票宜核實補助，其餘生活及書籍費用等宜合理補貼。唯如此，始能激勵上進，為國家培育更多國際化人才。簡言之，韓的政策富於理想性，格局大，只要務實規畫，做好利弊評估，將國家有限資源合理有效地運用，人人都有公平機會享受，避免上述可能發生的爭議，我們應該樂觀其成。陳水扁不是也說「有夢最美，希望相隨」，民進黨豈能再諷以「草包」？，