主計總處30日推「薪情平台」

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,相較於平均數,

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,薪資中位數可更了解國人薪資分布概況,

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,且主計總處「薪情平台」也將於30日上線,

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,以視覺化圖像展現我國薪情資訊。主計總處去年11月首度公布薪資中位數狀況,

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,2015年我國工業及服務業每人每月薪資中位數為40,

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,853元,換句話說,全國有半數以上民眾,月薪超過4萬元。主計總處過去的薪資統計多是「平均數」,也就是以總薪資除以總人數所得的平均值;相較之下,中位數是排序的概念,將所有受僱員工的薪資由低到高排序之後,以中間點的人薪資水準作為薪資中位數。舉例來說,若全體受僱員工有101人,薪資中位數便是將這些員工薪資由低到高排序後,排名第51人的薪資。主計總處表示,房價、財富、薪資等調查,都容易呈現右偏型態,也就是高峰在左、尾巴在右,主因是部分頂端高薪者易使薪資平均數水準提高,較難貼近民眾感受;主計總處因應外界需求,編布中位數薪資。2015年工業及服務業受僱員工每人每月薪資中位數40,853元,同期間薪資平均數為48,490元,薪資中位數占平均數比率為84.3%,近七年此項比率均介於八成四至八成六間;顯示我國確實有薪資分布不均的狀況,部分也反映出受僱者集中低薪的現象。主計總處「薪情平台」整合薪資分布統計、勞動報酬及廠商調薪情況等多項薪資相關統計結果,以視覺化及互動體驗方式展示薪資資訊,預計30日正式上線服務,屆時民眾便可查詢運用並體驗各項薪情主題。,

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