江蘇啟東市2018年發布最強「人才新政30條」後，
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，一年來逐步打造最優人才生態圈。啟東人力資源供應充足，
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，用工成本較周邊城市有其優勢，
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，也躋身全中國科技創新百強縣第12位，
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，更連續三年居江蘇省縣市人才競爭力前十名。最近三年以來，
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，啟東市已公布了50多項人才政策，
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，加上人才新政30條，
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，同步推出33個配套實施細則，在原有政策全面升級後，形成涵蓋人才引進培養、專案資助、津貼補貼等方面的完整體系。 啟東市委書記王曉斌指出，為了讓高層次人才安心在啟東創新創業，啟東在教育、醫療等方面努力提升資源供給水準。推行「東疆英才卡」制度，在子女就學、住房保障、配偶安置、醫療保健、社會保險以及互動聯誼、文娛體育等社會保障和公共服務方面，積極提供服務和說明，建立市級人才公寓，提供租賃用房，為人才創造良好的宜居環境。在吸引創新人才方面，啟東的30條人才新政中，對企業引進的博士、碩士、大學畢業生，給予每月最高人民幣4，000元的生活津貼。人才安居工程方面，啟東經濟開發區和高新技術開發區已興建各類人才公寓，為高層次創新創業人才提供住房保障。具體的配套服務措施則有，發放「東疆英才卡」，為入學、就醫開闢「綠色通道」，憑卡可直接辦理戶口准入、子女入學、保健就醫、社保結轉、人事關係調入等個人事項，直系親屬零門檻落戶。此外，所建立的人才榮譽制度，每年選拔傑出人才成就獎、高技能人才貢獻獎、優秀農村實用人才獎、及人才工作先進單位、先進個人評選活動，給予人才和人才工作者榮譽和相應資金的獎勵。另外，對優化住房保障則採取政府投資興建、社會租賃等形式，提供人才租房需求。在特定區域新建商品房專案中，按5-15%比率配建人才安居住房。人才購房最高可享受住房公積金貸款額度上限四倍的貸款額度。，