東莞擬產學合作 攜手培育人才

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,就人才問題展開座談。 樊德平/攝影 分享 facebook 東莞台協虎門分會會長蕭銘任坦言,

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,多數面臨人才取得困難的問題,

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,優質高校的畢業生往往直接被大型企業攬聘,中小企業沒有優勢,且東莞欠缺高校,外地學生多數更願意到大城市發展,這成為他上任後首要為會員企業解決的難題之一。蕭銘任1日率領虎門台商會會務幹部及青年委員會代表與東莞理工學院粵台產業科技學院院長陳偉一行人,就人才問題展開座談。粵台產業學院原先就是針對台資企業需求而開展的辦學項目,會談中,蕭銘任承諾將盡速整合協會中企業用人需求,並與學院規劃學生下一步的培育計畫。蕭銘任指出,因為產業外移的因素,現在台灣少有工科學生,多數是3C專業,人才有斷層,「就算有優秀學生,像是清大、交大,一畢業就被大公司找走,他們一談就是幾十個幾百個學生,學校相對也比較重視,反觀台商多數是中小企業,如果單一企業去招,沒有優勢。」對此,陳偉指出,考慮東莞的產業發展需求,且台商是一股重大的經濟發展力量,學院在設計之初就是面向台商產業設立,現聘有十四名台灣教授,並與包括台灣科技大學、雲林科技大學、屏東大學、宜蘭大學、龍華科技大學、朝陽科技大學等台灣十一所高校合作,下設多媒體設計、工業設計、自動化、精密製造、經濟與金融與跨境電商六個科系,在學院規劃中,所有學生在大三時須赴台灣的夥伴大學修課一年,大四回來就直接到台資企業實習。他表示,學院主打「問題導向、項目驅動」的學習模式,強調應用型人才培養,「我們想與各企業合作成為產學研基地,把企業真實的需求放到學生的課程當中,也可以請企業家來課堂中教導,成為我們的業師,或開辦工作坊。」粵台學院教務辦公室主任黃燈奎也指出,今年暑假後就有第一批學生即將到台灣修課,希望在此前就能把學生推薦給企業,提早讓學生進入企業,熟悉企業作法和應具備的技能,「之後帶著企業的需求到台灣學習,還可以將成果反饋給企業,老師也能給予輔導。」陳偉提議,蕭銘任可帶領企業代表們到學院中先來認識學生,對此,蕭銘任表示,學院在專業上及教學模式上確實能滿足台資企業用人目標,將盡速整合協會中企業用人需求,並與學院規劃下一步的人才培育計畫。,

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