募兵已成為國軍基層的壓力。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 募兵制使國軍招募壓力大增，
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，基層官兵既乏相應專業訓練，
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，又受到軍人年金等「利空」影響，
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，只有亂出奇招，
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，美女牌、請託牌，
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，不僅難以達標，
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，更毀敗軍人形象，
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，貽害無窮。募兵制並非我國獨有，
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，在少子化的承平年代，
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，各國同樣招募困難，但軍人並非普通職業，濫竽充數只能自食惡果。堪稱目前全球軍力之首的美國進行招募，其根本還是由軍事專業主義出發。以美國陸軍為例，美軍清晰地列出每一專業士兵職務的職責、要求、所需訓練、有助於應募的專業技能、軍職性向組合測驗要求分數、軍職福利、軍隊進修福利、未來可能的民間職務等。為了協助軍人退伍後走向社會，美軍也與大型公司如惠普等合作，優先給予軍人求職機會，代表了美軍對於退役袍澤的關懷，也反映出美國社會對於軍人的支持態度。美國總統川普就職後，擴大美軍規模，美國陸軍需要招募八萬名以上人員，在當前美國失業率走低的經濟環境下，目標不易達成，因此，美軍也以獎金鼓勵有意願者盡速決定，「越早上車，回報越大」，但金錢畢竟只是激勵手段，美軍招募網站上，清楚地詢問「你（妳）合格嗎？」不是誰都能跨過門檻，成為部隊行列中的光榮一員。自民國廿五年施行兵役法以來，直至政府遷台後，費盡無限心血建立的義務兵役與動員制度，在馬總統的「民主」堅持下，宣告崩塌，年輕世代難以接觸軍旅生涯，培養國家認同；募兵制的「精、強」概念，對照一年制軍官、女士官短裙募兵，顯得諷刺無比，曾有光榮歷史的國軍，如何解決人力資源問題，成了最關鍵的問號。當中共組織機構調整，設立退伍軍人事務部，步調落後國軍退除役官兵輔導委員會一甲子以上，不言可喻，但一方迎頭趕上，一方自我摧折，主事者若仍無良心血性，若干年後，後果不只唏噓。，