聯合報社論/勿以年金貶低軍人的「生命風險」

軍人年改拍板在即,

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,立法者宜慎思,

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,切勿草率以年金貶低軍人的生命風險。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 漢光演習陸海空三軍精銳盡出,

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,卻也發生令人悲傷的插曲。傘兵秦良丰在預演時遭傘繩纏住腿部、副傘又未完全開啟,

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,墜地重傷;空軍F-16飛官吳彥霆支援演習時不幸在基隆撞山,

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,人機俱毀。正當軍人年金改革進入最後的立法階段,

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,這兩起事件提醒人們:軍人的生命風險遠超乎想像,

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,立法者切勿低估軍人的身心承擔及家庭負荷。秦良丰與吳彥霆出事後,

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,兩人的生活剪影透過媒體大量散播在大家面前;青春英挺的青年或纏身病榻或粉身碎骨,

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,令人感傷。這兩起事件,和稍早的洪仲丘案、阿帕契打卡案或雄三誤射等軍紀鬆弛事件截然不同,都是年輕軍人在努力執行勤務中遇險,造成生命的撞擊。此事,值得人們重新省思如何看待軍隊的問題。 「軍人不能犯錯」,堪稱近年社會最大迷思。一方面,社會大眾對軍隊存有僵化、教條、不符人性的刻板印象;另一方面,人們又要求軍人要有冷戰年代百分之百的嚴格規範,不可一絲苟且。也因此,軍中一旦出現負面消息,不管操演意外或風紀案件,都受到高度渲染;威權時代呼風喚雨的國防部,如今卻淪為過街老鼠。諷刺的是,朝野政治人物平時立場涇渭分明,但向軍方索要資源時卻別無二致。在這樣的氛圍下,國防部高層往往養成萬事退讓的妾婦之道,軍中更形成一種消極的「潛規則」:平日操練演訓,以不出事為最高原則;對於各級政府的需索,不論合理與否都配合埋單。然而,國家耗費資源養兵,為的就是全體人民的安全;軍人的價值,就在於面臨威脅時能夠擊退敵人。如果日常訓練無法從嚴從難,緊急時刻如何準確因應?如果政府平時將軍人當成免費勞工任意差遣,其保家衛國的鬥志要從何而生?事實上,即使在承平時刻,軍人也是高風險工作,這絕非民間社會的安全標準可以衡量。民間只是將「零風險」列為目標,但軍隊卻必須為了追求完美而挑戰極限。也因此,稍一瞬間誤判或天候異常,即足以產生致命的意外。這是軍隊日常運作中,難以避免的缺損。身為軍人,風險本來就是其職業的必然成分,軍人向「雇主」付出的不只是勞務,必要時更得付出生命。每年軍校畢業典禮後,年輕的軍官幹部們興奮地將軍帽拋向半空,即使許多人最後未必親歷戰爭,幾也註定其中有人會因意外而提前告別軍旅甚至人生。這是身為軍人不可逃避的命運,也是辛酸的榮耀。國軍成員來自社會,社會上可能發生的問題,在軍隊也往往不可能避免。諸如吸毒、酗酒、乃至違規使用手機等,率皆如此。然而,一旦軍中確實出現違紀行為,社會往往一片撻伐,圍剿唯恐不及。人們似乎忘記,軍隊的存在是為了打敗敵人,不是作為道德教化所,更不該變成「酸民經濟」的提款機。《孫子兵法》說,「視卒如愛子,故可與之俱死。厚而不能使,愛而不能令,亂而不能治,譬若驕子,不可用也。」這正顯示,國家對待軍人一方面要盡力厚待,讓官兵甘心效命;同時又須嚴格訓練約束,方能使他們成為可用之兵。但如今國內的狀況,國軍常常得不到足夠的資源與尊重,唯恐動輒得咎而訓練不敢從嚴;政府官員不時挑動兩岸敵意,卻又貶抑國軍和退伍軍人的待遇。這樣的大環境,如何能養成英勇善戰、積極從公的軍人?回顧秦良丰與吳彥霆的失事,雖令人痛惜,卻也映照出若干光輝。剛能開口說話的秦良丰,立刻要求重回空降部隊;吳彥霆在低空遭遇雲霧時,亦未提前放棄任務規避風險。這些,都顯示在部隊基層仍有許多青年軍人不忘初衷,盡忠職守。正當軍人年改拍板在即,這兩起事件也提醒立法者慎思,勿草率以年金貶低軍人的生命風險。,

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