客運駕駛荒 交部重金徵才

交通部公路總局六月起推出「大客車駕駛擴大徵才就業安薪方案」,

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,盼解決客運駕駛人力荒。 圖/公總提供 分享 facebook 客運業長期嚴重缺乏駕駛人力,

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,連帶引發超時工作等安全隱憂。交通部公路總局六月推出「大客車駕駛擴大徵才就業安薪方案」,

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,最多補助九萬元,

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,至今辦理九場招募活動,

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,史上規模最大,

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,甚至吸引女砂石車司機、駕訓班教練轉行。公總過去常協助客運公會合作招募駕駛,

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,但著重「攬才」而非「留才」,

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,無法解決客運駕駛流動量過高的問題。 公總表示,

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,此次除了幫助媒合,還提供訓練費用一萬元至一萬四千兩百元,以及訓練期間生活費用每月二萬三千一百元,任職滿六個月,再發三萬元留才獎金,總計最高可領到九萬元。公總表示,六月至今已在全台舉辦九場招募活動,吸引近兩千人次,累計二一五人媒合成功,其中一九○人已上線擔任駕駛。補助實施至明年十一月底,未來將追加招募活動。「人生大轉彎!」原在桃園機場滑行道工程開砂石車的高佳蘋,是工程單位唯一的女性,「幾乎全機場都認識我」,但認為開砂石車沒有進步空間,某天收到客運駕駛招募活動的簡訊,抱著嘗試心情前往竟順利錄取。其實開砂石車前,她是年薪超過百萬的房仲,但因景氣不佳轉換跑道,如今又再踏足客運業,她笑稱「人生一直在轉折」。中連貨運今年裁員逾千人,許多貨車司機失業,其中一名被資遣的司機高德清說,他已五十四歲,慶幸錄取客運駕駛,否則中年失業很難找到工作。以前載貨被要求開快車搶時間,現在載人安全最重要,不能橫衝直撞,跟過去改變很大。原為駕訓班教練的陳守信說,少子化讓駕訓班業績直直落,以前只有過年是淡季,現在只有暑假是旺季,教練年薪也從六十萬元降為五十萬元,工時超過十二小時。現在擔任客運駕駛,只要按班表工作,沒後顧之憂,每次下車聽到乘客說謝謝,心裡格外有成就感。,

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