面對年底選舉,
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,嘉義縣各鄉鎮公所自從上月開始,
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,徵詢曾經參與投開票所工作的教職員,
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,有過半認為選務複雜,
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,存有疑慮。嘉義縣選委會表示,
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,年底選舉除了增加工作人員,
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,還有提高津貼等獎勵,
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,不致發生找不到工作人員的情況。
依公職人員選舉罷免法第58條規定,投開票所主任管理員應為現任公教人員,管理人員需半數為現任公教人員。嘉義縣各鄉鎮選務承辦單位,上月開始即以電話或親自拜訪地方國中小學校長、曾參與選務的教職員,徵詢參與年底選務意願。
徵詢過程中發現,有過半教職員們有「今年選務會不會很複雜?」的疑慮,因此目前回覆願意參與年底選務者,只有大約上次參與總統選務的一半。一位參與多年選務工作者擔心,年底會不會出現開票所找不到工作人員的窘境。
嘉義縣選委會工作人員表示,5月初僅通知各鄉鎮公所準備。相關作業必須等9月5日候選人登記截止後,先由政黨推薦監察人,9月中才正式遴選投開票所工作人員。
他說,今年因五合一選務工作多,工作人員遴聘也增加,同時也增加約1成服務津貼,主任管理員從3000元調高至3300元、主任監察員原2700元調至2900元、管理員及警衛則由2000元調至2300元。此外,縣選委會也提出公務人員行政獎勵、補假等誘因,目前來電詢問者不少,應該不會有投開票所找不到工作人員的問題。,