企業世代交替 響起前奏曲?

張忠謀缺席法說會

國內上市企業近來世代交替、薪火相傳消息頻傳。股王大立光、網通公司智邦,

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,以及半導體教父張忠謀刻意在法說會的缺席,

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,均被外界視為交棒前奏曲。
大立光日前法說會,

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,公布該公司第一季就賺進2個股本的驚人成績,

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,並有機會成為台股歷史新股王,

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,這是大立光交棒其子後,

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,由第二代帶領公司團隊寫下新頁成果。83歲台積電董事長張忠謀上周意外缺席法說會,

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,由劉德音、魏哲家兩大接班人共同主持,結果獲得中外法人好評。智邦科技董事長黃安捷宣告退休,交棒年輕人,台灣企業年齡層平均在60到80歲,與國際知名企業接連交棒且年輕化約在40-50歲,台灣企業世代交替再成焦點。
國外執行長年輕化

目前國際上最活躍的企業,蘋果、索尼、阿里巴巴、微軟、小米、Google、Facebook執行長可說是一家比一家年輕,其中,蘋果、索尼、阿里巴巴、微軟都已經啟動了接班計畫,而接下大位的營運者,都在40-50歲左右,目前以蘋果庫克、索尼平井一夫年齡較長,年齡約在50歲以上,而以Facebook的查克柏格最為年輕,年齡僅29歲。
台灣老將帶領新兵

台灣知名企業家年齡層普遍偏高。台灣最具研發能力的半導體龍頭台積電,83歲張忠謀大膽預言未來電子四大方向,帶領電子未來發展方向。64歲蔡明介帶領聯發科進入穿戴裝置,趕搭新科技潮流。下游代工龍頭鴻海郭台銘64歲,以老將帶新兵,分割次集團,擔任從製造轉型商貿領軍角色,廣達林百里才過65歲生日,攀向雲端。品牌大廠宏碁施振榮更以70歲之齡化身Stan哥為自家手機站台,62歲華碩施崇棠還出面為兩岸手機訂價問題出面道歉。
科技業環境變化快

台灣科技業為能迎接產品在新時代、新潮流的激烈變化,領導人雖時時刻刻計畫著交棒大計,但時間卻拉得相當長,以台灣企業最先宣告交棒的台積電為例,82歲的張忠謀去年表示,選出劉德音、魏哲家兩位接班人,但預計是在10年後才交棒,那時張忠謀已是92歲了。郭台銘表示,10年內不輕言退到第二線。
台灣傳產企業主也不遑多讓,Ubike捷安特巨大董事長劉金標70歲,遠東徐旭東、義聯林義守都屆從心所欲之年。金融企業主不論是台新金吳東亮、國泰金蔡宏圖、或官股的三商銀董事長都年過耳順之年,最年輕的是富邦的蔡明忠58歲。這些企業家目前都沒有明確的交棒動作。,

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