貴州搶人大戰 開發區 可設獨立金庫

貴州省政府新聞辦22日召開新聞發佈會表示,

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,貴州出台「促進開發區改革和創新發展的意見」(簡稱「意見」),

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,聚焦人才引領創新,

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,計劃引進經營管理、金融等方面的人才,

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,並鼓勵在符合條件的國家級和市州直管開發區設立獨立金庫。中新社報導,

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,「意見」提出,

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,從2018年起,

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,貴州力爭用3年時間,

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,引進100名經營管理人才、金融人才、招商人才,按組織選拔任用程序到開發區管委會任正職或副職;引進100名以上帶技術、帶項目、帶資金的創新創業人才來開發區實施科技成果產業化,引領和帶動某一重點領域產業發展;引進100名以上專業技術骨幹人才、高級技能人才到開發區,促進項目與人才引進的有效對接,引導人才直接服務經濟發展。 此外,「意見」提出,在符合條件的國家級和市州直管開發區設立獨立金庫,支持開發區與地方財政實行獨立核算,在開發區推行企業化管理全員崗位聘用制和績效工資制,打破平均主義,獎勤罰懶,進一步激發內生活力。貴州省副省長盧雍政說,貴州省商務廳正在起草開發區人才引進的實施方案,近期將向社會公佈。近幾個月來,中國越來越多的省會城市提出了版本各異的人才落戶優惠政策,各地陸續上演「人才爭奪戰」。其中,天津引才新政公佈20小時,就吸引了30萬人申請落戶。貴州地處中國西南地區,近年來,相繼獲批建設國家生態文明試驗區、中國首個大數據綜合試驗區和國家內陸開放型經濟試驗區,經濟增速自2011年以來,已連續7年居中國前列。貴州省人力資源和社會保障廳副廳長代兵說,要創新開發區人事和薪酬制度,建立選優用優、按績定酬的激勵機制,盡可能營造「事業留人、待遇留人」的小環境,使開發區既出「建設成果」,又出「人才成果」。,

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