「萬元難請保母」已成不少家庭面臨的難題。雖然近年來廣州保母的工資翻了一倍，
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，但廣州地區家政服務人員缺口高達30萬人，
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，主要集中在打掃清潔、嬰幼兒護理及做飯等傳統家政服務上。不久前，
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，家住番禺的張先生家的保母又辭職了，
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，幾番周折，
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，最後是讓父母緊急從老家趕來幫忙照顧孩子。張先生的女兒一歲半，
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，出生至今已換了12個保母。「5000元（人民幣，
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，下同）一個月住家，一周兩天休息，節假日還有紅包，最滿意的那個保母做了四個月，最終還是辭職不幹了。」據羊城晚報報導，在廣州「萬元難請保母」的情況並不少見。由廣州市婦聯聯合中國家庭服務業協會、廣州市商務委、廣州市人社局聯合發起的「廣州市家庭服務基本現狀調查報告」顯示，目前廣州地區的家政服務人員缺口已高達30萬人。對雇主來說，家政從業者的素質是最關心的問題。報告顯示，44.74%的雇主認為，目前家庭服務行業的主要問題是「缺乏專業培訓，職業素質差」；23.68％的被訪雇主認為「家庭服務人員流動性強，很不穩定」，18.42%的被訪雇主認為「家庭服務公司只追求經濟利益，服務水平低」。此外，28％雇主認為「家庭服務市場混亂、黑中介、亂叫價」，服務人員的費用不斷上漲，而服務的水平沒有與價格相匹配。調查報告也顯示，去年廣州家政行業90%的投訴來自單幹個體戶的「黑家政」。保母工資一直是不少雇主關注的焦點。根據報告，廣州50.67%的家政服務從業者工資在3001－4000元，帶孩子（照顧老人）的保母工資平均在5000元／月左右。廣州市婦女兒童社會服務中心主任李嘉慶稱，這些年保母月薪確實有所上漲，但漲幅並不明顯。目前廣州住家保母平均工資約4000元／月，帶孩子或照顧老人的稍微多一些，在5000元／月。縱向對比來看，廣州目前保母平均工資和十年前相比變化並不大，僅漲一倍。，