「清閒、高薪、保障好」幾乎是國家公務員的代名詞，
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，很多人報考公務員，
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，就是圖個輕鬆，
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，但官方剛剛公布的一份公務員招考職缺，
排名優化
，卻看得考生心裡涼了半截，
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，「常年出差、常赴救災現場、節假日加班、值晚班、能夠出海、不提供宿舍」等苛刻的條件，
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，讓不少網民懷疑「這就是所謂的金飯碗？」並大呼，這簡直是「史上最苦的金飯碗！」
明年要招聘2萬多人
揚子晚報報導，明年有140多個中央機關及其直屬機構招錄2萬339人，比去年增加2415個職位和2898人，招錄職位及人數再創新高。具體職位表前天正式公布，但不同以往的是，這屆職缺有一半以上都新增「職務內容備註」。
海洋局要出海 最苦
如中央紀委、監察部機關廳市局所招的九個紀檢監察職位，無一例外都標明「常年出差」四個字。中央黨校辦公廳三個職位，則標明「職位需晚上值班」。而在中央國家行政機關中，水利部國家防汛抗旱總指揮部辦公室所招錄的一職位「需常赴搶險救災現場，條件艱苦，適合男性」。國家海洋局更成為艱苦崗位的集合地，「能夠出海」、「能夠堅持節假日加班」、「適合經常出差」……一半崗位都加類似的附加條件。
有的最少得服務5年
據報導，在以往報考中，國稅、海關兩個系統招人多，門檻又相對低，但現在，有半數以上崗位都傳達「苦差」的信息。
以國稅系統為例，「國家級貧困縣」、「欠發達地區」、「不提供宿舍」、「本單位最低服務期五年」等備註比比皆是。連江蘇國稅無錫市惠山國稅局所招收的一個基層分局職員崗位，也明確寫上「農村分局條件艱苦」幾個字。
海關系統的備註更多也更直白。北京海關就有八個崗位明確標明需要「24小時到班，體能良好，住宿自理」。
報導指出，專家分析，俗話形容公務員「一杯清茶一包菸，一份報紙坐半天」的時代已經過去，「苦差」增加是公務員招錄趨勢，現在卯起來加班才是常態。
一名「入行」兩年的基層公務員秦小姐說，她最長紀錄曾連續加班一個月，但最讓她傷心的是，在實施「陽光工資」（指將公務員所有津貼、獎金等灰色收入，納入工資範疇內統一核算），薪水比她許多其他工作的朋友少很多，「感覺上，我們沒碰上公務員最好的時代。」，