青年赴東協工作 意願大增

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,近三年來中國大陸不再是製造業投資天堂,優惠減少、稅率提高,台商感到經營壓力,不少轉向東南亞發展。104調查,有37%的企業未來三年內考慮或目前外派人力到東南亞,僅比外派至大陸的41%企業減少4個百分點;但有55%的企業表示,未來三年派往東南亞的人力會持續增加。現在海外職缺是每四個海外工作,就有一個在東協。目前東協工作職缺前三大國家依序是越南、菲律賓與新加坡。開發東協市場,也出現了人才缺口,外派人力到東協的企業中,有七成認為人才供不應求;五成認為人才準備不足、需加強。女性和年輕世代雖然願意到海外打拚,但競爭力不足問題隨之浮現,是人才南向的挑戰。晉麗明指出,海外求職的性別是男多於女,但從資料庫的數據顯示,女性求職人數成長率增加。,

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