近來「低薪是國恥」的話題引發社會關注，
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，宏碁董事長施振榮昨天直言，
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，「若投入和收穫不成比例，
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，就不是王道」，
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，台灣的低薪問題是十年前種下的因果，
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，無法一夕解決，
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，應盡快提出新思維、設立新目標，
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，優先提振人民士氣。
施振榮昨天以國藝會董事長身分，出席文化部舉辦的「藝術新秀成果聯展」開幕記者會，會後受訪時，他針對我國低薪、富人稅、科技部成立、政府促面板產業整併，以及宏碁未來轉型之路等發表看法。
施振榮指出，未來整體經濟成長趨緩是常態，但台灣低薪問題卻是過去五到十年累積產生的，這項問題不要期待明年就能解決，要靠台灣如何有突破與改變的思維，「現在不努力，很難期待以後會有發展」。
施振榮說，他曾經在二○○一年時，向政府提出廿年變革建言，但當時主政者聽到後，認為時間很長就放棄了。
他認為，扭轉低薪要有新的機制、目標以及氣氛，若想突破困境，思維和跨業作法需要有「突破性改變」，才能帶動經濟成長，而且至少需要五年以上才能開花結果。
施振榮舉自己回鍋宏碁掌舵為例說，回到宏碁後，雖然不會馬上獲利，但能提振公司氣氛，員工士氣與信心就是一個「先期指標」。他說，台灣也需要提供一個目標或機制，讓大家更努力去工作、朝目標邁進。
施振榮也贊成課徵富人稅，他說，有條件的人應該要放棄既得利益，雖然他本人也是既得利益者，但為了社會的進步，應該要放棄；這不是永遠的損失，而是為了更大的利益。，