金融雇員、技術人員配合組改可轉任公務員，
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，引起考試院反彈。行政院發言人鄭麗文表示，
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，行政院已請人事行政總處、研考會，
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，與銓敘部溝通。她表示，
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，組織改造必須在現有業務不中斷的情況下，
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，進行組改的銜接，
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，行政院會盡力尋求最合情合理的做法。
勞保局、健保局改為公務機關，
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，約千名金融雇員、專技人員、技術人員，
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，將可選擇轉任公務員，引起考試院反彈。考試院主張，最高行政法院在民國92年，已判定金融雇員升等考試及格，不具有公務人員資格，不得於行政機關任用。
鄭麗文表示，這個議題歷史漫長，也很複雜，行政院關心此案，秘書長陳士魁已經要求人事行政總處、研考會，再行研議，並與銓敘部積極協調。
相關人士則指出，依照草案，金融雇員、技術人員在修法完成後3個月內，可選擇維持其金融雇員身分，或選擇轉任公務人員，但並非可無條件轉任，有意願轉任者，行政院將協調考試院舉辦特考，通過考試者，方可轉任公務人員。該人士強調，類似的做法有前例可循。
據了解，所謂「前例可循」，相關部會引用的是銓敘部銓敘法規釋例彙編，民國67年至70年舉辦之經濟部所屬事業機構第五、六職等考試及格人員，得否取得公務人員任用資格。考試院經86年5月29日第9屆第35次會議決議，在86年6月11日86考台組壹一字第01895號函中，認定上述兩項考試，相當於公務人員第四、五職等考試，合格者分別取得公務人員委任第四、第五職等任用資格。，